摩擦性失业，是一个与经济动态调整密切相关的概念。它指的是由于经济在不断发展变化过程中，资源配置比例可能会出现失调，导致一些工作岗位消失，而新的工作岗位又不断涌现。这种变化使得劳动者需要在不同的工作之间转移，而在转移的过程中，一部分劳动者可能会处于等待转业的状态，从而产生失业。这种失业并非因为劳动力供需结构不匹配，而是由于经济变动和劳动力市场功能上的某些缺陷所造成的临时性失业现象。

什么是摩擦性失业 (一)

什么是摩擦性失业

贡献者回答摩擦性失业是指在劳动市场中，由于劳动者在寻找新的工作机会、转换职业或地区时产生的短暂性失业现象。这种现象是劳动力市场正常运作的一部分，与经济周期或行业兴衰无直接关联。

摩擦性失业的原因多种多样，其中最常见的是劳动者在寻找更适合自己技能、兴趣或工作条件的新职位时产生的失业。例如，一个刚刚从大学毕业的学生可能需要一段时间来寻找符合自己专业背景和职业期望的工作；或者一个因家庭原因需要搬家的人，可能需要在新地区重新寻找工作。在这些情况下，尽管劳动者暂时失去了工作，但他们仍在积极寻找新的就业机会，因此这种失业是暂时的。

此外，摩擦性失业还可能由于信息不对称、职业匹配不完美或市场调整滞后等因素导致。例如，有时雇主和求职者之间的信息沟通不畅，可能导致某些职位暂时无法找到合适的人选；或者某些行业在特定时期对劳动力需求的变化，也可能导致部分劳动者暂时失业。

然而，尽管摩擦性失业是劳动力市场的常态，但过高的摩擦性失业率也可能对经济和社会造成负面影响。过高的摩擦性失业率可能意味着劳动力市场存在某些结构性问题，如信息不对称、劳动力技能与市场需求不匹配等，这些问题需要政府和社会各界共同努力来解决。

总的来说，摩擦性失业是劳动力市场中不可避免的现象，它反映了劳动者在寻找新工作机会时的暂时失业状态。虽然这种失业是暂时的，但过高的摩擦性失业率仍然需要引起关注，以便及时发现和解决劳动力市场中存在的问题。

什么是摩擦性失业 摩擦性失业的意思是什么 (二)

贡献者回答近些年，大学毕业生的就业难问题越来越凸显。没有工作意味着失业，最近有个词被人们常常提起，那就是摩擦性失业。那么，大家知道什么是摩擦性失业？摩擦性失业的意思是什么？希望小编精心整理的这篇内容能够解决你的困惑，欢迎更多的朋友来阅读。

什么是摩擦性失业

摩擦性失业

摩擦性失业是指技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。

摩擦性失业是由国家经济制度的动态结构造成的。在这种经济现象中，由于产业结构等方面的不断变化，原有的工作不断消失，新的工作不断产生，而工人在交换工作时需要时间，因而就产生了相应的临时性失业，即摩擦性失业。它的规模决定于失业工人和他寻找工作碰到一起时所遇到的结构上的困难。这种结构上的困难，主要是指缺乏就业机会的信息，缺乏就业的知识，以及缺乏迅速移动必须具备的先决条件。摩擦性失业也和工人自由寻找新工作和随意变换工作有关。在自由经济中，摩擦性失业是一种经常性的失业，并非周期性的。减少摩擦性失业的办法，主要是增加劳动力的流动性和多提供有关就业机会的情报。

失业图片

“摩擦性失业”早已存在，在经济调整时期尤为突出

“摩擦性失业”是一个早就存在的经济学概念，摩擦性失业、结构性失业和周期性失业是成熟市场经济就业压力的三种类型。他认为，“摩擦性失业”之所以引起网友热议，一方面是这个名词太学术化，不通俗，在公开场合用得比较少，很多网友从未听说过；另一方面是受疫情影响，公众普遍对就业前景比较焦虑，所以大家反响比较强烈。

作为失业的一种，“摩擦性失业”是指由于各种主客观原因，一些人需要在不同工作中转换、等待转业而产生失业现象。近年来，受疫情和新技术快速应用影响，高校毕业生的知识结构总是赶不上形势变化，加之经验不足，新入职场者处于劣势。这里既有摩擦性失业，也有结构性失业。摩擦性失业特点是行业广、涉及人员多、失业期限比较短。原因是多方面的，比如季节性原因、技术性原因，还有经济调整过程中产业结构发生变化导致，疫情影响也是一个原因。

比如，一些人搬到一座新城市后需要寻找工作，或者因职业不够理想而想跳槽引起暂时性失业；大学毕业生工作经验不足，有的人又眼高手低，寻找称心工作需要花费时间，从而导致暂时性失业。受疫情影响，线上业务替代线下活动，一些人因此丢掉原来的饭碗，再寻找一份新工作，也需要花费时间。

