苏州健雄职业技术学院的宿舍条件总体来说相当不错。学校为了给学生们提供一个舒适的生活环境，对宿舍楼进行了精心的规划和设计。宿舍内部整洁明亮，每个房间都配有基本的生活设施，如床铺、书桌、衣柜等，满足了学生们日常起居的需要。此外，宿舍楼还配备了安全门禁系统，确保了学生们的财产和人身安全。宿舍周边环境优美，绿树成荫，为学生们提供了一个宁静的学习与休息空间。
苏州健雄职业技术学院的宿舍怎么样？ (一)
最佳答案苏州健雄职业技术学院作为一所位于中国江苏省苏州市的高等职业院校，其学生宿舍条件是许多学生和家长关心的问题。总体来说，苏州健雄职业技术学院的学生宿舍条件较为优良，能够满足学生的日常生活需求。
首先，学院的学生宿舍分为男生宿舍和女生宿舍，分别位于校园的不同区域。宿舍楼一般为6-8层，设有电梯，方便学生上下楼层。每个宿舍房间都配备了基本的家具，如床、书桌、椅子、衣柜等，为学生提供了良好的学习和生活环境。
其次，宿舍房间一般为4人间或6人间，每个房间都有独立的卫生间和阳台。卫生间内设有淋浴设施、洗手池、马桶等，方便学生洗漱。阳台上可以晾晒衣物，也是一个很好的休闲空间。此外，宿舍楼还设有公共洗衣房，提供洗衣机和烘干机，方便学生清洗衣物。
再者，宿舍楼内有专门的值班老师和保安，负责宿舍的安全和管理。每天早晚都有固定的门禁时间，确保学生的安全。此外，宿舍楼还设有消防设施和安全出口，以防万一发生火灾等紧急情况。
此外，学院的学生宿舍还提供了一定的网络服务。每个宿舍房间都有宽带接口，学生可以自行办理上网业务，满足学习、娱乐等方面的需求。同时，宿舍楼内还设有公共活动室，供学生举办各类活动，丰富课余生活。
在生活方面，学院附近有食堂、超市、便利店等，方便学生购买生活用品和食物。此外，学院还设有医务室，为学生提供基本的医疗服务。
总之，苏州健雄职业技术学院的学生宿舍条件较为优良，能够满足学生的日常生活需求。学院在宿舍管理方面也有严格的制度，确保学生的安全和卫生。作为一所职业院校，学院更注重培养学生的职业技能和素质，宿舍条件只是其中的一个方面。希望这些信息能够帮助你了解苏州健雄职业技术学院的学生宿舍条件。
职业技术学院内设机构有哪些 (二)
最佳答案以深圳某一家为例:
一、行政部
行政部是校长实行行政领导，管理学校人、财、物的综合性工作机构。行政部在学校管理中发挥着承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的纽带和中枢作用。
行政部主要职责：
1、宏观管理
（1）负责学校管理制度的建设，并组织实施和监督执行；负责建立学校的整体业务流程和执行程序，保证学校各项业务高效有序运转；
（2）负责学校行政工作计划、年度总结、规划等重要文稿的拟稿工作，以及行政会议的记录和纪要的撰拟；
（3）对学校重大决策、年度工作计划、校长办公会议决议等工作部署执行情况进行检查、监督，督促有关部门按时保质完成工作任务。
2、行政文秘
（1）负责处理学校行政公文以及管理印章；
（2）负责学校的综合统计、填报综合统计报表，指导、检查各部门的统计工作；负责为学校行政领导收集和提供各类信息，为领导决策服务；
（3）负责做好学校档案的收集、整理、保管等管理工作；
（4）负责学校接待及对外联络工作；
（5）负责组织各类行政会议，协助党工团组织学校大型活动；
3、人事管理
（1）负责学校师资队伍的规划、招聘、选拔、培养工作；
（2）负责教职工的入职、调岗、奖惩、晋升等管理工作，以及各类专业技术职务评审的组织工作，配合各系做好校外兼职教师的管理工作；
（3）负责组织全校教职工的年度考核和评先选优；
（5）负责全校教职工的考勤、计生工作以及退休教职工管理；
4、财务管理
