1991年工人在上班,2000年单位下岗卖断,社保交满30年,50岁能退休吗 (一)

1991年工人在上班,2000年单位下岗卖断,社保交满30年,50岁能退休吗

最佳答案女的应该可以,男的可能得是特殊情况才能50岁退休

1.从事特殊工种的,比如比如从事高空工作满10年的人员,从事井下、高温工作满9年的人员,其他有害身体健康工作满8年的人员,可以提前五年退休,即男满55岁,女满45岁的可以申请退休。

02.病退,因病或外因致残,经鉴定为完全丧失劳动能力的职工,可办理病退。但必须养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年及的。男满50周岁,女满45周岁的可以申请。

除非两种情况,否则不能办理提前退休,按规定的年限办理退休,达到退休年龄,社保缴费不足15年的,只能延迟退休。

希望我的回答能帮到你。

下岗职工怎么办退休 (二)

最佳答案下岗职工办理退休,需满足一定条件,准备相关材料并按流程进行。

基础办理条件需满足年龄和缴费年限要求。年龄上,男性满60周岁,女性工人满50周岁、干部满55周岁(灵活就业女性满55周岁);缴费方面,养老保险累计缴满15年(含视同缴费年限)。

核心办理材料包括身份与户籍证明,如身份证、户口本原件及复印件;劳动关系证明,像解除劳动合同证明书(注明失业原因)、完整人事档案(含招工表、工资表、转正定级表);缴费凭证,有《养老保险个人账户对账单》(社保大厅打印)、失业保险金领取记录(银行流水或截图);特殊材料,国企下岗人员需提供《视同缴费年限认定表》,特殊工种提前退休需原始岗位证明(如《岗位登记表》《工资条》)。

全流程分步指南预审阶段(退休前6个月):携带档案到参保地社保中心预核缴费年限,确认是否需补缴。正式申报(达龄当月):通过档案托管机构提交《退休人员申请表》《养老保险待遇申领表》和封装完整的人事档案。待遇核算(20个工作日内):重点核查下岗前3年平均工资、特殊工种折算工龄等。领取养老金:审核通过后,次月起按月发放至指定银行账户。特殊情况处理提前退休有特殊工种、工龄满30年、完全丧失劳动能力等条件;档案缺失可通过“下岗职工档案追溯系统”调取,或用20年工资条、劳动合同替代。

注意事项要注意材料风险、地方差异和医保衔接。提前6个月联系当地社保部门(电话:12333),确认地方细则及材料清单,确保流程顺畅。

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