售楼部民工讨薪处理流程

售楼部民工讨薪处理流程

正常人类的身份与社会互动：售楼部民工讨薪处理流程

在人类社会中，身份是个体存在的基本属性，它不仅是自我认知的基石，也是社会互动的桥梁。作为劳动者，民工在售楼部讨薪的行为，不仅体现了他们对自身权益的认知与捍卫，也反映了社会协作中可能出现的问题。本文将从正常人类的身份出发，介绍售楼部民工讨薪的处理流程，以期促进对这一社会现象的理解与解决。

一、民工讨薪的背景与合法性

民工，作为城市建设的重要力量，他们的辛勤付出理应得到应有的回报。然而，在某些情况下，由于种种复杂原因，民工可能会遭遇工资拖欠的问题。此时，他们选择到售楼部讨薪，往往是出于无奈之举。根据劳动法规定，

农民工讨薪遭售楼部保安拳打脚踢，如何来保农民工的权益？ (一)

贡献者回答一、开通法律援助绿色通道在法律援助接待窗口设立“农民工法律援助专席”，抽调熟悉农民工维权业务的人员负责解答农民工法律咨询，对农民工法律援助申请优先受理、筒化程序，当日指派。农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的，农民工只需要提供身份证或农业户口即可，不要求其出具经济状况证明，免予经济困难审查。对于案情紧急、有可能超过劳动争议仲裁时效或诉讼时效的案件，实行容缺受理，先提供法律援助，再补办相关手续，为农民工依法维权赢得时间。

二、加强与相关部门协调配合

对公安、检察院、法院、劳动等部门办理的有关农民工案件，予以积极配合。加强与律师协会以及有关机关、社团、组织的协作，为广大农民工搭建良好的维权平台。

三、了解自己应享有的权利和应承担的义务、用人单位侵犯农民工合法权益后应承担的责任等内容，做到心中有数，有备无患。当权益受到侵犯时，千万不能意气用事。要积极与用人单位协商解决问题，协商不成再通过劳动保障监察、劳动争议仲裁等法律手段，保护自己的合法权益。

四、劳动关系或用工主体责任关系的证据

不发工资堵门警察怎么处理 (二)

贡献者回答维权要合法，不能采用过激的形式。老板不发工资你可以向劳动部门举报或申仲裁。但绝不可以堵门，如果随意堵门，那就是你违法了。所以110要抓人的。您好！我们的情况是农民工讨薪，在业主售楼处大门口讨薪，2年未付我们工资，在情急之下堵了售楼处的大门，上午售楼处打电话报警抓了我们2个工友，到现在傍晚6点了还没有放出来，我们找到派出所了解处理情况，得到的回复是在调查，让我们等。已经等了4个小时后我们又去找他们了解处理情况，还是说在处理。我想了解一下我们犯了什么法？抓起来已经6个小时过去了还是等调查，这样合法吗？希望得到大家的法律支持。法律分析对于问题描述，可以作如下分析：一、你咨询的是农民工工资纠纷 二、根据《农民工工资管理暂行办法》第四条 用工单位应当每月按时支付农民工工资。按照劳动合同约定工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资，预付的工资不得低于当地最低工资标准，余额部分到工资结算周期满时一次结清，并足额支付因此，对方应该按约定支付工钱，否则违反了《农民工工资管理暂行办法》 的规定三、可以收集并保存相关的能够证明劳务关系的证据和对方拖欠工钱的证据。四、可以与对方协商，如果协商不成，可以向当地的清理拖欠农民工工资的办公室寻求帮助。也可以到劳动局投诉。五、但是，堵门不是合法的维权方式，是不可取的。你们的行为是违反治安管理的，会被行政处罚的，拘留或者罚款。六、现在派出所的行为并不违法。行动建议

1、拖欠你们的工钱是违法的行为。

2、但是是需要合法维权的，对方拖欠工资你方可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。

3、堵门是违反治安管理的行为，会受到处罚的。

4、派出所的做法并不违法。

5、建议最好协商处理。

农民工到万达售楼部讨薪被拒且被打身体受伤，具体情况如何？ (三)