（1）严格执行国家财经制度，结合学校实际制定财务管理制度；
（2）做好年度事业经费预算,编制年度事业经费会计决算报表；
（3）负责教职工工资、奖金、补助的发放，办理各种助学金、奖学金、教学经费和其它内外预算的一切收入、报销、结算；
（4）负责监督、指导、掌握各部门对财政制度的执行情况；
（5）负责固定资产的总帐和明细帐的核算，监督固定资产的使用、保管情况。
5、基础建设
（1）负责学校基建项目及设备采购的立项、招标、工程质量的监督与管理工作；
（2）负责推进新校区建设；
（3）统筹全校实训室建设。
6、后勤内务
（1）统筹全校资产管理，负责对全校财产的使用登记、清查和管理工作；
（2）负责学校医务室的管理工作；
（3）负责学校师生食堂的管理工作；
（4）负责全校教学用品等各项物资的采购供应及车辆的调度安排；
（5）负责做好全校的安保工作；
（6）负责做好学校的校舍设施安全工作，定期检查维护学校设施，及时发现安全隐患并采取措施，防止危害师生安全事故的发生；
（7）负责校园美化绿化、环境卫生的管理工作；
（8）统筹学校图书室的管理工作。
7、信息宣传
（1） 统筹学校校园网建设、维护等工作；
（2） 负责全校办公自动化建设的组织协调工作；
（3） 负责学校整体形象的企划宣传工作；
（4） 牵头负责学校校园文化建设工作。
8、其他：完成校领导交办的其它工作。
二、教学服务与督导部
教学服务与督导部是在学校领导下，负责统筹学校教务、科研、实习就业、学生管理等管理工作，督导各系和职工教育部门完成教育培训任务，落实教育教学目标，为各专业系和职工教育部门正常运转和发展服务的职能部门。
1、遵循国家教育政策和职业教育办学方针，制定和完善学校教育教学、科研、学生管理、实习实训、师资队伍建设等方面的规章制度；
2、统筹学校教务管理，协同各专业系组织好中等职业教育教学工作，做好教学服务，确保学校教育教学目标的实现。
3、统筹学校德育、学生管理工作
（1）负责组织和领导中职学生思想政治教育工作，建立健全学生思想教育工作管理队伍
（2）负责新生军训和入学教育的组织计划和实施；
（3）负责中职学生学籍管理，按照有关规定办理学生入学、注册、转专业、转学、休学、复学、退学事宜；
（4）组织实施期末学生评比的有关工作，做好关于学生情况的统计分析工作；
（5）统筹学校中职学生会及学生社团的管理工作。
（6）负责学生宿舍的管理工作。
4、统筹中职招生与实习就业工作
（1）研究制定学校中职教育招生计划，协同各系做好招生宣传工作。
（2）负责全校招生录取工作。
（3）协同各专业系做好中职学生的就业推荐、就业指导工作。
（4）积极开展就业调研工作，向学校及时反馈专业设置、课程设置、人才培养等方面的信息和建议。
（5）加强对外联络，配合各系拓宽并构建稳定的毕业生就业市场。
（6）负责办理毕业证，建立毕业生就业信息档案。
5、督导教育教学工作
（1）负责建设学校的教学督导体系，负责学校教学督导队伍建设。
（2）督导各专业系执行学校办学方针、办学规章，确保学校各项教学工作的落实和学校教学管理规章制度的贯彻执行，不断提高教育教学质量。
（3）负责对学院专业设置、课程设置、教材内容、教学方法和教学效果进行评估工作。
（4）负责实施教学全过程的督导与监控，参与各系教学质量考核，收集有关教学改革、教学管理信息和提高教学质量方面的意见和建议。
（5）督导职工教育部执行学校办学方针，不断提高教育培训质量和服务工会大学校建设的能力与水平。
（6）统筹组织学校师生参加各类技能比赛。
6、组织教科研工作
（1）负责规划学校的教育教学研究课题任务并制订年度实施计划。
（2）负责学校学术委员会日常管理工作，组织教师开展教学科研活动，积极参与校内外学术交流活动，活跃学术气氛。
