罪犯劳动是否具有惩罚性的探讨

罪犯劳动是否具有惩罚性的探讨

引言

罪犯劳动

长久以来，罪犯劳动作为一种改造手段，在全球各国的司法体系中扮演着重要角色。通过对罪犯进行劳动改造，旨在培养其社会责任感、自律性以及职业技能，从而实现再社会化。然而，关于罪犯劳动的本质——是否带有惩罚性，一直是法学界和社会各界争论的焦点。

罪犯劳动的惩罚性解读

劳动作为惩罚

支持者认为，罪犯劳动本质上具有惩罚性质。首先，从字面意义上讲，劳动是对罪犯自由时间的剥夺，类似于传统刑罚中的监禁，只是形式上的不同。其次，劳动过程中往往伴随着严格的纪律要求，如完成规定的工作量、遵守劳动纪律等，这些都构成了对罪犯行为的限制和约束，具有显著的惩罚意味。再者，劳动改造往往伴随着物质待遇的剥夺或限制，如低薪或无薪，这种经济上的压力也被视为一种惩罚手段。

劳动改造的教育意义

教育与改造

反对者则强调，罪犯劳动的主要目的是教育与改造，而非惩罚。他们认为，劳动改造通过让罪犯参与社会生产活动，有助于培养其劳动习惯、责任感和团队合作精神。这些技能对于罪犯出狱后重新融入社会、找到稳定工作至关重要。此外，劳动改造还能帮助罪犯反省自己的行为，通过辛勤劳动体会生活的不易，从而在心灵深处实现自我救赎。因此，劳动改造更应被视为一种积极的、建设性的教育手段，而非单纯的惩罚。

法律与政策视角

法律法规

从法律和政策层面看，罪犯劳动的定位往往既包含惩罚元素，又强调教育和改造功能。各国法律通常规定，罪犯有义务参与劳动改造，但同时也明确劳动条件、劳动时间和劳动报酬等，以保障罪犯的合法权益。这种双重性质反映了法律对犯罪行为的惩罚性以及对罪犯人性化的关怀。

结论

综上所述，罪犯劳动是否具有惩罚性，并非一个简单的二元判断问题。它既有惩罚的一面，如对自由的限制、纪律的约束等；又有教育和改造的一面，旨在通过劳动帮助罪犯实现自我救赎和社会再融入。因此，应全面、客观地看待罪犯劳动，既要发挥其作为改造手段的积极作用，又要避免过度惩罚，确保劳动的合法性和人道性。在实践中，应不断完善相关法律法规，优化劳动改造制度，以实现法律效果和社会效果的有机统一。

古代罪犯“劳动教养”，从何时开始的，又有哪些方式？ (一)

最佳答案劳教这个词具有浓厚的历史色彩，由于我国的法律制度的不断改革跟完善，劳动教养这种不利于社会和谐的制度在2013年被废除。但是中华历史漫长的岁月中，劳动教养一直是伴随着高强度的刑罚而存在的。根据历史的记载，最早的劳动教养是从西周开始的，方法基本都是根据犯罪程度不同而处以不同的刑罚，最直观的表现就是身体缺陷。

汉书，刑法志

研究西周历史，对于情节严重的罪犯，一般采用刺、割、劓等比较严苛的伤害身体的刑罚。就说劓的意思是割掉鼻子，这些人可以把他们放到边关去镇守，因为边关人少，可以不用在意容貌。像遭受墨刑，就是在脸上刺字，可以让他们去做守门等工作，因为只是刺字，并没有损伤四肢，而且有明显标记也不容易逃脱。像宫刑或者被幽闭的人，可以将他们收到宫中服役主子。

分男女刑罚

对于那些犯事情节比较轻的来说，一般会将他们区分男女，分别实行舂槁或城旦等劳役。舂槁就是让女性去做一些拾柴，捣米的工作，城旦就是让男性去修建城墙等苦力工作，期限一般在五年左右。而不同的是，男子城旦前要被剃光头，对于儒家中强调身体发肤受之父母，可以算是一种很没面子的刑罚了。在古代女子是没有肉刑的，可能因为女子的性格特征跟社会认同不强，所以女性的刑罚以精细程度高为主，而体力劳动高的则是男性教养为主。

惩罚性劳动

随着历史的不断进步发展，到清朝，西方人道主义精神的传播，这些以惩罚为主的劳动教养渐渐变成以教育为主，甚至还会让犯人学会一技之长，日后回归社会的时候可以养活自己。

犯人在监狱服刑期间，劳动的成果干活给工钱吗？服刑犯人的工资到底有多少？ (二)

最佳答案监狱里边确实管吃管住，干活也给钱，但是失去的是最宝贵的人生自由，‍‍根据监狱法第4条规定，罪犯在监狱里必须接受劳动改造。

必须接受劳动改造的原因

第一，让他们加入劳动人民的队伍体验劳动的乐趣，通过劳动改造获得一门专业的技能，‍‍并且通过考核的还给他们颁发证书，这个证书在社会上也是能用的，不至于出狱以后没有技能，造成社会性死亡。

第二，通过劳动改造净化他们的心灵，‍‍大家都知道人不能太闲著，一闲著就会胡思乱想，一胡思乱想就会容易出事，根据监狱法第74条的规定，犯罪分子在监狱里面干活要给报酬。