贡献者回答农民工到万达售楼部讨薪被拒，而且被打身上受伤，具体情况公安局已经介入了调查，而且关于欠薪的问题相关部门都会严肃地作出处理。这件事情发生在12月9号坐标就是万达售楼部的门口，由于某些农民工为了讨回自己的工资，就与保安发生了口角，谁知又发生了肢体的冲突，事情发生只够引起了很多部门的高度重视，而且就已经成立了相关的工作组介入调查，目前警方已经介入，关于这件事情目前正在调查当中，如果万达售楼部真的拖欠了农民工的工资，那么肯定是要还的，毕竟现在农民工的工资已经受到了国家法律的保护，接下来将会从不同的角度比较好讲解一下。

农民工到万达售楼部讨回自己的工资被拒绝而且还被打，具体情况目前警方已经介入了调查，相信会给我们一个公平公正的结果。首先这件事情涉及到两个层面，第一个就是农民工的工资拖欠了，应该要给予讨回，其次就是保安将农民工身体打伤，应该要承担相应的法律责任，我们首先说第一点该农民工如果确实被拖欠工资的话，那么就有理由将其讨回来，毕竟农民工是最辛苦的工作人员，而每天坚守在城市的最底层他们的工资是用自己的生命换来的，所以不应该拖欠，如果万达相关部门拖欠农民工工资的话，也会给他们的口碑和信誉带来不好的影响。

农民工去讨工资被打那么薄，应该承担相应的法律责任。不管什么时候能动嘴的话，千万不要动手，因为一旦动手就要接受法律的制裁，不管是什么原因因不管有什么理由打人的保安就应该会受到相应的处罚或者是赔偿。

关于这件事情，你要是有什么更好的想法，欢迎写在评论下方，我们一起讨论吧。

小朋友问我香港澳门如何防止农民工为了讨薪团团包围房地产公司售楼处,如何回答比较妥当? (四)

贡献者回答你好像是第二次提类似的问题了。

你看这样回答妥当不？

我国实行的是一国两制政策，香港澳门是是特别行政区，走的是资本主义道路，他们用杜绝欠薪的方式来防止农民工为了讨薪团团包围房地产公司售楼处。大陆走的是特色的社会主义道路。在大陆出现农民工为了讨薪团团围住房地产公司售楼处，这是社会主义的特色体现，是我国的特色之一。

顺说一句题外话，你是否遇到了欠薪的烦心事？是不是你这个电脑维修专家修电脑没有得到薪酬？

刑法修正案（八）规定：

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成恶意欠薪罪，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

回答者评论：该规定对还有一定资金的老板有威慑力，对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大，他们死猪不怕涨水烫，要判刑就判，要钱没得。

推荐黑白道讨薪方案：

一、欠工资白道的解决方案如下：

1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。

2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

依据《劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

二、黑道的解决方案如下：

找几个同志者设法弄到其人，问其要支付工资还是留下手脚，或者留下两个耳朵做纪念。如果你有唐雎的勇气，一个人也可以讨薪，唐雎曰：“夫专诸之刺王僚也，彗星袭月；聂政之刺韩傀也，白虹贯日；要离之刺庆忌也，仓鹰击于殿上。此三子者，皆布衣之士也，怀怒未发，休侵降于天，与臣而将四矣。若士必怒，伏尸二人，流血五步，天下缟素，今日是也。”挺剑而起，秦王色挠，长跪而谢之曰：“先生坐！何至于此！要工资给你就是了”。

回答者评论：黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全，缺点是见效慢，麻烦，是否能够三两月解决还是未知数。

黑的解决方法是见效特快，最多一天就可以完全解决，缺点是搞不好自己会有麻烦事。

其他的“跳楼”讨薪方案，这方案讨薪之路实在走的太悲惨，不推荐。

是最佳方案，没有更好的了，如都不管用，那只有自认倒霉了。

想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于关于施工单位工人聚集售楼处讨薪甲方给施工单位下发的函件的信息了解不少了，奥律网希望你有所收获。