尊敬的领导，您好！我谨代表我们部门，就近期工作中遇到的一个重要事项向您请示。在项目的推进过程中，我们发现了一些关键问题亟待解决，这些问题不仅关系到项目的顺利进行，还可能直接影响到我们部门的整体业绩。为了确保项目能够按时完成并达到预期目标，我们认为有必要召开一次专项会议，深入讨论并制定解决方案。特此请示，望领导能够批准并给予宝贵意见。
- 1、下级向上级请示
- 2、工会承诺书
- 3、土地已规划，是否可以盖房
- 4、成立交警中队请示
本文导航，以下是目录：
下级向上级请示 (一)
优质回答请示是下级向上级请求批示或批准的公文。 格式: 请示一般由标题、主送机关、正文、落款四部分组成。以下是我收集整理的下级向上级请示范文，一起来看看吧！
下级向上级请示 篇1
省劳动厅：
按劳分配，是社会主义分配的基本原则，也是社会主义优越性之一。几年来，我厂由于认真贯彻了按劳分配政策，极大地激发了广大职工的社会主义劳动积极性，使得生产率成倍地增长，乃至几倍的增长。
为全面贯彻按劳分配原则，进一步调动职工的劳动积极性，现就两项劳资政策问题请示如下：
一、拟用20XX年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。其中，20XX年4月30日在册职工每人晋升一级，凡班(组)长和车间先进生产(工作)者及其领导和先进人物再依次晋升一级；全厂技术突击组成员每人浮动一级工资，组长每人浮动两级工资。
二、拟用20XX年全厂超额利润的10%一次性为全厂职工每人增发奖金平均100元，具体金额按劳动出勤率和完成定额计算。
请示，妥否，请批示。
×××化工厂
二零××年十一月十日
下级向上级请示 篇2
市人民政府：
今年4月7日，xx市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》(x字[xx]8号)，同意建立旅游建设发展专项资金，其部分资金来源于交通建设附加费的分配，并将此分配比列从原来的5%调高到10%。对此，我委认为该措施无疑有利于筹集资金，促进旅游业发展。但当初决定征收旅业交通建设附加费的目的，主要是筹集地铁资金，现要提高旅游专项资金往交通建设附加费中的分配比例，必然减少地资金的来源缺口更大，需开拓更多的资金来源。因此，任何减少筹集地铁资金的做法都会异致工期拖长和投资增大，不利于工程建设。
鉴此，我委建议在地铁建设期内，暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中的分配比例，仍执行旅游专项资金在交通建设附加费中占5%的分配比例不变。
专此请示，请批复。
Xx市计委
下级向上级请示 篇3
XXX学校：
按照学校老师对加强社会实践的要求，为进一步提高学生动手能力，增强班级凝聚力，经年月日班会研究，经班主任同意，拟于年月日至年月日在处开展活动，届时请校 领导 光临指导。
当否，请批示。
XX学校XX班
年 月 日
下级向上级请示 篇4
XX市经贸委：
为了扩大我XX商品的知名度，向全国推广，繁荣市场，满足消费者需求，拟于今年X年X月X日至X月X日在XX市举办“XX洽谈会”。洽谈会摊位共XXX平方米，展团由我公司及生产厂家派人组成，经费自理。
妥否，请批示。
XXX公司
X年X月X日
下级向上级请示 篇5
尊敬的 领导 ：
一年一度的端午节即将来临，根据行业的传统惯例，在传统的节日期间须加强企业外部环境的横向沟通。与企业的主管部门保持互动沟通的良好关系。为此，建议如下：
1、拜访单位：市房管局综合科、物业服务中心、物业管理协会、z派出所
2、赠送形式：z的购物卡：4600元
3、宴请单位：市房管局及市物协、z派出所
宴请地点：安排在嘉年华会
为此，物业公司申请节日费用4600元
妥否，请批示！
申请部门：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日
下级向上级请示 篇6
南京市财政局：
在市财政局、劳动局和交通局的大力关心和支持下，学院办学规模不断扩大，办学层次不断提高，现有在校生5073人，是南京市技校系统中规模最大的院校。学院发展呈现出一片欣欣向荣的景象。
我院系市财政全额拨款的事业单位，在编教职员工176人，离退休55人，合计231人。按照市政府房改政策，1998年11月30日以后参加工作的新职工，已执行逐月发放住房补贴。由于历史原因，唯老职工购房补贴是个老大难问题。这部分老职工有的无房、有的是简陋私房、有的购买了房改房而面积未达标、有的购买了商品房(含二手房)盼领到购房补贴。
通过职工住房登记调查统计，无房户和缺面积户有179人，需发放住房补贴面积7668.38平方米，人均面积差42.8平方米，加上工龄补贴，需发放住房补贴总额为6233167.5元，我院售房款仅有929792.25元，资金缺口530万元，
