玩忽职守罪是过失还是故意—玩忽职守罪是故意犯罪吗

玩忽职守罪是过失还是故意—玩忽职守罪是故意犯罪吗

玩忽职守罪是过失还是故意—玩忽职守罪是故意犯罪吗

在法律领域，玩忽职守罪是一项备受关注的罪名，尤其是其主观方面的构成，即该罪行是过失犯罪还是故意犯罪，一直是法律界讨论的热点。本文旨在深入探讨这一问题，明确玩忽职守罪的性质，以期为读者提供准确的法律认知。

玩忽职守罪非故意犯罪

玩忽职守罪，依据我国刑事法律法规的规定，被明确界定为过失犯罪。这意味着，行为人并非因为主动实施了某种违法行为而构成此罪，而是因未能履行或未能正确履行职责，导致严重后果的发生。这种“应为而未为”的状态，构成了玩忽职守罪的核心。

具体来说，玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，从而致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。在此罪行中，行为人对于其行为所造成的重大损失结果，在主观上并非出于故意，而是由于疏忽大意或过于自信导致的过失。例如，行为人可能应当知道自己擅离职守或在职守中马虎从事会造成一定的社会危害结果，但由于疏忽大意而没有预见，或者虽然已经预见到可能会发生，但轻信可以避免，最终导致严重后果的发生。

玩忽职守罪的立案标准与量刑

为了明确玩忽职守罪的认定标准，法律对其立案条件进行了详细规定。这些条件主要围绕行为人因玩忽职守所导致的严重后果进行界定，包括但不限于人员伤亡、经济损失以及社会影响等方面。例如，造成死亡1人，或者重伤、轻伤达到一定人数，或者造成个人、公共财产损失达到一定数额等，均可作为立案的依据。

在量刑方面，构成玩忽职守罪的行为人将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。若情节特别严重，还可能面临三年七年以下有期徒刑的刑罚。同时，法律还规定了多种加重处罚的情形，如徇私舞弊导致重大损失的，将受到更严厉的处罚。

注意事项

在玩忽职守罪的认定与处理过程中，有几个方面需要注意：

首先，要准确区分玩忽职守罪与其他相关罪名的界限，特别是与滥用职权罪的区别。虽然两者都涉及国家机关工作人员的渎职行为，但主观方面和客观表现存在显著差异。

其次，在立案与量刑时，应充分考虑行为人的主观恶性、犯罪情节以及社会危害程度等因素，确保处罚的公正性和合理性。

最后，社会各界应加强对国家机关工作人员职责履行情况的监督，提高公职人员的法律意识和责任意识，从源头上预防和减少玩忽职守罪的发生。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到玩忽职守罪是过失还是故意。如需更深入了解，可以看看奥律网的其他内容。