八小时工作制由来 (一)
贡献者回答八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文在1817年8月提出。这一制度的具体口号是“8小时劳动，8小时休闲，8个小时休息”。随后，在欧文的支持下，具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人于1833年发动了一场争取八小时工作制的运动。1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8小时休息”的口号，并要求各国制定法律给予确认。
八小时工作制是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。在资本主义早期，工人阶级就开始进行罢工、示威活动以争取这一权益。1884年，美国和加拿大的工人团体决定于1886年5月1日举行总罢工，以迫使资本家实施八小时工作制。这次罢工后来演变成了历史上有名的芝加哥干草市场惨案，但也推动了八小时工作制的普及。
在全球范围内，不同国家在不同时期都通过立法确认了八小时工作制。例如，苏维埃政权在十月革命胜利后于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》的法令；美国则在1916年通过了Adamson Act，规定在跨州经营的铁路行业实行八小时工作制。
至今，八小时工作制已经成为全球范围内普遍的工作时间标准，尽管在某些行业或特定情况下，工作时间可能会有所调整。这一制度的实施，旨在保障劳动者的权益，确保他们有足够的时间进行休息和娱乐，从而维持良好的工作状态和生活质量。
“八小时工作制”是如何产生的？为何现在会被996和007替代？ (二)
贡献者回答打工人，打工魂，如今的年轻人越来越喜欢把本人的身份定位成一个打工人，他们看透了职场的一些肉体压榨，开端改动本人的定位，纷繁开端认同本人打工人的身份。
其实早在前几年年轻人的想法还不是往常这般，当时得益于互联网企业的快速开展。中国年轻人可获取的信息量大幅度爆炸，人人都被各种鱼龙混杂的胜利学所影响，各路企业掌权人成为年轻人追捧的对象，可为何短短几年间方式就大变。
八小时工作制望文生义就是劳动者每天的工作时长不能超越八个小时，从而保证劳动者的休息权益。八小时工作制是一个如今一切人都耳熟能详的名词，但是这个名词由来却非常不易，它是靠一代又一代的打工人斗争得来的。
在人类几千年的开展史中，消费方式发作了不小的变化。消费程度低下的封建社会时期农业劳动占领劳动的主要方式，当时并没有明白的劳动时间也没有工作日和休息日的概念。
不断到了资本主义时期由于工业的疾速开展，许多农民来到城市成为了工厂工人，由于资本初期缺乏监管很多资本家为了榨取工人的剩余价值，开端延长工人的工作时长和工作时间。
劳动者被迫延长强迫劳动，身体和肉体方面都遭受了很大的损伤，于是这些工人们开端奋起抗争，最后经过和资本家的重复抢夺，10小时工作制开端产生。但是10小时工作的时长显然也曾经超出了人类正常工作的范畴，于是劳动者们很快又掀起了一场运动，他们开端呼吁人们的工作时间每天不应该超越八个小时。
在劳动者的抗争下，福特公司率先实行了八小时工作制，当时很多公司都不认可福特公司的行为，他们以为这会大大降低工作效率，但是令人诧异的是福特公司并没有因而而降低工作的效率，上班的时间变少了，工人的消费率反而大幅进步了，八小时工人大大鼓励了工人们消费的积极性，于是其他公司也逐步的开端采用这种更短的工作制。
解放前我国大量工人遭到资本主义的严酷剥削，在上海解放前工人的工作时间大多为十一个小时，在解放后八小时工作制才干在我国得以推行开来。
解放之后我国把争取劳动者的权益放在第一位，规则工人八小时工作制之余，还协助各类职工举行夜校扫盲班，把没有文化的广阔劳动者解放出来，奠定了我国社会消费力开展的根底。
八小时工作制在解放后的几十年间，成为一个大家都恪守的工作规范，在我国的社会开展上起到了宏大的积极作用，但是时期的巨轮是滚滚向前的，1979年我国的方案主义经济开端向市场主义经济转型。
消费形式和社会状况发作了很大的改动，八小时工作制也因而遭到了很大的冲击。往常的中国开展非常迅猛，新兴的资本家关于利益有更高的追求，他们对劳动者的请求自然也会越来越多。于是八小时工作日似乎慢慢在人们的生活中消逝，取而代之的是让年轻人不堪折磨的996和007。
现代社会生活越来越便利，随之而来的是生活本钱的进步，由于生活的压力年轻人不得不对资本家停止妥协，一再的延长本人的工作长度职场的内卷疾速耗费了年轻人为数不多的精神，他们每日奔走在生活和工作的空隙中得不到喘息。996曾经让人们视而不见，007也并不稀有。