（3）负责全校的科研工作，负责各层面课题的申报、审批、科研经费使用等课题科研相关管理工作。
（4）负责研究学校的教育教学改革工作。
（5）负责组织专业教改的实施、总结、评估及推广等工作。
（6）研究和筹备学校新系的建设。
（7）负责校刊的编辑出版工作，组织和指导教师参加教材编写、撰写学术论文和著作。
7、其他：完成校领导交办的其它工作。
三、职工教育部
职工教育部是学校推动工会大学校建设、履行职工教育和工会干部培训等职能的部门，具体负责开展职工素质教育、农民工教育、职业技能培训、工会干部培训和与高校合作开展高等学历教育等工作。
1、配合市总工会工作重心，协助工会做好工会“大学校”活动，落实全市职工素质教育工程发展规划，组织实施好职工农民工素质教育、困难职工农民工教育帮扶和各级工会干部培训工作。
2、以培养和造就一支适应深圳产业发展要求的高素质职工队伍为目标，结合企业需求，深入开展职业技能培训工作。
3、建设与维护工会大学校网站和职工教育网，实施信息时代的职工教育工作。
4、组织建设专业的、专兼职相结合的工会干部培训师资队伍和职工教育师资队伍，不断提高服务工会、服务职工队伍的能力和水平。开展职工素质教育教材的编写，为各级工会的职工农民工教育提供教学资源支持。
5、深入开展职工农民工教育、职业技能培训、职业教育、成人高等教育、远程教育课题和工运课题研究，不断创新工会职工教育培训模式，提高教学质量和管理水平。
6、建设好、运作好全国总工会农民工技能培训示范基地、深圳市总工会农民工学校、深圳市再就业培训基地、深圳市第二职业技能鉴定所和全国家政服务工程培训基地。
7、负责远程高等学历教育合作院校的招生、教学、辅导、考试和学生管理工作。
8、不断完善与高校合作的教学环境和教学手段，建设示范性的远程教育示范中心。
9、完成校领导交办的其它工作。
职工教育部下设职工教育研究室，职工教育研究室是负责对深圳职工教育进行研究，推动学校职工教育工作深入开展的专业技术部门，主要开展以下工作：
1、 根据学校发展的需要，研究国内外职工教育的新思想、新理论、新动向；研究职工、农民工教育问题；研究我市工会组织在实施职工素质教育工程方面的策略和方式、方法。
2、推动学校实施职工教育与职业教育并举、并重的发展战略，研究学校两个主要业务方面在发展中存在的问题和解决办法。制定学校职工教育发展规划，对学校职工教育的专业与课程建设提出建议和实施策略。
四、各系
各系（包括机电与检测系、计算机信息系、财经管理系、文化与艺术教育）是学校教育教学的实体单位，在学校领导下，全面负责本系的教学、科研、实习、实训和学生的德育等工作。
系主要职能：
1、认真贯彻落实党的路线方针政策，执行学校决定、决议，积极研究职业教育面临的新情况、新问题，探索新路子，深化教育教学改革，促进系健康发展。
2、负责制订全系教学科研、专业建设、课程建设、师资培养、实训室建设、学术交流等工作计划和规范，负责本系相关教学制度的建设。
3、针对全系的发展规模、专业方向、教育改革、管理改革、经费使用等问题，组织调研并提出具体意见，报学院批准后组织实施。
4、具体负责本系的教务管理工作
（1） 负责制定和实施全系教学计划，编写系内各专业全部课程的学期授课计划；
（2） 每学期开学前，根据教学计划提出教师任课的拟用意见；按教学工作规范组织教学，负责任课教师的安排、调课和误课的处理工作；
（3） 负责全系的考务工作，组织教师命题、监考、阅卷等工作；负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。
5、按照学校统一要求，落实本系学生德育工作
（1）负责做好全系学生思想政治教育工作，开展学生遵纪守法和安全防范的宣传教育；
