深圳市劳动局

### 深圳市劳动局：守护劳动者权益的坚强后盾

机构概况与职责

深圳市人力资源和社会保障局（简称“市人力资源保障局”）作为深圳市政府的重要工作部门，承担着拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施的重要职责。该局不仅负责起草相关地方性法规、规章草案，还积极推动人力资源市场的健康发展，促进人力资源的合理流动与有效配置。

市人力资源保障局高度重视就业创业工作，积极牵头拟订高校毕业生就业政策，以及就业援助和特殊群体就业政策。通过完善公共就业创业服务体系，该局为劳动者提供全方位、多层次的就业服务。同时，还负责就业、失业预测预警和信息引导，有效实施预防、调节和控制措施，确保就业市场的稳定与发展。

在社会保障方面，市人力资源保障局拟订并实施了机关事业、企业单位和居民的基本养老保险、补充养老保险、失业保险等发展规划及政策。此外，该局还负责工伤预防、工伤认定、工伤医疗康复、劳动能力鉴定、工伤保险待遇及费率政策的制定与实施，为劳动者提供了坚实的社会保障。

市人力资源保障局在劳动关系协调与维权方面发挥着重要作用。该局统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，并不断完善劳动关系协调机制。通过组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，市人力资源保障局有效维护了劳动者的合法权益。

在人才发展与职业培训方面，市人力资源保障局致力于推进深化职称制度改革，加强专业技术人员管理和继续教育工作。同时，该局还积极组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度，落实职业资格制度和职业技能多元化评价政策，为深圳市的人才队伍建设提供了有力支持。

深圳市人力资源和社会保障局作为深圳市劳动领域的主管部门，在促进就业创业、完善社会保障体系、协调劳动关系与维权以及推动人才发展与职业培训等方面取得了显著成效。未来，该局将继续坚持“以人为本”的服务理念，不断创新工作方式方法，为深圳市的经济社会发展提供更加坚实的人力资源和社会保障支撑。

想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于深圳市劳动局的信息了解不少了，奥律网希望你有所收获。