退休人员离世领取抚恤金 (一)

退休人员离世领取抚恤金

贡献者回答退休人员离世后，家属领取抚恤金的步骤如下：

确认领取资格：需是在市社会保险基金管理局按月领取城镇职工养老保险待遇且已去世的离退休人员，其遗属才有领取资格。准备申请材料：通常包括《遗体火化证明》正副本及复印件、死亡证明或户口注销证明或《医学死亡证明》正副本及复印件，还有直系亲属本人的身份证及复印件等。此外，部分地区可能要求提供死者身份证、户口本、社保卡、亲属关系证明等，具体以当地规定为准。选择办理地点：有工作单位的，家属可携带死亡证明、火化证明到单位人事部门，由其代为办理；没有单位的，家属可前往各镇区人力资源和社会保障局分局，或社会保险基金管理局养老保险科前台办理；转城退休人员死亡的，直系亲属需到户籍所在地的人力资源和社会保障分局办理。提交申请与审核：将准备好的材料提交给相关部门，并填写申请表格。工作人员会对材料进行审核，若材料不全，需按要求补充。等待资金发放：审核通过后，丧葬费和抚恤金一般会在次月拨付至死者生前领取退休金的存折账户。此外，国家机关离退休人员病故，社保部门发放的一次性抚恤金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费，丧葬费通常为几千元。而普通退休人员抚恤金和丧葬费发放标准，按所在市上年度在岗职工月平均工资的一定月数计算，具体标准各地不同。办理时间一般为当月1 - 20日，若遇到社保机构拒绝发放或发放金额不足等问题，可向当地政府部门申请行政复议或提起行政诉讼。

退休职工死亡抚恤金该怎样分配 (二)

贡献者回答退休职工死亡抚恤金的分配通常遵循以下原则与步骤：

通知与领取：

当退休职工去世后，其单位会通知家属，并派代表协助家属领取抚恤金。

家属商议：

抚恤金通常由家属与直系亲属共同商议分配事宜。这一过程中，应充分考虑家庭成员的经济状况、与死者的关系亲疏等因素。

分歧解决：

若在分配抚恤金过程中存在分歧且无法解决，家属可以向人民法院提起诉讼。法院将负责协调处理分配问题，确保分配的公正性与合理性。

法院分配原则：

均等原则：法院在分配抚恤金时，原则上遵循均等原则，即各直系亲属应平等分享。优先顺序：但考虑到家庭实际情况，法院会优先分配给直系亲属，顺序通常为配偶、子女、父母。若这些亲属不存在，则兄弟姐妹、爷爷奶奶、外公外婆等可优先分配。

特定规定：

根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第六章关于死亡待遇的规定，当工人职员因工死亡或因工残废退职后死亡时，企业行政或资方除发放丧葬费外，还会根据家庭成员数量发放供养直系亲属抚恤费。具体比例为：一人供养时，按死者本人工资的25%发放；两人供养时，按40%发放；三人或三人供养时，按50%发放。这一规定旨在保障死者家属的基本生活需求。

综上所述，退休职工死亡抚恤金的分配需遵循单位通知、家属商议、分歧解决及法院分配原则等步骤，并参考特定规定进行具体分配。在分配过程中，应充分考虑家庭成员的实际情况与需求，确保分配的公正性与合理性。

退休工人死亡领几个月工资和丧葬费 (三)

贡献者回答1. 根据最新法律规定，退休工人逝世后，其遗属可获得一次性抚恤金。具体标准为：评定为烈士的，发放80个月基本退休费；因公牺牲的，发放40个月；病故的，发放20个月。

2. 此外，还将发放丧葬费，具体金额根据各地标准而定，通常为3个月基本退休费。部分地区为鼓励殡葬改革，要求提供火化证明才能领取丧葬费。

3. 抚恤金和丧葬费的计算基数是基本退休费，而非退休费总额。基本退休费指退休时计算的基本退休费加上逐年增加的退休费。例如，若退休工人逝世时月退休工资约为1800元，可能包括各种津补贴，实际基本退休费可能在1500-1600元之间。

4. 对于某些家庭，领取遗属生活困难补助是关注重点。遗属包括死者配偶、子女、父母等直系亲属。若遗属主要依靠死者退休金生活，且满足一定条件，可申请生活补助费。

5. 符合条件的遗属在死者去世30日内，若满足以下条件之一，有权获得生活补助费：

- 完全丧失劳动能力；

- 死者的配偶（男性年满60周岁，女性年满50周岁）；

- 死者的父母（男性年满60周岁，女性年满50周岁）；

- 死者的子女（未满16周岁）；

- 死者的父母均已去世，其祖父母、外祖父母年满60周岁，祖母、外祖母年满50周岁；

- 死者的子女及其配偶已去世或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满16周岁；

- 死者的父母均已去世或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满16周岁。

6. 根据《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》第二十五条，退休工人逝世后，其亲属需在15个工作日内向社会保险经办机构报告，并提供死亡证明材料。经办机构审核后，将及时支付丧葬补助费和一次性抚恤金，并终止基本养老保险关系。具体标准为：

- 丧葬补助费：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发，若基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资，则按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。

- 一次性抚恤金：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

7. 领取丧葬补助费和一次性抚恤金的条件和支付办法将依照相关规定执行。在基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担相应费用。

无锡退休工人死亡抚恤金 (四)

贡献者回答法律分析：退休人员死亡抚恤金主要包括：

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度个月和个月社会平均工资一次性发给（每个省市的标准是不一样的）；

2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；

3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。

领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。

企业退休职工丧葬费标准是怎样的

(一) 丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。

(二)一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。

(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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