（2）负责全系的班主任管理工作，指导班主任做好对学生的教育管理，对班主任进行考核及奖惩；
（3）负责组织全系学生的奖学评优活动,处理学生的违纪、违规行为，审定学生德育考核结果；
（4）开展校园文化活动，协同教学服务与督导部、校团委，开展好学生社团活动。
6、配合教学服务与督导部，做好本系学生学籍管理。
7、负责本系的招生及就业指导工作
（1）负责编制全系年度招生计划，上报学校审批后，组织实施招生工作；
（2）负责全系学生的就业推荐、就业指导工作，协调、组织毕业生就业指导、服务工作，了解、收集毕业生思想动态；
（3）加强对外联络，积极与企业、行业建立关系，拓宽并构建稳定的毕业生就业市场；
（4）积极开展就业调研工作，向学校反馈专业设置、课程设置、人才培养等方面的信息和建议；
8、负责组织本系教研、教改及校企合作
（1）根据教学工作计划，制订教研计划，布置和检查教学进度和教研活动情况；
（2）负责调研和推进全系专业建设和课程改革，研究学校职业教育发展中面临的学生德育教育、专业设置、专业建设、课程改革、课堂教学、校企合作、实习实训、升学就业等方面的重要问题，形成研究成果。
（3）定期对各专业建设情况进行总结，对教学效果、人才培养质量做出评估，提出改进意见。
（4）研究和推进本系教学改革方案，并对实施情况进行检查，总结推广教学改革经验。
（5）加强本系与企业等用人单位的联系，积极推进校企合作办学。组建由企业和专业人士参与的本系主要专业的专业建设委员会，推进与企业共同培养中职学生的工作。推进教师进企业实践活动的开展。
9、负责本系教师的考核管理工作
（1） 会同行政人事部门制定教师考核标准和实施教师能力和业绩考核，向学校提出教师的晋升、评奖、评聘意见，做好教师的业务档案和考核工作；
（2） 负责全系检查教师的工作情况和教学质量，组织听课、评课，交流教学经验，定期对教师教学能力和业绩做出评估，提出改进意见；
（3） 会同行政部，制定的教师进修,培训计划,搞好师资队伍的建设和业务提高工作。
10、负责本系教材的采购、保管及发放工作，组织本系教师进行校本教材的研究和编写。
11、负责本系相关实训室的使用管理工作。
12、完成领导交办的其他工作。
医务室安全责任书 (三)
最佳答案医务室安全责任书（精选5篇）
在不断进步的时代，责任书对人们来说越来越重要，责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。拟定责任书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我帮大家整理的医务室安全责任书（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
医务室安全责任书1 一、要高度重视医疗质量、医疗安全管理工作，切实加强医疗机构管理，提高医疗质量、医疗安全。各科室负责人为医疗质量、医疗安全管理责任人。
二、要规范临床诊疗服务管理，认真落实医疗质量、医疗安全核心制度，落实病历、处方书写规范，确保医疗文书质量。
三、要加强基础医疗和护理质量，强化三基、三严训练，每年组织医护人员业务学习、业务培训不少于10次，法律法规学习不少于2次，医护人员参加“三基”理论考试每季度至少1次，卫生局组织的考试考核合格率必须达95%。
四、全面落实各项规章制度，严格遵守技术操作规程，严格实行岗位责任制，制定医疗事故防范及处理预案，严格执行医疗事故报告制度及医疗事故责任追究制度。
五、要加强医疗质量、医疗安全监管，加大对各项核心制度落实情况的检查力度，加强对手术质量、门诊质量和易发生医疗事故岗位和环节的监督管理。
