农行买断工龄退休省行补办发那块怎么算
在当前的经济环境下，企业为了更好地适应市场变化和优化资源配置，往往会采取一系列的人事调整措施。其中，“买断工龄”作为一种特殊的员工安置方式，备受关注。特别是在农业银行（农行）这样的大型金融机构中，买断工龄政策不仅影响着员工的切身利益，也与企业的人力资源管理和成本控制密切相关。本文将详细探讨农行买断工龄退休及省行补办发放的相关问题。
一、买断工龄的基本概念与政策背景
买断工龄，是指企业为了减员增效，按照职工在企业的工作年限、工资水平和工作岗位等因素，结合企业的实际情况，经过
- 1、请教研究生学历和薪级工资问题
农行买断工龄退休省行补办发那块怎么算的相关问答
请教研究生学历和薪级工资问题 (一)
最佳答案你好，首先解决一个问题，你现在待的学校是新考入进去的，还是按照调动进去的，其次新调入认定工龄后。一、如果是新招录的人员，你研究生学历，刚进去，确实是11级的薪级，第一年不考核，2012年不晋升，但是看看有没有高定一级的工资，看你们单位所在的地方是否满足高定一级的条件，2013年开始正常晋升12级，2015年的薪级就是14级。
二、调动：2008年薪级为10级，从09年开始不晋升，到2011年重新开始参加工作，薪级任然是10级，研究生学历，薪级为11级，不执行试用期工资，那么到2015年就是15级。
三、新参加工作，然后认定你2002年07月至2008年08月期间的工龄，如果认证上了（这里涉及到工龄更改的程序），2段工龄合并计算，扣除2008.09月至2011年06月期间34个月的工龄（假如是2011.07月参加工作），那么你的从新认定的工龄就是参加工作时间2005.05月参加工作，2006年套改的时候薪级7级，到2015年薪级16级。
很明显主要需要你本人去进行工龄的认定！希望能对你的问题有所帮助！
了解了上面的内容，相信你已经知道在面对农行买断时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看奥律网的其他内容。
