工作性质是什么意思 (一)

工作性质是什么意思

优质回答工作性质是指按照不同分类标准所确定的工作类别。通常，工作性质包含全职、兼职、临时工、钟点工等类型。按照脑力和体力的区分，工作可以被分为脑力工作和体力工作。脑力工作侧重智力运用，包括领导性工作和执行性工作。前者如管理单位人事、财务等，后者如科研、教学、医疗等专业智力工作。体力工作则主要依赖体力劳动，如生产线上的装配工作等。同时，工作性质也可根据是否担任领导职务分为领导工作和非领导工作。领导工作涉及职权，如组织、管理、决策等。非领导工作则侧重财产的管理、使用等。此外，工作性质还涉及是否直接以财产作为工作内容，可分为直接涉及财产工作和非直接涉及财产工作。单位领导、财务人员等通常从事前者，而后者则在履行职责时临时涉及财产管理等。

什么叫工作性质? (二)

优质回答工作性质是什么意思

是指：你想去的干的工作类别。比如：是服务行业？是饮食行业梗是生产性质的单位？还有其他。干脆你就写你的特长、技能，想谋求专业对口的工作。

工作性质是什么意思

工作性质根据不同的角度和标准，大致有以下几种分类：

1、按照脑力和体力标准，工作可分为脑力工作和体力工作。前者主要是运用智力完成工作内容的工作，包括组织管理性工作和业务实施性工作。组织管理性工作具体包含组织、领导、管理单位人事、财务等内容，一般都是具有职权性质的工作；业务实施性工作则是不负责组织管理而是根据岗位职责要求，凭借专业技能或智力完成其岗位工作任务的工作。如科研人员的研究工作、教学人员的教学工作、医务工作人员的医疗诊断和治疗工作等都属于业务实施性的脑力工作。体力工作是以体力劳动为主，运用体力来完成工作内容的工作。在实践中主要是那些直接从事生产劳动和服务的工作。如从事生产线上的装配工等。当然，有些工作的特点可能表现的没有这么明显，而是脑力和体力兼具。

2、以是否担任领导职务为标准，工作可分为领导工作和非领导工作。前者主要是指担任一定的官衔、官职的人员，在其领导职务的范围内享有管理、调配、处理、处置财产等职权。包括组织、管理、协调、指挥、决策以及主管等领导工作。后者是指没有领导职位或不处于领导岗位上的工作人员，由于其工作性质而享有对财产的管理、处理或处置权，包括具体保管、支取、领取和经手财产的工作。

3、按是否以财产或者主要涉及财产作为工作内容为标准进行分类，可分为直接以财产作为内容或对象的工作和不直接以财产为工作内容或对象的工作。通常，单位主管领导、财务人员等所从事的工作为前者；后者是指其工作本身不是以财产的经营、管理或者保管等为内容，但是由于履行工作职责而临时对财产予以保管、使用、处置等。

个人简历中的工作性质是什么意思？

“计划性质”为“指令”，在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织珐及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。

你安排的事的列表

有顺序的安排事大致方向吧。

工作性质是什么意思？

就是你所从事的行业职责是什么呀，说丹白点比如你做销售行业，那你是做哪一行销售？电话销售？汽车销售，产品销售等等。如果你做汽车销售。那个人简历就围绕这个主题来写。

工作性质是什么？

可填写话务员。

所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。

什么叫工作岗位

感觉工作岗位好像就是说 球场教练让你盯住对面的那个人就一定要盯住并且也要守好自己的岗位

什么是岗位性质？ 20分

岗位工作内容决定的性质

请问工作性质：全职是什么意思啊？

不用很麻烦的

意思就是你要朝九晚五

每天上8小时

不能 ***

工作性质为全职是什么意思

工作日上足8小时的班并在一家单位上班叫全职，工作日工作低于8小时在两家的单位上班叫 *** 。

*** 比全职要轻松得多，全职必须坐班，但 *** 不用，时间随你安排

工作性质是什么

养活自己，给公司创造利润

工作性质分类，工作的地方属于什么性质的，具体的怎么分？ (三)

优质回答一、工作性质分类

工作性质根据不同的角度和标准，进行分类。

（一）、按照脑力和体力标准，工作可分为脑力工作和体力工作。

1、脑力工作

是运用智力完成工作内容的工作，包括组织管理性工作和业务实施性工作。

2、体力工作

体力工作是以体力劳动为主，运用体力来完成工作内容的工作。

（二）、以是否担任领导职务为标准，工作可分为领导工作和非领导工作。

1、领导工作

是指担任一定的官衔、官职的人员，在其领导职务的范围内享有管理、调配、处理、处置财产等职权。

2、非领导工作

是指没有领导职位或不处于领导岗位上的工作人员，

（三）、是否以财产或者主要涉及财产作为工作内容为标准进行分类

可分为直接以财产作为内容或对象的工作和不直接以财产为工作内容或对象的工作。通常，单位主管领导、财务人员等所从事的工作为前者；后者是指其工作本身不是以财产的经营、管理或者保管等为内容，但是由于履行工作职责而临时对财产予以保管、使用、处置等。

二、 单位性质分类

单位性质是个模糊的概念，不同的单位会有不同的界定。

1、一般分类：

（1）、国家行政企业

（2）、公私合作企业

（3）、中外合资企业

（4）、社会组织机构

（5）、国际组织机构

（6）、外资企业

（7）、私营企业

（8）、集体企业

（9）、国防军事企业

股份制是公司的分类，具体可以看公司法。

2、事业单位分为：

（1）、社会公共福利性单位，如医院、学校、图书馆等。

（2）、本身无行政权力，但受有行政权力部门委托，部分代为行使行政行为的单位，如交通局下属的车辆检测中心、科研部门等。

（3）、由行政机关设立的福利性商业机构，宾馆，招待所，警用物资商店、公开发行的内部刊物部门等。

说白了就是按照行政体制管理，干的是企业的工作的单位就是事业单位。是介于机关和企业之间的一个产物。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

扩展资料

工作性质

是指根据不同的角度和标准进行分类的意思，分类也有各异。比如按照脑力工作和体力工作；担任领导工作和非领导工作；服务性工作和非服务性工作。

单位性质

是指机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门的性质，是用来区分工薪阶层上班的地方的类别关系。

工作性质一般是填什么 (四)

优质回答工作性质通常指的是个人在职业生涯中所担任的具体职位或从事的工作类型。在填写工作性质时，应根据所处行业和具体职位来详细描述。以下是关于填写工作性质的详细说明：

1. 行业分类：首先，需要确定自己所在的行业类别，如金融、信息技术、教育、医疗卫生、销售与市场等。不同行业的工作性质有所不同。

2. 职位描述：在确定行业后，应进一步明确自己的职位或角色，例如行政管理、技术研发、市场营销、教育培训、医护服务等。

3. 工作内容概述：在工作性质的描述中，应简要说明在该职位中主要负责的任务和职责。例如，市场营销人员的工作性质可能包括市场调研、品牌推广、销售策略制定等。

4. 特殊性质说明：如果工作性质具有特殊性，如户外工作、熬夜等，也应在填写时加以说明。

在填写工作性质时，应力求准确、具体，以便他人能够迅速理解工作的主要内容和特点。同时，应避免使用模糊或过于宽泛的词汇，以确保信息的清晰度和准确性。对于关键信息，可以加粗处理以提高其可视性。

通过上文，我们已经深刻的认识了什么是工作性质，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看奥律网的其他内容。