劳动教养条例废止于哪一年

劳动教养条例废止于哪一年

劳动教养，这一曾在中国历史上存在了半个多世纪的特殊制度，对于许多人来说，或许并不陌生。它作为一种行政处罚手段，针对那些未构成刑事犯罪但违反了行政规定的人。然而，这一制度因其缺乏法律授权和规范、对象不明确、处罚程序不正当等弊端，逐渐受到了广泛的质疑和批评。那么，劳动教养条例究竟废止于哪一年呢？接下来，我们将对此进行详细的探讨。

劳动教养条例废止的时间

劳动教养条例的废止，标志着中国司法制度的一大进步。这一决定是在2013年作出的。具体来说，2013年11月15日，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》首次提出了

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到劳动教养条例。如需更深入了解，可以看看奥律网的其他内容。