职工医保，全称为职工医疗保险，是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度。这一制度通过法律、法规的强制推行，确保了职工在面临医疗费用时能够得到一定的经济支持。那么，2020年职工医疗保险的报销比例是如何约定的呢？具体来说，在职职工到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销比例是50%。而退休人员根据年龄不同，有不同的起付标准和报销比例，但门诊、急诊大额医疗费支付的最高限额统一为2万元。
什么是职工医保？2020年职工医疗保险报销比例是如何约定的？ (一)
答职工医疗保险是由国家法律规定，用人单位和职工个人按一定比例共同缴纳医疗保险费，建立医疗保险基金，用于支付职工因疾病、工伤、生育等所产生的医疗费用的一种社会保险制度。这种制度旨在为职工提供医疗保障，减轻因疾病带来的经济负担。
2020年职工医疗保险报销比例的具体约定如下：
门诊医疗费用报销比例：
在职职工：门诊医疗费用中，符合医保政策规定的部分，医保基金支付比例一般为50%至75%不等，具体比例根据医疗机构的级别、药品目录等因素有所不同。退休职工：门诊医疗费用报销比例通常高于在职职工，具体比例也根据地区和政策有所差异。
住院医疗费用报销比例：
住院医疗费用中，符合医保政策规定的部分，医保基金支付比例较高，一般可达到80%至95%不等。退休职工的住院医疗费用报销比例通常也高于在职职工。需要注意的是，住院医疗费用报销比例还受到起付标准、封顶线等因素的影响。起付标准以下的医疗费用由个人自付，超过封顶线的部分也可能需要个人承担一定比例的费用。
特殊疾病报销比例：
对于某些特殊疾病（如恶性肿瘤、尿毒症等），医保基金支付比例可能更高，具体比例和政策需根据当地医保部门的规定执行。
总结：职工医疗保险是职工重要的社会保障之一，其报销比例受到多种因素的影响。了解并合理利用医保政策，可以有效减轻个人和家庭因疾病带来的经济负担。同时，也需要注意医保政策的更新和调整，以便及时获取最新的医保信息。
职工医保公司交多少 (二)
答单位医保缴费标准如下：
1、基本医疗保险
用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数;高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
2、大病补充医疗保险
按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。
企业职工医疗保险报销比例是多少
1、按一档缴费的，在实施基本药物制度的一级医院发生的住院医疗费用按80%支付(基本药物按90%支付)，在未实施基本药物制度的医院住院的按60%支付；二级医院按58%支付；三级医院按45%支付。
2、按二档缴费的，一级医院按85%支付(基本药物按90%支付)，二级医院按70%支付，三级医院按60%支付。
3、未成年居民、特殊群体享受二档缴费的医疗保险待遇。
4、住院医疗费用报销的起付标准：一级医院300元，二级医院500元，三级医院700元。恶性肿瘤患者，在一个医疗保险年度内因放、化疗多次住院的，只扣一次起付线。
综上所述，一般的职工医疗保险缴费比例为：公司缴7.5%，个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的，医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样，各个地区都有详细的规定，可以去咨询当地的社保局。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
职工医保报销条件 (三)
答职工医保报销通常需满足以下条件：
参保人身份及缴费：为中国合法公民，且用人单位按规定为职工缴纳医疗保险，参保人需在医保有效期内，按时缴纳医保费用，避免断保。部分地区要求医保缴纳满一定年限，如连续缴纳20年，退休后方可享受医疗保险报销。就医医院要求：需在医保部门认定的定点医疗机构住院治疗，产生的费用才可以报销。医疗费用范围：报销的医疗费用要在医疗保险规定范围内，医保目录内的药品和诊疗项目可报销，目录外的需自费。例如一些高价抗癌药物，可能需经过特定审批程序且在医保目录内才可报销。就医凭证：就医时需提供相关凭证，如住院时向医院出示医保卡或医保电子凭证，并告知参加了医保。报销额度限制：累计年度报销最高额度有一定限制，如一般累计年度报销最高额度不能超过2万元。此外，报销时还需准备住院发票、出院证明、住院费用和用药清单、户口本或身份证复印件、住院医院的社保定点医院证明、社保卡等材料。
职工基本医疗保险制度怎么缴费？能报销多少？ (四)
答职工基本医疗保险制度的缴费和报销比例如下：
一、缴费方式
缴费主体：
职工基本医疗保险制度通常由用人单位和职工共同缴纳。
缴费比例：
用人单位缴费：用人单位一般按照职工工资总额的一定比例缴纳医疗保险费，具体比例根据地区和政策规定有所不同。职工个人缴费：职工个人也需按照本人工资的一定比例缴纳医疗保险费，同样，具体比例因地区和政策而异。
缴费基数：
缴费基数通常为职工的工资总额，但一般设有上限和下限，以确保缴费的公平性和合理性。
二、报销比例
门诊医疗费用：
门诊医疗费用报销比例因地区和具体政策而异，但一般会在一定范围内，如50%-80%不等。部分地区可能对特定疾病或特定药品设有更高的报销比例。
住院医疗费用：
住院医疗费用报销比例通常较高，一般在70%-95%之间，具体取决于地区、医院级别、医疗费用等因素。某些重大疾病或高额医疗费用可能享有更高的报销比例或额外的医疗救助。
封顶线：
医疗保险制度通常设有封顶线，即年度内医疗保险基金支付的最高限额。超过封顶线的医疗费用，可能需要由个人或商业医疗保险承担。
自付比例和起付标准：
部分医疗费用可能需要个人自付一定比例，即自付比例。起付标准是指在享受医疗保险报销前，个人需要先自付的医疗费用金额。超过起付标准的部分，才可享受医疗保险报销。
综上所述，职工基本医疗保险制度的缴费和报销比例因地区和政策而异，具体需参照当地的相关规定。
接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。奥律网关于职工医疗保险条例就整理到这了。
