合同到期不续签违法吗

合同到期不续签违法吗

### 合同到期不续签是否违法解析

一、合同到期不续签的法律性质

不续签行为的合法性

根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，劳动合同到期后，用人单位选择不与劳动者续签合同的行为本身，在法律上并不被视为违法行为。这一规定体现了劳动关系的自愿性原则，即双方均有权决定是否继续维持劳动关系。

视为无固定期限合同的情况

值得注意的是，若劳动合同到期后，用人单位未与劳动者签订劳动合同但仍继续用工的，将视为双方签订了无固定期限劳动合同。在此情况下，劳动者的待遇标准不得低于原合同待遇，若低于原待遇，劳动者有权要求用人单位增加待遇或解除劳动合同。

二、经济补偿金的支付

经济补偿金的支付条件

尽管不续签合同本身不违法，但用人单位在决定不续签时，必须依法向劳动者支付相应的经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情况外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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