每个犯人都会有工钱，只是多与少的问题

每个犯人下到监狱时，都会先经历集训队或者入监班，这些经历统称为新人期。新人期一般为两个月，所以当这两个月结束时，下到生活队，就开始要正式的天天参加劳动了，新人期也会去劳动，但是没有劳动报酬。到了生活队才开始有。

一般的监狱里的活都是和外面的厂商合作的，监狱的车间和外面的公司车间一样，由厂方提供劳动工具和原料，并且进行技术指导，当然也会按人头发放工资。这个工资可能会比外面的工场里少很多，但是最起码一个月也有一千到两千左右。由于监狱里也有管理成本，所以大部分钱都会被监狱留存，用于监狱的日常支出。到达每个犯人手上的话也就七八块钱。这七八块钱每个月都会打到犯人在监狱里的个人账户上的。

服刑犯人的工资到底有多少

事实上，服刑犯人的工资这一块核算核发，各个监狱并没有统一的核算标准。必须要澄清一个事实:我国的劳改犯人在监狱劳动改造时，其实监狱很早就实行了给付劳动报酬给劳改犯人的举措。在监狱里，有些劳改犯人因为技术熟练，每个月都能超额保质保量完成生产任务，且思想改造也上进，最高的犯人可以拿到178元监狱劳动改造服刑工资。

而在大多数情况下，劳改犯人能每月拿到5~8块钱的工资，也就心满意足谢天谢地了。为什么这么说呢？这是因为犯人是有额定生产任务的。每个犯人，首先必需要完成监狱派发的劳动数量的产品，这是对犯人进行强制劳动的必要惩罚手段。这个定额任务数量是没有工资的。只有超额完成了生产任务以后，才有机会获取工资。

监狱对于犯人的强制劳动改造，是有界定的界限的。意思是说:完不成额定生产任务，是要对犯人进行处罚的。抗拒劳动改造的犯人，经监狱报告法院后，是会给抗拒劳动改造的服刑犯人增加刑期的。所以，如果服刑犯人每月能够领到5块8块钱的狱中劳动改造的工资，这是证明犯人劳动改造表现良好的体现，也是能够减刑的依据。所以这5块8块钱，代表的是犯人能够早日出狱享受自由的无价之宝的5块8块钱！

犯人狱中工资的发放形式

犯人一旦进入监狱服刑改造后，犯人实际上所有的社会功能都己经在刑期之内予以了冻结。犯人一旦入狱，银行卡就已经自动锁死冻结了。但是在监狱里，为了保障犯人的生活权利，省监狱管理局方面又会给每个犯人在银行里统一定点办理一张犯人的个人生活银行卡。只不过这张犯人的银行卡卡号是以监狱给每个犯人定设的犯人的狱号为银行卡的帐号的。

简单说，犯人在狱中的银行卡帐号，是以犯人在狱中的狱号为设定的帐号数字。犯人的在狱中的工资卡，只能在监狱里使用。犯人出狱后，这张卡也随之失去功效。事实上，给犯人办的这张狱中工资卡，每个月监狱并没有多少工资往卡上面打。主要还是方便服刑人员的家属方便给犯人汇款进来。

犯人在监狱里的劳动改造为惩罚性的强制劳动改造，这是犯人触犯法律的结果。所以，不能以社会上合法公民的劳动所得的工资标准去衡量劳改犯人的工资水平。如果是这样，那每个犯人每个月所得的工资，至少都是7000块钱一个月。这是不可能的。这也是违法犯罪后所受到的惩罚犯罪成本。

监狱是人性化的，服刑人员也是有工资的。但无论如何，这工资还是有点那个的。

轻伤二级判拘役4个月在哪服刑？ (三)

最佳答案判四个月的拘役，需要在看守所内服刑，由公安机构负责，拘役属于短期的自由刑，是主刑的一种，介于管制和有期徒刑之间，会限制犯人的人身自由，强制其参与劳动改造，会给一定的劳动报酬。 一、轻伤二级判拘役4个月在哪服刑

拘役在公安机关就近的看守所执行，拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由，并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法。拘役的期限为一个月六个月以下，被判处拘役的犯罪分子，由公安机构就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。这里所说的“就近执行”，是指由犯罪分子所在地的县、市或市辖区的公安机构设置的看守所执行。

判处拘役一般在判决地的看守所服刑。对罪犯的执行一般采取的是就近收监执行的原则，即无论户籍地在哪里，只要在判决地被判决后，就依判决地附近的执行场所收监执行。拘役犯刑期由公安机构就近在看守所内执行，不押送监狱收监强制执行劳动改造。被判处拘役的罪犯，是所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。被判处拘役的犯罪分子，由公安机构就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发送给报酬。

二、打架判拘役的规定是什么

1、拘役适用的对象

主拘役要适用于那些罪行较轻，但又必须短期剥夺其人身自由进行劳动改造的犯罪人。

2、拘役是剥夺自由的刑罚方法

这是拘役与管制区别之关键。拘役对犯罪人人身自由予以短期剥夺，实行关押，并对有劳动能力的，实行强制劳动改造，故其属于短期自由刑，具有一定程度的惩罚性。

3、拘役刑期较短，幅度窄

拘役的期限为1个月6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。

轻伤二级判拘役4个月在看守所服刑，犯罪情节较轻，社会危害性不大，但是需要短期剥夺其人身自由的犯人可以依法判处拘役，需要由公安机构就近的看守所负责执行，强制犯人参与劳动改造，会给犯人一定的劳动报酬，经执行机构批准，每个月可以回家1~2天。

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。奥律网关于不同劳动罪犯再犯率介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。