在合同的条款中，我们常常会遇到“法定终止条件出现时止”这样的表述。这句话的意思是指，当合同双方约定的某些特定条件，且这些条件必须是法律所认可的终止情形发生时，合同即告终止。换句话说，它不是指一个固定的时间点，而是一个动态的条件触发点。只要双方约定的法定终止条件未出现，合同就继续有效；一旦这些条件出现，合同则自动失效。

合同上写法定终止条件出现时止,是什么意思 (一)

合同上写法定终止条件出现时止,是什么意思

优质回答法律分析：也就是无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同是可以约定终止条件的，合同终止的情形分为法定情形和约定情形。所以只要约定的终止条件不违背法律、法规的规定，该约定就有效，就可以依据约定来终止双方的劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的；

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(四)用人单位被依法宣告破产的；

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

合同条件终止条件定义是什么 (二)

优质回答合同的终止条件，简称合同终止，是指合同权利与义务关系消除的一种情况。当合同中法定的终止条件出现时，合同双方的权利与义务关系将不再存在。以下列出合同终止的常见情形：

(一)债务已经按照约定履行，意味着合同中约定的债务义务已完成，双方的交易义务因此终止。

(二)合同解除，即通过双方协商或法律程序结束合同关系，合同权利与义务随之终止。

(三)债务相互抵销，当双方债务金额相等或部分相抵时，双方的债务关系终止。

(四)债务人依法将标的物提存，即债务人无法直接履行债务时，将标的物交存于有关部门，视为债务履行，合同终止。

(五)债权人免除债务，债权人自愿放弃要求债务人履行债务的权利，合同终止。

(六)债权债务同归于一人，如债务人和债权人是同一人，双方的债权债务关系自然终止。

(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形，例如合同到期、双方一致同意终止合同等。

列举的几种情形，都是合同终止的常见原因。合同终止是合同双方权利与义务关系消除的过程，确保了合同的顺利执行与妥善解决。

劳动合同终止的情形包含哪些 (三)

优质回答劳动合同终止的情形主要包括以下几种：

合同期限已满：

定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，若双方未依法续订或延期，则合同终止。

合同目的已经实现：

以完成一定工作为期限的劳动合同，在工作完成后自然终止；其他类型的劳动合同在约定的条款全部履行完毕后，也因目的实现而终止。

合同约定的终止条件出现：

企业劳动合同或集体合同中约定的终止条件出现后，劳动合同终止。

当事人死亡：

劳动者一方死亡，劳动合同即行终止；雇主一方死亡时，合同可以终止，也可以根据继承人的意愿或转让第三方而使合同继续存在。

劳动者退休：

劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办理离退休手续后，劳动合同终止。

企业不复存在：

企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其劳动合同也终止。

法律依据： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，劳动合同终止的情形还包括： 劳动合同期满的； 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 用人单位被依法宣告破产的； 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 法律、行政法规规定的其他情形。

对于本合同的任何条款都是甲乙双方经过反复协商后确定的，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看奥律网的其他内容。