3月8日放假的最新规定

### 三八妇女节放假最新规定解读

一、妇女节放假背景与规定

三八国际劳动妇女节，作为全世界妇女的节日，一直以来都备受关注。在中国，为了体现对妇女的尊重与关怀，国务院在《全国年节及纪念日放假办法》中明确规定，妇女节（3月8日）妇女

答国家规定放假里有3月8号妇女节。不过这个节假日只针对妇女。

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三条规定：部分公民放假的节日及纪念日：

1、妇女节（3月8日），妇女放假半天；

2、青年节（5月4日），14周岁的青年放假半天；

3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；

4、中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

全体公民放假的节日有：

1、新年，放假1天（1月1日）；

2、春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；

4、劳动节，放假1天（5月1日）；

5、端午节，放假1天（农历端午当日）；

6、中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

7、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

答国家规定妇女节3月8日属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。

人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。

全民公休节日职工待遇

第一是放假应支付工资，第二是上班应支付加班工资，安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资，第三是如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。

部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节，青年节、儿童节，至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。纪念日少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。

答1. 国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，3月8日是妇女节，女性员工放假半天。

2. 在妇女节当天，重庆一家公司的女性员工将享受到特别的假期福利，放假时间从3月8日延续至3月13日，共计6天。这一消息登上热搜，引发热议。

3. 该公司的一名女员工李女士表示，最初听到这个消息时，她不敢相信这是真的。直到看到官方通知，她感到非常惊喜和开心。

4. 根据相关规定，在一些特定节日，对于那些参加庆祝活动或照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但无需支付加班工资。如果节日恰好是周六或周日，单位安排加班，则应支付休息日的加班工资。

5. 虽然用人单位没有法定义务在妇女节发放福利，但如果集体合同、劳动合同或公司规章制度中有相关规定，则应按照这些约定或规定执行。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。奥律网希望3月8日放假的最新规定，能给你带来一些启示。