退休教师办理死亡抚恤金流程 (一)
优质回答退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金，如果没单位的，直接去社会保险部门去办理。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。
一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
丧葬费抚恤金领取流程 (二)
优质回答丧葬费抚恤金领取流程如下：
1、向户口所在地派出所提供死亡注销证明；2、向社保所提交企业退休人员死亡申报表，并确保领取人身份证与申报表上的身份一致；3、提供火化证，由民政局或殡仪馆出具，非火化区的需民政办出具非火化区证明；4、提交领取人的身份证正反面复印件。
丧葬费的历史沿革：
1、起源：丧葬费最初是为了减轻因家庭成员去世而给予家庭的经济负担，体现了社会对逝者家属的关怀和支持；
2、发展：随着社会的发展，丧葬费的发放标准和方式也在不断变化，逐渐形成了更加规范的制度；
3、现状：目前，丧葬费的发放通常与社会保障体系相挂钩，由政府相关部门或社会保险机构负责具体的发放工作；
4、差异：不同地区和国家的丧葬费标准和发放流程可能存在差异，体现了各地文化和经济水平的不同。
综上所述，丧葬费抚恤金的领取流程包括四个步骤：首先向户籍所在地派出所提供死亡注销证明，然后向社保所提交企业退休人员死亡申报表并核对领取人身份，接着提供由民政局或殡仪馆出具的火化证或非火化区证明，最后提交领取人身份证的正反面复印件。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《关于参加基本养老保险人员死亡丧葬补助金和抚恤金标准有关问题的通知》
第一条
丧葬补助金和抚恤金暂执行以下标准：丧葬补助金1200元。基本养老保险缴费年限满15年的，抚恤金标准以当地上年度在岗职工平均工资的40%为基数，按10个月计发；缴费年限不足15年的，抚恤金标准计算公式为：抚恤金＝当地上年度在岗职工平均工资的40%乘以10乘以本人缴费年限（含视同缴费年限，计算到月）/15。缴费年限少于1年的，按1年计算。抚恤金标准低于个人缴纳养老保险费划入统筹部分的，差额部分返还给法定继承人。
申请丧葬费和抚恤金需要什么材料 (三)
优质回答申请丧葬费和抚恤金需要提供以下材料：
1、申请表：需要填写相关的申请表格，表格可以到当地民政部门或社区事务受理中心咨询并领取。
2、死者的身份证明：如身份证、户口簿等。
3、死亡证明：由医院出具，证明死因和死亡时间。
4、丧葬凭证：如火化证、殡葬许可证等。
5、与死者关系的证明：如结婚证、亲属关系证明等。
6、抚恤金申请人的身份证明：如身份证、户口簿等。
7、抚恤金申请人的银行账户：需要提供申请人的银行账户信息，以便将抚恤金汇入到申请人的账户中。
申请抚恤金的流程如下：
1、准备材料：需要准备以下材料：逝者户口簿、逝者身份证、逝者死亡证明、申请人身份证明、申请人与逝者的关系证明、其他相关证明材料等。
2、前往当地民政部门：携带上述材料，前往当地民政部门（或社区事务受理中心）申请抚恤金。
3、填写申请表：向工作人员索取《抚恤金申请表》，填写个人信息、逝者信息、申请理由和金额等，并加盖本人和工作人员的签名和公章。
4、提交申请材料：将填好的申请表和准备好的材料提交给工作人员进行审核，并缴纳相应的费用（如有）。
5、等待审批：民政部门会对提交的申请材料进行审批，如无问题则进行审批。
6、领取抚恤金：通过审批后，民政部门会将抚恤金发放给申请人。
综上所述，在申请时，需要尽可能提供完整、准确的材料，并确保材料的真实性和有效性，以便顺利完成申请。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
老人死亡后的丧葬费和抚恤金领取流程 (四)
优质回答老人死亡后的丧葬费和抚恤金领取，需要先确定领取资格，准备相关证明材料，向负责发放的部门提出申请，经过审核无误后，便可领取相应费用。
确定领取资格：
丧葬费通常用于丧葬事宜的支出，而抚恤金则发放给死者的直系亲属、配偶、子女等符合法定条件的人员。具体资格可能因地区和政策有所不同。准备证明材料：
领取丧葬费和抚恤金，一般需要提供死者的死亡证明、火化证明、亲属关系证明以及领取人的身份证明等材料。这些材料是证明死亡事实和领取人身份的重要依据。申请流程：
向死者原工作单位或者当地的社保、民政部门提出申请，填写相关申请表格，并提交准备好的证明材料。申请时，需详细说明申领事项及相关信息。审核与发放：
相关部门会对申请及材料进行审核，核实无误后，按照规定的标准和程序发放丧葬费和抚恤金。通常，这些费用会通过银行转账等方式支付到申请人指定的账户。在整个流程中，建议提前咨询当地相关部门，了解具体的政策规定和领取流程，以确保顺利领取丧葬费和抚恤金。同时，保留好所有申请材料的复印件和银行转账记录，以备后续查询或理赔之需。
看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟死亡抚恤金这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击奥律网的其他内容。