六、要规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作，有效预防和控制医院感染，各部门主管人要亲自抓，完善医院感染管理的组织机构，配备专职人员，明确任务人，落实责任制，把院内感染管理各项工作落到实处。
七、要加强急诊、急救管理，严格落实急诊救工作制度，确保确保急诊、急救设备、设施、车辆处于备用状态。
八、本责任书内容纳入综合目标考核内容，并作为年度评先评优的重要依据，对责任原因导致医疗事故或重大医疗纠纷，造成恶劣影响的，按照有关规定追究主要负责人的责任。
院长签字：
科室主任签字：
20xx年5月10日
医务室安全责任书2 为了加强医疗质量管理，规范医疗服务行为，减少医疗纠纷、杜绝医疗事故，确保医疗安全，院方特与各科室签订20xx年医疗安全管理责任书：
一、科室要组织全体工作人员认真学习贯彻《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规，不断增强医务人员法律意识。使每一位医务人员学法、懂法、守法，依法行医。
二、认真执行各级各类人员岗位责任制，严格遵守操作规程;医务人员必须坚守工作岗位，确保各类医疗设施和设备处于正常备用状态，做好急救药品、防护用品、消毒用品等相关设备的储备，保证人员、环境处于良好状态，能够随时出诊、应诊和应对突发事件。
三、严格规范诊疗技术操作程序，严格按照《湖北省综合医院评审标准实施细则(试行)》规范各项技术操作;认真执行核心制度，如首诊医生负责制度，值班、交接班制度，“三查七对”制度，术前、术后及疑难、危重病历讨论制度等，认真书写、保存各种医疗文书，为应对可能发生的医疗侵权责任提供全面、有效的法律依据。
四、做到规范职业，不超范围职业、不串收病人，但对院内急诊就医要做到随叫随到，全院协作，必要时及时转诊。
五、加强医患沟通，讲究谈话艺术，优化医患关系，认真履行告知义务，尊重患者的知情权。完善医生与患者、家属的沟通谈话制度、收费沟通制度，全面实施医药收费明码标价，各种知情同意书填写完整、真实、通俗、精确、合法。
五、加强医务人员的职业道德教育，树立高尚的医德医风，坚决杜绝“红包”、“回扣”、“开单提成”等违纪行为，真正做到合理检查、合理用药、依规收费。
六、建立健全医疗质量安全管理制度，层层实行责任制与责任追究制。建立院、科、个人三级医疗安全责任制，认真落实安全责任书的内容，一级抓一级，一级带一级，真正把各项安全管理制度和措施落到实处。
七、对医疗安全工作要做到“四抓”“三不放过”，即抓重点科、抓重点人、抓事故苗头、抓事故隐患;对问题未查清楚不放过、当事人未处理到位不放过、防范措施未落实不放过。
八、科主任为本科室医疗安全工作第一责任人，每位职工要对本岗位的医疗安全工作负直接责任，坚持“谁主管、谁负责;谁在岗、谁负责;谁失职、谁担责”的原则，建立起严格的责任追究制度，认真落实医疗安全责任追究处罚规定。形成人人讲安全，人人重安全，人人保安全的良好氛围，依法运作，按章执行。
九、如出现医疗事故或医疗纠纷，经上级医疗事故鉴定机构认定为医疗事故的，剔除保险公司赔偿之后，其余部分70%由科室或个人承担，30%由院负责。同时与科室及个人年度考核、评优、评先挂钩。
十、本协议书一式二份，双方各执一份，自签定之日起生效。有效期为一年。
院方(盖章)：
科室：
代表签字：
签字：
20xx年5月10日
医务室安全责任书3 为了进一步加强医疗质量安全管理，预防和减少医疗纠纷、事故的发生，根据上级有关医疗质量管理精神，结合我院实际情况，特制订我院医疗安全责任书：
一、各医务人员应遵守以核心制度为中心的各项规章制度，认真的按医院优质服务、承诺服务的规定进行工作，做到按章办事，违章必究，凡因违反而事故差错纠纷发生者，当事人承担全部责任。
