云南省婚假规定文件 云南省婚假规定文件2021 (一)

答法律规定的婚假是3天，并且法律也取消了晚婚假，但关于婚假的规定各个省都不同，所以不同地区的婚假可能不一样，下面来看看云南省婚假规定文件，云南省婚假规定文件2021

云南省婚假规定文件 云南省婚假规定文件2021

1、云南省婚假18天，其中包括法定婚假3天+延长的婚假15天。根据《云南省人口与计划生育条例》第二十二条的规定：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外，增加婚假15天。

2、《云南省人口与计划生育条例》决定取消了晚婚假，婚假增加15天，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。这意味着我省女职工生育，除了国家规定的98天产假，还有60天，共计158天;婚假则有18天。

3、婚假是劳动法中规定的带薪假期，婚假不会因为公司有没有制度就不执行，公司制度与各地区法律相违背时，按法律执行。晚婚晚育假已经取消，但各地在制定具体婚假政策时，允许在3天的基础之上另外延长假期。

4、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

5、机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在法律规定的婚假外增加婚假15天;晚育的给予女方增加产假30，男方护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假15天，前款规定的休假视同出勤。

6、婚假的请假时间是连续不间断的假期，其中就包含了双休日的时间。而且，如果你请婚假的时候刚好遇上一些国家法定节假日的，那这个法定节假日也是包含在婚假天数内的，再婚者和初婚者一样可享受法定婚假。

云南省婚假规定文件，云南省婚假规定文件2021;虽然法律取消了晚婚假奖励，但是云南省的婚假仍然有18天，18天主要包括3天法定婚假，以及15天的延长假。

广西婚假多少天2024年新规定 广西婚假最新规定 广西婚假规定文件 (二)

答2024年广西婚假最新规定为3天。以下是关于广西婚假规定的详细说明：

婚假天数：根据2018年1月15日修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》，以及国家劳动总局与财政部于1980年发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，广西婚假时间为3天。工资与福利：在婚假期间，职工的工资照发，福利待遇不受影响。路程假：如果新婚夫妇双方不在同一地方工作，可根据路程远近，由单位领导批准，给予相应的路程假。但途中的车船费等全部由职工自理。政策调整：虽然广西曾经有过增加晚婚假的政策，但随着国家相关政策的调整，晚婚假政策已取消，因此目前广西的婚假政策与国家规定的标准保持一致。

广西婚假规定文件主要依据的是国家劳动总局与财政部于1980年发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。这些规定旨在平衡员工个人生活需求与单位的工作安排，确保新婚夫妇有足够的时间庆祝和休息，同时不影响其正常工作。

2024年国家规定婚假多少天 (三)

答根据现在的法律规定，一般职工请婚假，期限都是在1-3天。因为现在我国已经取消了晚婚假了，所以职工在请婚假的时候，就算已经是符合晚婚年龄，但也不能再享有晚婚假。如果职工与配偶并不在一个地方的话，那请婚假的时候，可以适当考虑一定的路程假。要是认为3天婚假不够的话，可以再多请一些假，不过此时不能按照婚假对待。

一、国家规定婚假多少天

在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

二、休婚假是否扣工资和奖金

婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。

根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有约定的，按照实际支付的正常劳动时间的工资标准支付。

三、结婚时单位不给婚假合理吗

结婚时不给婚假违法。

职工结婚，用人单位应当按照劳动法规和各地《人口与计划生育条例》规定给予婚假，婚假期间，按照劳动合同规定的标准支付工资报酬。

但职工结婚，从法律上讲是以结婚证为准，如果职工在先前用人单位进行的结婚登记，现在单位不准婚假并不违法。

如今大部分人结婚的年龄，其实都已经在上班了。根据我国法律的规定，要登记结婚其实可以向单位请婚假，这是国家规定的，用人单位若不给予员工婚假的话，那单位就是违法的，需要承担因此带来的法律责任。不过，要是职工是在上一家用人单位就已经登记结婚了，到了下一家用人单位再向单位请婚假的话，这是不会得到批准，并且此时单位不批准婚假也不会违法。

婚假最新规定是几天 (四)

答国家婚假原则上为三天。此规定源于《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。该通知明确指出，职工本人结婚或直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位可根据实际情况，批准一至三天的婚丧假。在休假期间，单位需全额支付员工工资。

随着社会进步与法规调整，大部分省份已取消了晚婚假政策。婚假作为法定假期，保障了员工在人生重要时刻得到适当的休息与调整。这不仅体现了对个人权利的尊重，也促进了工作与生活的平衡。

此外，《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享有法定婚假外，还可获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。这体现了国家对家庭与生育的积极支持政策，旨在优化人口结构与促进社会和谐发展。

综上所述，国家婚假的基本规定为三天，旨在保障员工的个人权利与家庭需求。同时，通过相应的法律法规，国家进一步支持员工在人生重要阶段的权益，以促进社会整体的和谐与进步。

2023山西婚假多少天 最新山西国家规定婚假是几天2023 (五)

答婚假，是需要结婚后才能休的假期。不过这结婚并不是要举行结婚仪式之后，而是男女双方在登记结婚，领取结婚证之后就可以申请婚假。那么，2023山西婚假多少天？最新山西国家规定婚假是几天2023呢？和小编一起去查询下吧。

2023山西婚假多少天

山西婚假30天2023年新规定，《山西省人口和计划生育条例》第二十五条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十天。

最新山西国家规定婚假是几天2023

[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

此外，2017年1月20日，山西省人大修订的《山西省人口和计划生育条例》规定是：

修改后的条例删除了“提倡晚婚、晚育、少生”的表述。修正后的《条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。我省完善了生育产假和配偶陪产假制度，今后只要是符合《条例》规定的，无论是生育一孩、两孩还是符合条件依法生育三个及子女，都是可以获得女方延长产假和男方享受护理假的奖励。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

故山西婚假为：30天。

山西婚假包括节假日吗

婚假虽然是国家统一规定的假期，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的一项。所以全体公民放假的假日，遇上周末的不用补假，也就是说婚假天数是包括周末的。

山西婚假申请流程

(1)领到结婚证后，凭借结婚证复印件向上级领导提出请婚假申请，亲自手写一张婚假请假条，或者在公司的请假系统上直接申请。

(2)用人单位领导根据员工提交的申请进行逐级审批，审批通过后即可开始休假。

婚假请假范文

尊敬的XXX领导：

由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20XX年X月X日（农历正月初六），现特向领导请假，自20XX年X月X日至20XX年X月X日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。此致敬礼！

申请人：

时间：_年月日

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