2021五一法定节假日是几天（今年五一放假三倍工资几天） (一)
优质回答2021年五一法定假期共有5天，时间从5月1日至5日，其中5月1日为国家法定节假日。法定节假日当天的工资是其他工作日工资的三倍。
5月1日为三倍工资日，其计算方法为日工资（月薪的75%）乘以300%，或者小时工资（日工资的8%）乘以300%。从5月2日至5月5日，实行的是两倍工资，即日工资（月薪的75%）乘以200%，或者小时工资（日工资的8%）乘以200%。
根据《劳动法》规定，用人单位在法定节假日安排劳动者加班，应支付不低于劳动者日或小时工资的300%的加班工资；在劳动节后四天安排劳动者加班，可为劳动者安排补休，不支付加班工资；若不安排补休，则应支付不低于劳动者日或小时工资的200%的加班工资。
若劳动者在五一期间未加班，可采取以下方式维权：前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，需要携带仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据及证据清单、用人单位的商业登记信息（北京不需要登记信息）。立案后，仲裁委员会将进行举证期、答辩期，之后进行法庭听证会，进行调解。如调解不成，仲裁委员会将出具裁决书。劳动仲裁应在60日内完成，如对裁决不满，可向法院提起诉讼。在申请劳动仲裁期间，劳动者不得拖延到新单位工作。
2021年法定节假日共几天国庆节如何调休 (二)
优质回答1、2021年法定节假日一共有11天，包括元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
2、全年放假调休具体安排：
（1）元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
（2）春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
（3）清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
（4）劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
（5）端午节：6月12日至14日放假，共3天。
（6）中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。
（7）国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
五月一日放几天假 (三)
优质回答2021年5月1日放假安排：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五一劳动节法定几天
五一劳动节的法定假日是一天。
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全民法定休假日包括：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
2021年部分节假日安排的通知
一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
5.1放几天假2021 (四)
优质回答2021年5.1假期天数：1天 劳动节仅在2021年5月1日这一天是法定节假日，当天工作应支付三倍工资。其他日期，包括调休日，不属于法定节假日。
五一放假安排：5天 根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，五一劳动节放假安排是从5月1日至5月5日，包含5天的放假调休。4月25日（星期日）和5月8日（星期六）需要上班。
2021年五一加班工资标准 在2021年五一当天加班应支付三倍工资，而其他四天加班则应支付两倍工资。
加班工资计算公式 三倍日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75天 × 300%
双倍日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75天 × 200%
每小时加班工资 = 日加班工资 ÷ 8小时
计算要点：
1. 21.75天代表平均每月的计薪天数。
2. 加班工资的计算基数是指劳动者在岗位上正常出勤的月工资，不包括年终奖、交通补贴、餐补、住房补贴等特定情况下的工资。
3. 如果劳动合同中有明确的月工资约定，则以此为准。实际工资与合同不符的，以实际工资为准。
4. 如果劳动合同和集体合同中均无月工资约定，则以劳动者正常出勤月工资的70%为计算基数。
5. 加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准，目前为2480元。
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