由于资金缺口太大，故一直未敢发放购房补贴。
我院从未向市财政要求过住房补贴的专项拨款，目前全市机关、事业单位(尤其是文教系统)已开始发放住房补贴，这对我院压力很大，职工反映强烈，每天都有来电、来访，有的说房改政策唯独我院落实不了，有的要求上访，已被我们多次说服劝阻。
为保证学院正常的教学秩序，稳定人心，特别是稳定一些离退休人员的情绪，做好社会稳定工作，现恳请市财政局按照《南京市市本级住房补贴资金管理办法(试行)》(宁财综[xx]155号)文件 精神 ，在xx、xx两年内安排500万专项拨款，其余30万元由我院自行筹措，以使我院住房补贴发放这一政策性工作，能与全市同步得到落实。
妥否，请批示!
南京××职业技术学院
20xx年x月x日
下级向上级请示 篇7
XXX学校：
按照学校老师对加强社会实践的要求，为进一步提高学生动手能力，增强班级凝聚力，经XX年XX月XX日班会研究，经班主任同意，拟于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在处开展XX活动，届时请校 领导 光临指导。
当否，请批示。
XX学校XX班
XXXX年XX月XX日
下级向上级请示 篇8
人力资源部：
随着港口事业的快速发展，扩容完善工程、三期工程不断的推进，公司规模逐渐壮大。我部供电科自 2006 年以来，随着公司不断的发展，业务面逐年拓展，附带的基建项目、维修项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大，我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作，公司6KV电气设备、电气安全用具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验，全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及维修，全港临时用电管理等工作。为满足公司发展的需要，新建的2#110KV站也即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，增设新的工作面，我部供电科面临的工作也将成倍增加，现有工作人员已满足不了实际工作的需要，特此申请增加部分工作人员，以之适应工作的要求，具体情况如下。 运行人员:
运行班现有运行人员8人(含运行班长1名)，现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，1#110KV 站内 高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理，协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电 网 安全可靠运行,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。随着2#110KV变电站即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，工作成倍增加，现有运行人员难以承担2个110KV站的运行调度管理工作，为了更好地满足实际工作需要，保证港口供电运行工作的正常进行，同时也根据公司实际情况，拟申请从秦港维修公司增加8名运行工三班制负责对1#、2#110KV 站内 高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查( 站内 设备巡查，室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路，路灯巡查等)、简单的维修、应急故障处理、临时用电检查、 站内 卫生清扫等工作。
具体条件如下：
1、 学历水平：大专及
2、 专业背景：电气自动化、机电、供电类
3、 工作经验：2年高压供电设备运行、维护工作经验。
4、 职称或技能等级要求：中级工，有电工证、110KV值班证、驾驶证(3人)
5、 知识要求：熟悉港口供电设备的基本知识；熟悉港口生产等相关专业基本知识，掌握高压供电设备的运行、维护等知识，熟悉高压供电设备性能。
6、 技能要求：具有丰富的设备管理工作经验，具有较强应急处理能力，熟悉计算机操作，熟练使用Office办公软件。
维修人员:
维修班现有维修人员8人，司机1人，现在负责全港及生活区16个变电所高压电气设备试验工作、维修改造技术支持、全港1000多支路灯和300多套高杆灯具的整体及线路维修、全港表计校调等。随着2号110KV站的建设投入，将投入2座变电所、附带的照明设施及高压电缆线路，随之，维修、试验工作量大幅增加，照明设施维修、维护也大幅增加，现有维修人员难以满足将来的维修工作量，因此申请从秦港维修公司增加3名维修人员，其中一名负责电气二次修试任务，二人负责电气一次修试任务。