996和007最终损伤的却是年轻人的身体安康，新闻中曾经屡次呈现过加班熬夜招致员工过劳死的现象，由于互联网的开展，每次这样的事情都能被群众所得知，再加上有些企业家宣扬996让年轻人开端感到绝望与无法。
年轻人在越来越宏大的压力下，开端走上了另一条道路，那就是不再把努力斗争视为本人人生的目的，对本人的定位也从都市白领，社会精英慢慢地变成了“打工人”。
和如今中国年轻人的这一状态类似的状况也呈现在了同为东亚国度的日本，二战后日本由于得到美国的援助而开展疾速，并且随同着战后婴儿潮的生长，一代人为日本带来了绝后繁荣的社会，但随着日本泡沫经济的幻灭，日本整个社会都堕入了失去的30年。
日本年轻人厌倦了日复一日的日式加班文化，开端堕入一种低愿望的状态，这种状况和如今中国年轻人由于厌恶996和007之类的职场内卷而发作的身份定位变化一模一样。
身为打工人的年轻人被996和007裹挟着在时期的浪潮和城市的钢筋水泥的渡过，他们没有时间具有喜好，没有时间得到充足的休息，只能随着众人被疾速的卷入无比厌倦却又无法挣脱的激流中。
被996和007裹挟着的年轻人又该何去何从呢，这种状况什么时分才干得到改善呢，其完成代社会的消费形式跟几百年前以至几十年前曾经没有可比性，西方兴旺国度的社会消费形势曾经趋于完善，因而能从愈加灵敏的角度，来制定工作时间的规范。
当今世界上的许多兴旺国度都依据不同的状况，在原有八小时的工作根底上停止了更为灵敏的工作时间变革。而促进我国年轻人摆脱996和007的燃眉之急是推进整个社会的向前开展，在社会向前开展到一定水平，对劳动效率的追求会促使工作时间重回八小时的规范让劳动者可以享用到社会开展的红利。
现代社会一路向前开展，竞争非常剧烈，可谓是重新中国成立70年社会焦点和矛盾疾速开展的时期，如何处理年轻劳动者和资产具有者之间的矛盾是改善年轻人生活状态的关键要素，希望在不久之后年轻人可以不再被996和007所裹挟，真正成为一个快乐的“打工人”。
八小时工作制的由来 (三)
贡献者回答八小时工作制的起源可追溯到19世纪，由社会主义者罗伯特·欧文在1817年提出。他主张“8小时劳动，8小时休闲，8小时休息”的理念，这一口号激发了工人阶级争取合理工作时间的意识。约翰·多赫尔蒂等同情工人权益的工厂主在欧文的支持下，于1833年发起了争取八小时工作制的运动。1866年，第一国际日内瓦代表大会进一步提出“8小时工作制”的口号，推动了这一理念的广泛传播。
八小时工作制作为一种法律规定的工作日长度，被世界各国广泛。正常工作日通常从早上九点持续至下午五点，共计八小时。这一制度的形成是工人阶级与资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期，工人们面对长时间劳动和低工资的压迫，纷纷通过罢工和示威活动争取改善条件，要求缩短工作时间。
八小时工作制的实施对劳动条件和工人权益的改善起到了关键作用。它不仅保障了工人的健康和生活质量，也促进了社会的稳定和发展。然而，尽管法律上规定了八小时工作制，现实中仍存在诸多违反规定的情况。例如，部分公司采用大小周制度，员工的工作时间难以得到合理控制，这在一定程度上削弱了八小时工作制的法律效力。当前，尽管国家法律层面已经明确规定了八小时工作制度，但在实际执行中仍存在不足，工人权益保护面临着挑战。
8小时工作制是谁提出来的？ (四)
贡献者回答8小时工作制的由来：1880年美国工人游行集会要求8小时工作制。1884年，联邦贸易组织通过了一项解决方案，以立法的形式规定从1886年5月1日开始执行每日8小时工作制。
而各地的联邦首脑对此却表示出十分冷淡和不友好的态度，于是一场为争取8小时工作的罢工开始了。
1886年4月，25万工人参加了五一劳动节游行示威活动。此项活动由非政府国际工人联合会组织，活动的中心在芝加哥，商人和政府对这次活动愈来愈表现出的革命性感到恐惧，当地商界首脑要求增加警察和军队的数量。
有关条文
中国的工作时间制度，早在具有宪法性质的《共同纲领》里规定，公私营企业一般实行8小时至10小时的工作时间制度。
1994年7月5日，八届全国人大常委会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》，劳动法不但将新工时制度上升为国家的法律制度，同时强调两个“不超过”的工时制度。即规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”
了解了上面的内容，相信你已经知道在面对八小时工作制时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看奥律网的其他内容。
