（死亡一次性抚恤金）企业离退休人员死亡一次性抚恤金

（死亡一次性抚恤金）企业离退休人员死亡一次性抚恤金

### 企业离退休人员死亡一次性抚恤金的全面解析

一、抚恤金定义与重要性

抚恤金定义

一次性抚恤金是指国家按照相关规定发放给牺牲或病故人员家属的抚恤费用，旨在提供精神抚慰和经济补偿。对于企业离退休人员而言，这项政策是对其家属在其离世后的一种重要经济支持。

重要性

一次性抚恤金不仅能够缓解离退休人员家属因失去主要经济支柱而面临的经济压力，还能够体现国家对离退休人员及其家属的关怀与尊重。

二、抚恤金发放条件与流程

发放条件

企业离退休人员死亡一次性抚恤金的发放需满足以下条件：一是离退休人员已去世；二是去世人员需为企业退休职工，且在退休前已按规定缴纳社会保险；三是申请抚恤金的家属或继承人需符合法定条件，并提供相关证明材料。

发放流程

申请抚恤金的流程通常包括在单位进行初步申请、准备并提交必要的证明材料、到当地社保机构进行复核与审批、以及最后由社保机构将抚恤金划入指定账户。

三、抚恤金发放标准与差异

发放标准

抚恤金的发放标准因地区和政策不同而有所差异。通常，一次性抚恤金根据离退休人员生前的缴费年限、工资水平以及当地政策确定。例如，有的地区规定一次性抚恤金为离退休人员生前20个月的基本养老金。

地区差异

不同地区在执行抚恤金政策时，可能会根据当地的经济状况、社会保障水平以及离退休人员的实际情况进行适当调整。因此，即使是同一企业的离退休人员，在不同地区离世后，其家属领取的抚恤金也可能存在差异。

四、特殊情况与禁止申领情形

特殊情况

对于因工死亡或具有特殊贡献的离退休人员，抚恤金标准可能会适当提高。此外，部分地区还可能提供按月发放的抚恤金，以保障家属的长期生活。

禁止申领情形

如果离退休人员在服刑期间死亡或因触犯刑律被执行死刑，其家属将不能领取抚恤金。但个人账户余额仍可依法继承。

五、总结

企业离退休人员死亡一次性抚恤金是一项重要的社会保障政策，旨在为其家属提供经济支持与精神慰藉。在申领抚恤金时，家属需了解当地的政策规定与申请流程，并准备好必要的证明材料。同时，也应注意特殊情况与禁止申领情形的相关规定，以确保合规申领。

死后发几个月退休金 (一)

贡献者回答根据相关法律 法规 的规定： 如果逝者是企业（含央企、国企）在职和 退休 职工的话，享受以下待遇： 1、丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本 养老金 的10个月计发。 2、一次性 抚恤金 标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。 3、离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本 养老保险 基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。 4、已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地 社会保险 机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

法律客观：

《中华人民共和国 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在 劳动合同 解除或者终止前十二个月的平均工资。

退休人员抚恤金发几个月工资 (二)

贡献者回答退休人员抚恤金发放月数因单位性质不同而有差异，具体如下：

企业退休人员：以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数确定发放月数。最低发放月数为9个月，每领取1年基本养老金，发放月数减少1个月，最多能拿24个月。例如缴费满15年刚退休就去世，可能按24个月发放；若领取多年养老金后去世，发放月数会相应减少，但最少不低于9个月。事业单位退休人员：因病去世的退休人员，抚恤金为本人生前20个月的离退休费。公务员退休人员：因病去世后，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上本人生前40个月的离退休费。此外，多数地区规定，养老保险缴费时间满15年以后，每多缴纳1年，抚恤金增加1个月，不过通常封顶为24个月。

北京退休职工病亡抚恤金和丧葬费标准 (三)

贡献者回答北京退休职工病亡抚恤金和丧葬费标准如下：

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；

3、丧葬费标准：因病4000元。因工（公）5000元；

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人的每人月150元。

丧葬费领取所需材料：

1、死亡注销证明（死者生前户口所在地派出所出具）；

2、企业退休人员死亡申报表（社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系）；

3、火化证（由民政局或殡仪馆提供），非火化区的，由民政办出具非火化区证明，四是领取人的身份证正反面复印件；

综上所述，丧葬补助金和抚恤金都跟上年度本省城镇居民月人均可支配收入挂钩，由于这项数据每年都会变化，大多数情况下是上涨，所以，丧葬补助金和抚恤金也是按年更新。

【法律依据】：

《社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

大连丧葬费一般多少钱 (四)

贡献者回答大连丧葬费的标准如下：

1、大连市退休人员死亡后，丧葬补助费按全市上年度在岗职工月平均工资的3个月一次性发放；

2、退休人员死亡后，若有供养直系亲属，可同时享受一次性抚恤金，标准为全市上年度在岗职工月平均工资的10个月；

3、因工死亡的退休职工，一次性抚恤金为本人20个月基本工资；

4、因病死亡的退休职工，一次性抚恤金为本人10个月基本工资；

5、丧葬费标准：因病4000元；因工5000元。

丧葬费的计算方式：

1、基本费用：包括棺材、寿衣、遗体处理等基础丧葬服务的费用；

2、服务费用：涉及丧礼仪式、守夜、悼念会等服务的费用；

3、墓地费用：包括墓地购买、墓碑制作和安装等费用；

4、运输费用：遗体运输、亲属随行等交通费用；

5、其他费用：可能包括花圈、祭品、纸钱等杂项费用。

综上所述，大连市对退休人员的丧葬费用有明确规定：一般情况下，退休人员死亡后可获得相当于上年度在岗职工月平均工资3个月的丧葬补助费；若有直系亲属，还可获得10个月平均工资的一次性抚恤金；特殊情况如因工或因病死亡，抚恤金分别为20个月和10个月基本工资，且丧葬费分别为5000元和4000元。

【法律依据】：

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十七条

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

看完本文，相信你已经对死亡一次性抚恤金有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试奥律网推荐的方法去处理。