具体：
1、新增二次修试人员识别电气接线图，并从事高压电气工作2年。
2、新增一次修试人员需要从事高压电气工作1年。
3、新增人员必须爱岗敬业，考核期3个月。
技术人员:
供电科现有技术员3名。
1、一人负责全港基建项目电气部分的设计、审核、实施及管理。
2、一人负责港区及生活区16座变配电所(室)的职能管理和运行方式的管理。
3、一人负责二次供电设备的维护保养维修。
而实际工作中，多项工作是由现有技术员和两个班长兼职，对于技术人员的配置显然不足，电力工作要求分工明确，如长期兼职，会影响各项工作的顺利开展。再者，新站投入运行后，工作将成倍增加，有许多工作将无法开展，因此我们申请增加三名技术人员岗位，
1、增加调度主管技术员一名。新站投入使用后，两座110KV站同时运行，运行管理班必需升级电力调度中心形式，调度中心由多个运行 网 络及计算机系统组成，一般的调度人员不能够完成且没有权限进行这项工作，所以需要设置技术员一名。
2、增加维修主管技术员一名。现供电科维修工作主要负责全港试验工作、路灯维修工作、设备光缆维修工作及各变电所设备维修的技术支持，随着新站的投入，对所辖2座110KV变电站及下级变配电所维修数量、维修计划、维修工艺需要有质的改变，一般的维修人员没有能力完成这项工作，所以需要设置技术员一名。
3、增加一次设备主管技术员一名。按照电力部门管理模式，对电力设备分为一次设备(高压运行设备)、二次设备(为高压运行设备 提供 控制、监测、保护用设备)进行管理，现对于一次设备的选型、投入使用、维护保养及管理维修均由维修人员兼职，在新站投入使用以后，应将现有模式打破，将一次设备作为单独的一个系统进行维修保养和管理。所以需要设置技术员一名。
申请妥否，请批示!
设备部
20xx年x月x日
下级向上级请示 篇9
尊敬的公司 领导 ：
餐厅即将开业，公司招聘了一批餐饮服务员，计划招聘46人，现正在陆续招聘中，于 20XX 年7月29日开始培训，培训期预计45天。
根据招聘条件，服务员工资为1300元/月，包吃住。由于餐厅尚未开业，同时所招聘人员流动较大，为此，暂时在弘成物业公司参与伙食，但物业公司人员多，经费紧张，请求公司 领导 给予餐饮服务员一定伙食补助，每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否，请批示。
XX
20XX年XX月XX日
下级向上级请示 篇10
尊敬的xxx：
一年一度的春节即将来临，根据上级的有关文件 精神 和传统惯例，本着关心教职工生活，为他们排忧解难，是中心校的重要职责，也是构建和谐社会的重要举措。为了让xx中心校的离退休教师和在职特困教职工度过一个喜庆、祥和的佳节，切实把xx 党 委的爱护落到实处，把 党 的关怀送到困难教职工的心中。中心校决定，在春节前夕对中心校辖区内三所学校的离退休教师和在职特困教职工开展“送温暖”活动。对于一部分年纪较大行动不便的离退休教师实行送温暖到家。本次送温暖活动所需经费肆万元整，请xx给予拨款，为盼。
请示妥否，请批示。
xx中心校区
20XX 年1月18日
下级向上级请示 篇11
尊敬的公司 领导 ：
经x x 省服务 网 点协商，一致认为传输线路绩效奖金应该按照年初制定的绩效奖金 方案 发放，理由如下：
一、绩效管理体现着“以人为本”的 思想 ，绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同参与，因此无论是从开始的宣贯还是最终的执行，要想一项新的制度发挥作用都是需要时间的。考虑到我公司目前制定的绩效管理 方案 实施时间相对较短，此项制度刚在管理中发挥一点成效就急于改变，这有悖于绩效管理的一致性原则。
二、我公司制定绩效考核的目的.是通过实行绩效考核、充分调动员工的积极性，指导员工行为，加强员工自我管理，提高工作效率，创造竞争有序、积极向上的工作氛围从而最终实现提高公司的生产效率。我公司制定的绩效奖金 方案 对各项指标都有明确的要求，各地市服务 网 点从年初至今均严格按照公司年初颁布的绩效 方案 要求逐一完成各项指标，如突然更改绩效发放 方案 ，将对各地市服务 网 点员工的工作积极性造成消极影响，同时公司的企业形象及企业给予员工的归属感也会受到影响。
三、通信线路工程的特点是点多、线长、面广，遍布大街小巷，地里、人文、环境十分复杂，无论是施工还是管理，都要比室分工程难度更大，单位个人付出的劳动力也将比室分的更辛苦更多。公司今年虽然对新中标的服务 网 点采用了工程总分包的方式，但是考虑到各地市分包方的实力差次不齐，施工经验及管理经验都存在一定的差距，特别是某些分包方施工力量较为薄弱，为了能实现今年制定的目标和任务，需要各服务 网 点所有员工花费更多的精力去辅助分包方开展工作，以弥补施工方力量的不足。基于目前存在的实际问题，如急于降低线路绩效奖金或将造成不同程度的人员流失，对服务 网 点辛苦建立的运行体制造成新的影响，从而对公司的整体运营也会带来负面影响。
