职务侵占是一种严重的违法犯罪行为，它指的是公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有。这种行为不仅损害了单位的利益，也破坏了社会的公平正义。那么，职务侵占多少钱可以立案呢？根据相关法律规定，一般来说，如果职务侵占的数额达到三万元以上，就应当予以立案追诉。这一标准体现了法律对职务侵占行为的严厉打击和零容忍态度。

职务侵占多少钱可以立案标准 (一)

职务侵占多少钱可以立案标准

优质回答职务侵占罪的立案标准主要取决于财物非法占有的数额，但具体数额标准并非固定值，而是根据法律规定和司法实践来判断。具体来说：

数额较大：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到“较大”标准的，将构成职务侵占罪，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的惩罚。但请注意，“数额较大”的具体标准并非固定不变，而是根据司法实践和当地经济发展情况等因素综合判断。

数额巨大：若职务侵占的数额达到“巨大”标准，将受到更严厉的刑事处罚，包括三年十年以下有期徒刑，并处罚金。同样，“数额巨大”的具体标准也需根据法律规定和实际情况来判断。

数额特别巨大：对于职务侵占数额“特别巨大”的情况，犯罪嫌疑人可能面临十年有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。这一标准的判断同样依赖于法律规定和司法实践。

综上所述，职务侵占罪的立案标准主要取决于非法占有的财物数额，但具体数额标准需根据法律规定和实际情况综合判断。因此，在涉及职务侵占案件时，建议咨询专业律师或法律机构以获取准确的法律意见。

职务侵占8万元怎么判刑 (二)

优质回答职务侵占8万元判决如下：

1、职务侵占八万元会处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2、法律规定对于公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的，数额在三万元不满二十万元的，认定为数额较大，将处以刑法处罚；

3、职务侵占罪的客体是简单客体，侵犯了单位所有财产所有权。

构成职务侵占罪必须满足的条件：

1、必须是利用自己的职务上的便利；

2、必须有侵占的行为；

3、必须达到数额较大的程度，如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

综上所述、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。一般8万元可以构成数额巨大，具体数额较大或数额巨大的标准可以参考当地量刑指导意见。

【法律依据】：

《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

职务侵占罪立案标准是什么样的 (三)

优质回答职务侵占罪的立案标准为：六万元和一百万元。

数额较大：根据《刑法》第二百七十一条及相关法律规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元的，即构成职务侵占罪，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。

数额巨大：若上述行为所涉及的财物数额达到一百万元，则视为数额巨大，犯罪者将面临五年有期徒刑，并可并处没收财产的处罚。

标准仅供参考，具体案件的立案和判决还需根据案件的具体情况和相关证据进行综合分析。如有相关法律问题，建议咨询专业律师。

职务侵占罪的判决标准一般是什么 (四)

优质回答职务侵占罪的判决标准主要依据侵占财物的数额，分为三个等级：

数额较大：

判处三年以下有期徒刑或拘役。并处以罚金。

数额巨大：

判处三年十年以下有期徒刑。并处以罚金。

数额特别巨大：

判处十年有期徒刑或无期徒刑。并处以罚金。

法律依据： 判决标准源自《刑法》第二百七十一条，该条文详细规定了公司、企业或其他单位的工作人员利用职务之便非法占有单位财物的法律后果。

特别注意事项： 国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，若涉及职务侵占，将依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚，这与普通职务侵占罪的判决标准有所不同。

通过上文关于职务侵占案一般都怎么判的相关信息，奥律网相信你已经得到许多的启发，也明白类似这种问题的应当如何解决了，假如你要了解其它的相关信息，请点击奥律网的其他页面。