公职人员威胁他人受什么处分 (一)

公职人员威胁他人受什么处分

贡献者回答法律分析：利用职权威胁并辱骂他人，这是明显的以权谋私，如果是情节严重可停职检查，甚至是彻职查办。

法律依据：《中华人民共和国刑法》

第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

第三百九十九条 司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年有期徒刑。

在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年十年以下有期徒刑。

在执行判决、裁定活动中，严重不负责任或者滥用职权，不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责，或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施，致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的，处五年十年以下有期徒刑。

司法工作人员收受贿赂，有前三款行为的，同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

公职人员辱骂他人处分适用哪一条 (二)

贡献者回答法律分析：殴打群众的，可以给予记过处分；寻衅辱骂对方有过错，可以适当从轻处分；如果双方达成谅解，挽回影响的，也可以减轻处分，给予警告；如果违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正，对方当事人没有异议的，也可以免予处分。

法律依据：《行政机关公务员处分条例》

第六条 行政机关公务员处分的种类为：（一）警告（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

村干部辱骂人触犯了哪条法律 (三)

贡献者回答辱骂他人，损害了他人名誉权，辱骂他人可处治安处罚，情节严重构成犯罪的依法追究其刑事责任。如果骂的内容属于虚构，可以构成侵犯名誉权，也可能构成诽谤罪或者侮辱罪，可以起诉至法院。侮辱罪、诽谤罪属于告诉才处理的犯罪。村干部无故骂人，搜集对方侵权的证据。协商不成，可以到法院起诉，主张侵权赔偿。

辱骂别人不一定构成犯罪，需要根据情节的严重程度来确定。根据我国《刑法》的相关规定，辱骂他人情节严重的，将涉嫌侮辱、诽谤罪，情节轻微的，属于侵犯他人名誉权的侵权行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果情节轻微，没有构成犯罪，对方有权要求行为人停止侵权、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉或赔偿损失。因此，辱骂他人不一定构成犯罪，但是有可能被追究民事责任，建议理性维权、冷静处事。情节较重的，处五日十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；如果情节严重如手段恶劣的、侮辱行为造成严重后果的（如被害人不堪侮辱自杀的，因受侮辱导致精神失常的等）、多次实施侮辱行为等等，才构成侮辱罪，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

每一位公民在享受言论自由的同时，必须对自己的言行负责，要遵守相关法律规定，坚守法律和道德底线，为泄私愤，肆意谩骂、侮辱他人，必将为自己的违法行为付出代价。马某寿作为一名村干部，不能控制自己的言行，当众辱骂执行公务的公职人员，言辞不堪入耳，在群众中造成不良影响。

法律依据:

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

通过上文，我们已经深刻的认识了公职人员被群众辱骂怎么办，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看奥律网的其他内容。