四、传输线路部分绩效奖金的发xx放对象不仅是线路岗位的公司员工，而是针对整个xx服务 网 点所有员工，这样做可以弥补今年室分绩效奖金的不足，让整体员工绩效奖金更趋于合理。
五、按照xx省预算考核，线路和室分绩效奖金平均分摊后约为80万/人；考虑到实际情况，xx省内人均完成额度应不会超过50万，按照现在实行的绩效奖金提取比例，人均奖金约1.6万元，员工总体收入并不高。
基于几点原因，xx省服务 网 点建议今年线路工程的绩效奖金提取比例和室分按照同一个标准发放，请 领导 批示。
xx省服务 网 点
下级向上级请示 篇12
尊敬的 领导 ：
公司自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，目前已经逐渐成绿化建设及养护于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念，充分调动公司技术工人的工作积极性，为创造舒的人居环境做出贡献。针对现有技术工人的工资偏低，招聘不到合适的人员，而公司目前项目正在陆续进行，人员跟不上极大限制了工作效率等。基于目前情况特申请对我公司技术工人的工资进行调整。具体如下：
一、调整的原因
1、现由于公司工程项目较多，技术工人的用工需求量增大，需招聘有一定技术水准的工人；
2、过低的工资标准，严重地影响公司原先固定工人队伍的稳定，以及技术工人的招聘工作；
二、调整的原则
1、兼顾公司、员工二者利益的原则；
2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则；
3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则；
4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法
1、原固定技术工人在现有工资基础上增加五元，即60元/工日，加班计酬方式不变（原先工资为55元/工日，加班为10元/小时）；
2、新招聘技术工人与公司原固定技术工人实行相同的报酬支付形式；
3、为新、老技术工人办理xx保险，缴纳费用……
这部分工人为公司的核心技术力量，能全面掌握绿化项目建设及养护工程中的所有技能，如我公司不能保证市场工资待遇，该类技术人员的缺失，对公司来说影响巨大。
我公司为了更好、高效的完成 领导 下达的各项任务，为了减少优质员工流失，及新员工的招聘工作，特此申请调整，请 领导 给予批准！
XX
20XX年XX月XX日
下级向上级请示 篇13
尊敬的 领导 ：
为了配合公司战略规划和未来发展方向需引进中高端管理人才。因内部现有招聘渠道不足以满足此需求，人事部结合公司实际情况，就如何建立符合xxxx衣自身特点的人才招聘渠道，进行了专门的讨论和研究。
根据对市面上多种招聘渠道的分析，大家一致认为互联 网 渠道将是未来人才引进的重要方式之一。其独特优势为能以较低的成本迅速且有针对性的完成信息传递，缩短工作周期，提高工作效率，比其他渠道更具竞争力。经人事部门对现有市面上多家招聘 网 站的比较，甄选出“智联招聘”及“猎聘 网 ”2个 网 站以供选择。
一、两站对比分析：
1.权威数据对比分析
(1)从权威分析 网 分析数据对比中，可以看出在全国排名上智联招聘全国排名为142位，猎聘 网 为452位。就影响力及综合浏览量而言，“智联招聘”是远高于“猎聘 网 ”的。
(2) 网 站浏览数据分析显示，男女比例都是男性远高于女性；浏览者学历上，“智联招聘”大学生比例远高于“猎聘 网 ”，在学院级人才上则刚好相反，研究生学历相对持平。
2. 人员访谈调查分析：
在对周边人员的调查了解中，无论是招聘者或应聘者多数选择“智联招聘”，人才数据信息高于“猎聘 网 ”。
3. 自身企业情况分析：
公司属于民营企业，更多考虑实际管理工作经验丰富的人才，针对其学院派的高端学历人群需求相对较少。且公司曾经与智联招聘合作过，操作流程较熟悉。
据几点分析，人事部建议选择 “智联招聘 网 ”作为公司新的中高层管理人才招聘渠道。
二、合作形式及费用
1. 合作形式：考虑到互联 网 市场的变动性较大，目前以先合作一年的形式，委托该 网 站作为我公司人才招聘信息发布平台。
2. 费用支出：(智联招聘全年套餐)根据报价及公司实际情况，人事部商讨后决定选择3680元的套餐；经多次与智联招聘磋商，最终将价格确定为3200元。相关服务如下：(其中，一周四分之一广告位、二合一按钮、城市招聘头条属于赠送范围。另还赠送600条 免费 短信、50个 免费 职位)。
妥否，请 领导 批示!
