在南京市，对于因工作遭受事故伤害或罹患职业病的职工，其权益得到了法律的充分保障。特别地，南京市设立了一次性伤残就业补助金制度，旨在为因工致残的职工提供必要的经济援助。该补助金的赔偿标准严格依据伤残等级而定，从五级伤残到十级伤残，每个等级都有明确的赔偿月数和基准金额。这一制度的实施，不仅体现了南京市对工伤职工的深切关怀，也彰显了社会公平正义的原则。
南京市一次性伤残就业补助金标准 (一)
优质回答五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
根据查询南京本地宝官网得知，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的按照全额的80%支付；不足4年的，按照全额的60%支付；不足3年的，按照全额的40%支付；不足2年的，按照全额的20%支付；不足1年的，按照全额的10%支付，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
南京市十级伤残赔偿多少钱 (二)
优质回答1、根据相关法律法规，十级伤残的赔偿标准为：
城市地区id高达73,000元；而农村地区则相对较低，仅为18,700元。
2、需要考虑被扶养人的生活费用问题。
3、医疗费赔偿金额主要是涵盖了医疗费、医药费、住院费和其他费用（均需按照实际花费情况计算）。
4、误工费赔偿金额的计算方式为误工收入乘以误工时间。
5、护理费赔偿金额需要在误工标准基础上进行计算，或者参考交通事故发生地护工同等级别的护理报酬标准以及护理天数。
6、交通费赔偿金额是指实际产生的交通费用。
7、住宿费赔偿金额的计算方法为参照国家机关一般工作人员出差住宿标准以及住宿天数。
8、住院伙食补助费赔偿金额同样也是依据国家机关一般工作人员出差伙食补助标准和住院天数来确定。
9、营养费赔偿金额则需要依据医疗机构根据病情等因素给出的建议数额。
10、十级精神损害抚慰金为人民币10,000元。
11、对于后续可能的治疗费用也应有所预估。
12、此外，还需考虑到车辆及财物损失的赔偿额度。
十级工伤南京一共赔偿多少月工资，怎么赔偿 (三)
优质回答南京市工伤十级赔偿有下列项目：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）一次性伤残补助金为7个月的本人工资（单位给你上的缴费基数）；
（六）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；
备注：是指工伤后住院治疗或休养期间不能正常上班，但是单位应依法支付正常工资。
（七）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金；
（八）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。
其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）项由工伤保险基金支付，即劳动局支付。
第（六）（八）项由单位支付。
第（七）（八）项按下列规定执行：
第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。
第二十八条 工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照全额的80%支付；不足4年的，按照全额的60%支付；不足3年的，按照全额的40%支付；不足2年的，按照全额的20%支付；不足1年的，按照全额的10%支付，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
五至十级工伤职工领取一次性工伤医疗补助金的具体办法由统筹地区经办机构制定。
如果单位缴纳了工伤保险，按上述规定执行，如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
人身损害赔偿十级赔偿多少元 (四)
优质回答人身损害赔偿的定义：人身损害赔偿就是因侵权造成受害人人身伤害而应承担的损害赔偿责任。对于人身损害的伤残等级确认后，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。十级人身损害赔偿大概赔10万元。十级伤残的赔偿数额计算为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以10%。以南京市城镇居民为例，十级伤残赔偿为13万元左右，除此之外，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。
对于南京市1—10级伤残赔偿价格表，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看奥律网的其他内容。