二、各医师的查房记录或指示必须在病程中明确无误的显示出来，各种病历书写必须内容真实完整，记录及时清楚。病历管理人员加强对现病历及归档病历的管理，防止丢失、遗漏、涂改、伪造销毁。不经院长批准，不得借调、摘抄、复印病历，否则引起纠纷，当事人应全部负责任。
三、履行告知义务，特殊检查治疗必须向患者或家属说明必要性，复杂性和危险性，同意检查签字后方可进行。对危重患者应及时书写转院建议书，家属签字同意。对患者的隐私应严格保密，不得泄露。
四、各工作人员应互相支持，团结协助，不相互拆台，更不能在医患之间挑拨是非，借患者之口达报复个人之目的，制造医疗纠纷。
五、各医生未经院长批准严禁脱岗，未经批准私自外出者一律视为旷工，因脱岗引起医疗纠纷及医疗事故者责任自负，院方不予承担任何责任，并且追究当事人责任。
六、各护理人员要做好三查七对，严格执行医嘱，经常巡视病房，认真观察病情，书写护理记录，及时准确的向医生反应病员的病情变化，对病人应热情服务，对工作一丝不苟，搞好各病房卫生，为患者提供一个良好的就医环境。值班期间不离岗位，及时接待并处理病患。
七、认真落实院长带班制度，院长实行24小时带班制度，保证电话畅通，及时安排、处理紧急情况。各科室成员除正常日班外，实行正常班外总值班制度，值班期间应坚守工作岗位，随叫随到。坚持执行首诊负责制、负责急诊急救的接诊工作、急诊抢救的医务人员组织，管理住院患者、担任护理人员下夜班后住院病人的护理工作、维持卫生院卫生清洁、接听120调度电话、负责卫生院安全保卫。对重大灾害、突发事件应及时处理和逐级上报，不得拖延，否则引起的事故、纠纷、追究当班人员全部责任。
八、如医疗纠纷发生，当事人应按《芝瑞镇中心卫生院医疗事故防范和处理预案》及及医疗纠纷投诉处理制度执行处理。对责任性为主的主要责任人停发半年绩效工资(奖金部分)，纯责任性的`责任人暂并停发全年绩效工资，并负担造成的损失，触犯刑律的按法律法规的有关规定处理。
九、药剂人员严格执行查对制度，并负责监督医师处方的合理性及差错。
十、上述各项规定，望大家认真讨论执行，全院职工与院长签字，以示负责。
单位负责人：(签字)
单位职工：(签字)
20xx年5月10日
医务室安全责任书4 20xx年是卫生院管理年，为切实加强和提高医疗服务质量，公共卫生服务质量和妇幼卫生工作的质量，更好地实行科学、规范、安全管理，防范减少医疗事故的发生，确保人民群众安全就医，根据卫生局有关文件，结合我院实际情况，特制定医疗质量和医疗安全管理方案和签订责任书。
一、成立医疗质量与医疗安全管理小组
组长：张建花
副组长：尹筱建、吴刚
成员：门诊在岗卫生技术人员
二、根据各业务技术岗位的实际工作情况，每一位医疗服务人员都应时刻把医疗质量和安全放在首要位置，严格操作规程，熟练技术业务，各自履行各项职责，服务热心，诊疗明确，分工合作，杜绝医疗事故的发生。
三、遵守纪律和规定，坚守工作岗位，实行24小时值班制，具体时间操作由各组商定并报院长同意，院内群众急诊就医，要随叫随到，对特殊的病例和伤员较多的情况，门诊部要协作。及时救治，必要时可转诊。
四、医疗诊疗工作实行首诊负责制，严重病例和疑难病例，要进行医师会诊，严格执行三级查房制度，早晚班知会，医护协同，以准确的诊疗，熟练的护理，减少病人的疾苦。
五、药房、药剂人员要遵照医师开出的处方，准确无误地调配好每一张处方，严把药品质量关，对中、西药的剧毒药品实行专柜、转账保管、登记，划价准确，操作熟练，服务热情。
六、对不按规程办事和个人在诊疗工作中因不负责任而产生的医疗事故及差错，所产生的赔偿费用，由当事人负担所发生费用的40%，当事人所在科室30%，医院30%,比例承担，并及时上报县卫生局和有关直接主管部门，所要承担的法律及刑事责任，由上级主管部门处理。