人 事 部
二xxx年十一月十二日
下级向上级请示 篇14
区政府：
去年下半年以来，区安监局新增两项职能：一是烟花爆竹的行政许可和日常监管；二是对区政府及有关部门审批项目和总投资额3000万元以下的新建、改扩建工程项目安全设施“三同时”审查验收。随着职能的不断扩大和“两节”的日益临近，全区安全生产形势日益吃紧，迫切需要加大监管力度。为此，区安委会专门组织有关部门成立了相应的联席会议办公室，准备天天组织拉 网 检查，确保不出问题。由于年初预算无法列专项经费，目前面临无米下锅的境地。为此，特申请区政府拨付专项经费伍万元，以解燃眉之急。
当否，请批示。
xxx
X年X月X日
下级向上级请示 篇15
市政府：
xxxx村xx组位于xx西南x公里处，耕地面积x公顷、超坡地x公顷、在册面积x公顷。超坡地占x%，全组现有x户，共x人。由于x威胁，从x年开始陆续搬迁，目前仍有x户、x人在原地居住。
该组地理位置处于三面靠山，一面环水，是自然灾害多发地段，特别是夏季多雨，造成水土流失，年年出现泥石流的严重后果。xx组现有侵蚀沟x条、最大深度x米、宽度x米。x年x月x日突发泥石流灾害，直径x左右的巨石与泥沙一起涌入村中，导致村内地面淤积x米，部分房屋已埋到半截，室内积水造成全毁房屋x间，半毁房屋x间，全毁农田x亩，村路x米危害，经济损失达百万元，多年来镇政府及xxx等部门先后投入资金进行治理，但一直没有达到预期的效果，雨季自然灾害仍频发，已直接威胁到人民群众的生命财产安全，实行整村搬迁已迫在眉睫。但由于该组居民多年受灾害侵扰，连年遭受经济损失，x%生活较为贫困，是我镇经济最为落后的村组，因此，靠群众自己能力实现整体搬迁困难极大。镇 党 委政府根据xx组的实际情况，会同xxxx等相关部门一致研究决定将该村的xx组以地质灾
害村为主要原因列入xxx年xxx计划，享受省、市专项改造资金补贴。xx年xx月经实地踏查，该组现存房屋xx户，其中：泥草结构有x户，其余全部为土瓦或砖瓦结构。xx年xx月初开始实行搬迁，有xx户选择了易地重建，xx户选择了易地购置。xx户搬迁户中有x为困难户，xx户为一般户。根据上述实际情况特向上级申请xxx资金补贴。
妥否，请批示。
xxx
20XX 年X月X日
下级向上级请示 篇16
市人民政府：
一年一度的高考已临近。高考工作是政府行为，事关 党 和政府的形象，事关广大考生的切身利益，事关社会的公平与和谐，需要相关职能部门的密切配合和大力支持，更需要一定的工作经费作为保障。
教育局作为高考工作的重要部门，负责对高考的组织管理、安全保卫、试卷保密、监考考务及考风考纪等工作，由于我市高考人数较少，因此由考生交纳的考务费不能维持正常的工作，故向市政府申请高考工作经费3万元。
请示妥否，请批复。
xx市教育局
20xx年x月x日
下级向上级请示 篇17
尊敬的 领导 ：
近期不法分子利用晚上等时间，对长龙山区块矿产资源进行非法挖采，如不及时采取措施，会进一步助长非法分子的开采活动。为切实保护好该区块的矿产资源，有效扼制非法活动，防止国有资源流失。经街道 党 工委研究，决定加大投入保护国有矿产资源的人力财力，加强打击力度。经初步预算，约需投入经费25万元。鉴于街道财政经费有限，恳求区政府补助该项经费10万元。
妥否，请予审核批准。
申请单位：
申请日期：
下级向上级请示 篇18
县人民政府：
为进一步规范电瓷行业管理，整顿电瓷行业秩序，我局有针对性地开展了一系列工作：五月份开始由我局牵头开展全县电瓷行业专项整治行动；国家绝缘子避雷器检验中心的同志受委托来我县对电瓷产品进行抽检，我局积极配合，组织产品送检，又一直与西安方面保持联系；天然气管道铺设过程中我局全力支持协调了各方面的关系，保障了管道铺设工作顺利进行……但由于车辆出动频繁，又多次到西安、醴陵等地联系工作，难度高，工作量大，但经费缺乏，捉襟见肘，很大程度上限制了我局工作的开展。特请求帮助解决工作经费三万元，以保证我局日后的工作能够正常进行。