再比如，由于产业结构等不断变化，原有工作不断消失，新的工作不断产生，转换工作需要时间，因而就产生了临时性失业。如随着电商发展，出现了快递员这种职业，而很多实体店关闭，也导致一些人失业。此外，受疫情影响，一些服务业门店关闭，也会产生一批等待再就业的人。

失业人员

摩擦性失业现状

从中国劳动力市场供需情况看，所反映出的矛盾主要在于，求职者不能按照自己的意愿找到合适的岗位，而用人单位有时又很难寻找到具有某种特殊技能素质的人才。在我国最突出的表现就是，一方面大学毕业生的就业难问题日益凸显，另一方面我国某些地区却面临着严重的“技工荒”。从近年来的发展趋势分析，随着劳动者自我意识的提高和维权意识的增强，他们对用人单位在用工管理、社会保障、劳动条件、工资报酬等方面提出了更高的要求，但用人单位在这些方面的进展却相对缓慢，不能适应求职者的要求。

截至2009年7月1日，教育部统计的中国高校毕业生就业率是68%，和2008年同期基本持平。同日，人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣表示，中国就业主要的矛盾仍然是劳动力供大于求这种长期存在的矛盾，对高校毕业生来说结构性比较突出，高校毕业生在求职过程中更多表现出来的是摩擦性失业。

学校里学的专业有些是和市场不接轨的，这种情况下多数出现的就是摩擦性失业。现代社会提倡的是高校毕业生的就业最好是专业对口，但是有些专业对不上口也不能死抱着不放。摩擦性失业在市场经济国家是非常正常的。国家于2009年正式推出‘三年百万见习计划’，就是用三年的时间吸纳一百万高校离校以后仍未就业的毕业生，在求职没有社会阅历和工作经验的情况下可以吸纳他们到见习岗位上来。见习时间1般为6个月，最长不超过12个月，见习期间由地方政府和见习单位提供基本生活补贴，并办理人身意外伤害保险。

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周期性失业,摩擦性失业,结构性失业分别是什么意思? (三)

贡献者回答失业分为结构性失业、摩擦性失业和周期性失业.

（1）摩擦性失业是劳动者正常流动过程产生的失业.是市场制度本身决定的,与劳动力供求状态无关,即使实现充分就业也要有摩擦性失业.

劳动者流动过程包括劳动者的新老交替、人们出于资源配置优化和判断的原因而转移就业职位等.它是市场对人力资源进行配置不可缺少的条件和代价.

磨擦性失业量的大小取决于劳动力流动的大小和寻找工作所需要的时间长短.劳动力流动性是由制度性因素、社会文化因素、经济结构和劳动力结构决定的；寻找工作所需要的时间则主要取决于获取工作的信息难易程度和,以及失业的代价和失业者承受这种代价的能力.

（2）结构性失业是由于经济结构的变化,劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不协调所引起的失业.其最大特点是劳动力供求总量大体相当,但却存在着结构性的供求矛盾,即在存在失业的同时,也存在劳动力供给不足.

结构性失业也是经济发展不可缺少的必要条件和代价,结构性失业多伴随着经济结构的升级和调整,而这又恰好是经济发展的重要前提和标志.

（3）周期性失业是由于整个经济周期波动造成劳动力总需求不足产生的失业.

由于结构型失业和摩擦性失业是市场经济的常态,所以我们把二者形成的失业率称为自然失业率.其受劳动力结构、政府政策和结构性因素的影响.

什么是摩擦性失业，结构性失业？ (四)

贡献者回答摩擦性失业的定义与特点

摩擦性失业是指个体在转换工作期间的暂时性失业。这种失业是由于工人寻找最适合自己技能和偏好的工作所需的时间，以及劳动力市场信息不完善和制度性障碍造成的。由于经济和产业的不断变化，工人可能需要时间来适应新的工作要求，从而产生摩擦性失业。

摩擦性失业的特点包括涉及行业广泛、失业期限较短。这种失业在自由经济体系中是常态，与周期性失业不同，它是由市场动态和个体职业选择引起的。

结构性失业的原因与影响

结构性失业是由于经济结构变化导致劳动力需求和供给不匹配而产生的失业。例如，技术进步可能导致某些技能的需求下降，而劳动力可能没有相应的技能更新。此外，经济发展不平衡可能导致某些地区的工作机会减少，而其他地区则可能面临人才短缺。

结构性失业的影响是长期的，因为它涉及到劳动力市场深层次的结构问题。这种失业可能导致个体和组织的社会经济问题，如收入下降、生活质量恶化、社会不稳定等。

建议与就业指导

为减少摩擦性失业，建议提高劳动力的流动性，并提供更多关于就业机会的信息。对于结构性失业，建议包括推动创新以适应国际市场，扩大国内需求，推动创业，以及加快垄断行业的开放以促进竞争。

就业指导应集中在提供准确和充足的信息以及求职技巧培训上。同时求职者合理设定工资预期，以便更好地适应劳动力市场的需求。政府还应提供就业援助，如针对家庭和就业困难的高校毕业生的特别支持，以及通过公共就业服务机构提供的一对一帮扶。

想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于什么是摩擦性失业的信息了解不少了，奥律网希望你有所收获。