2015年，国家对探亲假的规定进行了更新，以更好地保障职工与家人的团聚时间。根据相关规定，探亲假的天数依据职工的工作年限以及与亲人的居住距离等因素有所不同。一般情况下，探望配偶的假期为30天，未婚员工探望父母则每年享有20天假期，或可选择两年一次、共计45天的假期；已婚员工探望父母的假期为每4年20天。此外，探亲假期间，员工的工资和福利待遇应得到保障，确保员工能够无忧无虑地与家人共度时光。

2015年探亲假国家最新规定多少天 (一)

2015年探亲假国家最新规定多少天

贡献者回答2015年探亲假国家最新规定是：探亲假一般为二十天至三十天。探亲假的具体天数会因职工的工作年限和岗位等因素有所不同。以下是对这一规定的 首先，探亲假的具体天数取决于职工的工作年限以及与亲人的居住距离等因素。工作达到一定年限的员工可以享受更长的探亲假时间，这也体现了国家对长期在外地工作的员工的关怀。其次，探亲假的目的是为了保障员工能够有足够的时间回家探亲，与亲人团聚，尤其是对于那些远离家乡工作的员工来说，探亲假制度尤为重要。最后，国家规定探亲假期间，员工的工资和福利待遇应得到保障，不得因休假而受到影响。此外，员工在申请探亲假时，需要遵循单位的请假流程，确保按照规定提前申请并得到批准。

总的来说，根据国家相关规定，员工在符合一定条件的情况下可以享受探亲假。具体的天数取决于多种因素，包括工作年限、岗位以及与亲人的居住距离等。这一制度的实施旨在保障员工能够有足够的时间回家探亲，与亲人团聚，同时也保障了员工的工资和福利待遇不受影响。如有具体的探亲假相关疑问或需求，建议咨询所在单位的人事部门或查阅相关政策文件。

国家关于探亲假的规定是什么？ (二)

贡献者回答国家关于职工探亲假的详细规定如下：

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，符合条件的员工享有探亲假期，以团聚与亲人。首先，固定职工在国家机关、企事业单位工作满一年，且与配偶、父母不住在一起，且无法在公休假日团聚的，有权享受探亲假。

探亲假期具体如下：

- 配偶探望：每年给予一次，假期为30天。

- 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，20天，特殊情况如工作需要或自愿两年探亲一次，可给予45天假期。

- 已婚职工探望父母：每4年给假一次，假期为20天。路程假也包括在内，工资照发。

休假制度职工在探亲假期间，如果休假短，单位应适当安排补足假期。往返路费方面，未婚职工探望父母的费用由单位承担，已婚职工超过月标准工资30%的部分由个人承担，单位负担部分超出部分。

省级政府可根据需要制定实施细则，并上报国家劳动总局备案。集体所有制企业职工的探亲待遇则由各地自行规定。

享受探亲假的条件包括：在上述单位工作满一年，与亲人不住一起且无法在公休假日团聚。新婚夫妇婚后第二年开始享受探亲假，学徒、见习生和实习生则在学习期间不享受探亲假。

规定详细说明了国家对于探亲假的政策，以确保员工的权益和家庭团聚需求得到保障。

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