在面对劳动仲裁时，如果发现仲裁员似乎偏向公司一方，这无疑会给劳动者带来巨大的心理压力与不公感受。劳动仲裁本应是一个公正、平等的平台，用于解决劳动者与用人单位之间的纠纷。然而，当仲裁过程中出现偏袒情况时，劳动者往往会感到无助与困惑。此时，保持冷静、理性分析局势显得尤为重要。劳动者可以通过合法途径提出异议，维护自己的合法权益。

劳动仲裁时仲裁员偏向公司怎么办？

劳动仲裁时仲裁员偏向公司怎么办？

答一般来说劳动仲裁证据最重要。只要证据证明事实那么就不用担心。对仲裁结果不服的，可以起诉到法院， 建议你请专业人士提供帮助，只要证据充分， 是可以胜算的，没有签订劳动合同，企业应当支付你双倍工资， 但是你要提供劳动关系存在的证据。

对于劳动仲裁，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看奥律网的其他内容。