特此请示，期盼回复。
xxx
20xx年x月x日
工会承诺书 (二)
优质回答在我们平凡的日常里，在很多情况下我们需要用到承诺书，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。大家知道承诺书的格式吗？以下是我为大家整理的工会承诺书，仅供参考，大家一起来看看吧。
工会承诺书1
工会主席兼纪检书记刘剑文
作为一名共产党员，电力公司的纪检书记、工会主席，我始终以服务职工、服务社会为使命，以争创“学习型、创新型、实干型、节约型、服务型机关”为目标。对于2011年纪检和工会工作，我郑重承诺如下：
一、加强组织建设
1、按照《工会法》、《工会章程》相关要求，认真履行工作职责，做到职工入会率达100%，建立会员电子档案，实施动态管理。时限：长期坚持。
2、以“创建工人先锋号”为载体，开展职工之家、职工小家（班组）建设及提升活动，积极创建先进职工之家。完成时间： 10月30日。
二、推进民主管理
1、进一步完善本单位厂务公开内容，规范厂务公开形式，及时公开厂务公开内容。时限：每月一次。
2、召开职工代表大会。时间：元月十五日至二十日。
三、完善维权帮扶体系，切实维护职工权益
1、职工劳动合同签订率达100%，逐步建立工资集体协商机制，进一步提高一线职工工资收入。时限：长期坚持。
2、建立动态困难职工（含特困单亲女职工、子女零就业职工、特困职工）档案。开展“两节”送温暖活动。时限：长期坚持
3、开展对聘用员工岗前培训和技术技能培训。时限：长期坚持。
四、积极开展文体工作、新闻宣传工作
1、开展好职工喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的节庆文化。完成时间：长期坚持。
2、带动全体职工踊跃在各类报刊、杂志投稿，年中稿2001篇。时限：长期坚持。
3、积极参加县、市举办的各类文体活动。时限：长期坚持。
五、开展廉政教育，确保年内行风评比第一名。
1、公司班长职工全部建立廉政档案，观看教育警示片。完成时限：6月30日。
2、与各单位负责人《党风廉政建设责任书》和《行风建设责任书》。完成时限：3月15日
3、完成两次内部审计。完成时间：7月初一次，年底一次。
六、改善供电所办公、生活环境，建设一流供电所
修缮厂汉营、永兴、天成供电所的办公室、宿舍，增设淋浴间、卫生间，改选餐厅、厨房。完成时间：6月底。 三月的江门，生机勃勃。万物复苏，树枝上冒出了新芽，扑面而来的是春天的气息。为庆祝“三八国际妇女节”，营造浓郁的节日气氛，增强女职工体育锻炼，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上努力拼搏，科裕公司开展“我运动，我快乐”为主题的登山比赛。
此次登山比赛，选择风景秀美的白水带风景区，女职工们不但可以锻炼身体，也可以沿路欣赏到美丽的风景区。
比赛开始，放眼望去尽是人们奋力向上的身影。看着她们争先恐后，劲头十足的样子，真的让人领略到“巾帼不让须眉”的风采！越往上爬，大家的脚步有了明显的放慢，人群中相互的距离也在拉大。随之而来的是喘气声重了，擦汗擦脸的多了，还时不时听到相互鼓励的“加油”声。
最后，当所有的参赛者都登上山顶，看着一望无际的风景，每一个的脸上流露着自豪的表情，那个时候，比赛的名次对于她们来说已经失去了意义，重要的是坚持，只要能够努力登上山顶，那就是胜利者！正如我们科裕公司的企业精神，不懈的努力与坚持，为客户提供更好的产品与更优质的服务。
工会承诺书2
为更好的体现共产党领导下的工会组织的先进性，更好地履行工会职责，改进工作作风，改善服务态度，提高服务质量和工作水平，特制定以下服务承诺：
1、遵守职业道德，履行岗位职责，清正廉洁，公平、公正地处理工作事宜。