本方案一设两份，院方及职工各一份。
单位法人代表签章：
业务组成员签章：
20xx年5月10日
医务室安全责任书5 为强化医务人员质量意识、医疗安全意识，职业风险意识，消除医疗隐患，杜绝医疗差错、事故的发生。根据国务院《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》及《中华人民共和国执业医师法》，结合我院实际，制定医疗安全责任书如下：
一、医技各科应建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，按医院优质服务、承诺服务的规定进行工作，按章办事，违章必纠。
二、各级各类医务人员要注重医德修养，认真履行岗位职责，坚守工作岗位，在岗时间不干私活。
三、严格执行各项技术操作规程，任何科室或个人不得随意简化或更改。
四、做好医患沟通和各项告知工作。对危重病人的检查，要及时与临床医生沟通，做好救治准备，及时向病人家属说明、记录和签字。 对一些特种检查（如CT）和侵入性检查（如胃肠镜），医疗费用花费较高或可引起身体不适时，应及时向病人家属解释清楚，取得家属配合。药房人员要详细告知药品使用注意事项，确保安全用药。
五、仪器设备要做到专人保管、经常检查、及时报修，保证检查病人需要。
六、执行保护性医疗制度，对某些严重或目前还不能医治的疾病，应对病员作严格保密，以减轻病员的思想负担。
七、工作人员要互相支持，团结协助，不相互拆台。值班人员应坚守工作岗位，随叫随到。
八、医技人员要认真执行各种查对制度以达到准确无误，确保病人安全。
九、纠纷一经发生，当事科室要妥善保留一份原始资料。 上述九项规定，各科室要认真讨论执行，如有违反并引发纠纷，应承担相应责任，科主任与院长签字，个人与科室签字，以示负责。
院长签字：
科室主任签字：
20xx年5月10日
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揭阳职业技术学院宿舍条件怎么样 (四)
最佳答案宿舍是大学生活的第二家园，进入大学，选择一个舒适、安全的住宿环境至关重要。本文整理了揭阳职业技术学院的宿舍条件和宿舍图片等信息，为同学们提供参考，具体条件以学校最新公布的信息为准。
揭阳职业技术学院宿舍分布在A、B、C、D、E、F六栋楼，其中D、E楼以及B楼部分宿舍为男生居住，其余均是女生宿舍。多数宿舍为六人间，B楼采用上床下桌设计，其余则是上下铺。
宿舍内部配置齐全，设有书桌椅、储物柜、独立阳台、洗漱台。风扇为360°旋转式，目前未配备空调。卫生间内装有蓝牙智能热水器。每层楼走廊尾端设有饮水机，可通过手机充值、刷脸取水，楼下有饮料自动售卖机。宿舍门禁时间是：周一至周四、周日23:00；周五、周六23:30。
宿舍楼周边设施便利，建设银行柜台机和医务室位于C楼楼下，D楼楼下设有电信营业厅，可缴纳电费。
揭阳职业技术学院创建于1999年，由揭阳市人民政府主办，是经广东省人民政府批准设立、教育部备案的全日制普通高等职业学院。学院秉承“诚真、笃教、博学、致用”的校训，坚持“立德强技，人才强校，服务地方”的办学理念，以“立足揭阳、辐射粤东、面向广东”为办学定位，致力于建设高水平、有特色的高职学院，为揭阳培养更多高素质的技术技能人才，推动揭阳成为宜居宜业宜游的活力古城、滨海新城，打造沿海经济带上的产业强市。
从上文，大家可以得知关于江苏安全技术职业学院医务室的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，奥律网希望这篇文章对大家有帮助。