2、实行首问责任制。建立来信、来访、来电登记制度。凡接到电话咨询或来工会办事的人员，如属于本人职责范围的事宜，认真负责地给予答复或及时办理；若不属于本人职责范围内的事宜，应及时联系转交相关人员办理或告诉对方承办人员的姓名及联系电话。
3、实行办事时限制度。坚持特事特办事急办，难事巧办。对突发困难教职工向院工会提出补助申请的，经核实符合条件的，在3个工作日内给予帮助解决；对上级有关部门交办或转来的信访件，自收到之日起10天内办结，并将结果报告上级交办或转来机关；对基层工会的请示事项，在3个工作日内给予回复。因种种原因无法解决的事情，要给对方解释或说明，并必须在三个工作日内给予答复。
4、礼貌待客，热情服务。凡是来工会办事的人员，我们都要认真受理，热情接待，并做到来有迎声，问有答声，走有送声。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的“四难”作风，努力把工会办成教工满意的职工之家。
5、维护教职工合法权益，为教职工排忧解难。坚持实施送温暖工程，关心教职工的工作和生活。坚持“四必访”制度，即教职工生病住院必访；教职工丧事处理必访；教职工因公负伤必访；特困教职工必访。要想职工所想、急职工所急、帮职工所需，通过各种渠道和形式，为广大教职工多办实事、好事。
6、树立方便基层和为教职工服务的思想，尽量减少基层工会和教职工办事难度。能到基层现场办公的，一定到基层现场办公，全心全意为基层工会服务，为教职工服务。按时开放教职工活动场所，保证活动场所的卫生及良好的服务态度。
六条服务承诺，自觉接受教职工监督。
工会承诺书3
为切实保障 “XXXXXXX院/XXXX公司机关职能部门工作人员行为规范”的实施，改进工作作风，提高工作水平和工作效率，结合工会工作实际，做出如下承诺：
一、主要职能：坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，依照《工会法》和《中国工会章程》，组织和指导全院各部门工会贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，积极组织和引导职工群众入会，认真维护职工合法权益，研究指导各部门工会自身改革和建设，指导部门工会组织职工开展群众性合理化建议、技术革新活动等，为推进我科研、设计、中试工作及精神文明建设工作发挥工人阶级主力军作用。
二、服务内容：依法维护工会会员的合法权益，对困难职工开展
帮扶服务。
三、服务对象：XXXX院/XX公司工会会员。
四、服务承诺：坚持依法从业、客观公正、务实高效和公开透明、民主监督的原则，发挥优良作风、尽职尽责工作、刻苦钻研业务、积极为群众服务，不断探索工作新思路、新方法、新经验，提高工作效率，切实加强作风建设，塑造院工会求真务实、开拓创新的工作形象。
五、积极完成上级组织、院领导交办的其他工作。
XXXXXX院工会
工会承诺书4
本人郑重承诺：
一、自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，不以权力谋取私利。
二、认真执行党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，抓好主管和分管的党风廉政建设和反腐倡廉工作，带好队伍。
三、对职工福利，确定专人负责，不拿回扣，不中饱私囊。并对购买物品质量、价格进行核算，做到保质低价。
四、在工作中做到廉洁自律，不吃请。
五、以身作则，忠于职守，充分发挥党员干部的模范带头作用。
我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过民主生活会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。
职 务：工会主席
承诺人 ：
监督电话： 监督电话：
工会承诺书5
为进一步畅通信访渠道,切实为民排忧解难,进一步转变工作作风,提高工作效率,充分履行工会的信访职能,结和《信访条例》现将区工会有关信访规定作如下承诺:
1。文明礼貌,态度热情。工作人员要精神饱满,忠于职守,爱岗敬业,勤政为民,在办理群众来信,接待群众来访中,文明礼貌,态度热情,耐心周到,积极主动为群众服务。
2。热情接待来访群众,不让来访群众在接待中受冷落。接访工作人员要认真作好登记,耐心听取来访群众的陈述,做好记录。能当面答复的问题当面答复,不能当面答复的,要认真做好解释工作,明确告知上访人答复期限。
3。认真处理群众来信,不让群众来信积压延误。所有收到的群众来信都认真进行登记,及时作出受理决定,必要时转交有权处理信访问题的行政机关处理。
4。认真落实首问责任制,属于工会职责范围内的事项,接待人员要将办理程序,方法,内容告知服务对象,积极主动办理;对不属于职责范围内的事项,要认真告知服务对象。
5。政务公开,接受监督。通过政府门户网站,政务公开栏等多种渠道,向社会公开有关工会信访处理的法规,制度规定和机构设置,工作职责,办事指南,自觉接受社会监督。
6。依法行政,践行承诺。认真贯彻执行党和国家的方针政策,法律法规,依法办事。自觉遵守各项制度规定,践行服务承诺,言行一致,勇于负责,对基层和群众的意见,批评和建议,虚心接受,及时改正。
7。廉洁从政,严格自律。严格遵守廉洁自律各项规定,开展党风党纪和廉政教育,增强党员干部廉洁从政意识,努力做到"为民,务实,清廉"。
铜陵市郊区工会
工会承诺书6
XXXX工程院工会提出交的工会财务数据真实，为了加强会计诚信建设，提高职业道德和专业技术水平，促进会计工作，规范会计行为，维护市场经济秩序，本人对会计工作做出如下承诺：
一、认真执行《会计法》及国家统一会计制度，依法履行职责。
1、按规定审核、填制或取得原始凭证。对不真实、不合法原始凭证，不予受理；对弄虚作假、严重违法的原始凭证、予以扣留，请求查明原因，追究责任；对记载不明确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正补充。
2、按规定填制、审核记账凭证，内容完整，印章齐全。
3、按规定设置会计账簿，正确使用会计科目，账簿封面与启用表内容填写齐全，并按要求办理建账监管手续。对伪造、变造、故意毁损会计账簿或账外设账行为，予以制止和纠正，并向有关部门报告。
4、正确运用会计处理方法，不随意变更；正确使用会计更正方法，账簿无涂改、挖补、刮擦现象。
5、按规定核对会计账簿，做到账证、账账、账表、账实相符。运用会计电算化记账时，要做到电子数据与纸质资料数据相符。
6、按规定编制和报送财务会计报告，保证会计信息真
实、完整。对指使、强令编造、篡改财务会计报告的行为予以制止和纠正，并向有关部门报告。
7、按规定装订、保管会计资料。运用会计电算化记账时，做好数据备份，保证不毁损、灭失。
8、调动工作或离职，与接管人员办清交接手续。
9、按规定建立健全并认真执行内部会计控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和经济效益。
10、自觉接受财政、税务、审计等部门的监督，如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况，不拒绝、隐匿、谎报。
二、遵守会计职业道德规范，恪守职业道德。
1、爱岗敬业。热爱会计工作，尽心尽力，尽职尽责。
2、诚实守信。言行一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，信守承诺，保守国家秘密和单位的商业秘密。
3、廉洁自律。不收受钱财，不贪钱，按法律、法规自我约束自己的言行。
4、客观公正。按会计业务事项的本来面目反映，不搀杂个人的主观意愿，也不为他人意见左右，不偏不倚地处理会计业务事项。
5、坚持准则。在处理会计业务事项过程中，时时刻刻严格按会计法律制度办事，不能有所松懈。
6、提高技能。不断更新知识，会计专业技能适应新形
势的需要，做到会计年限越长，专业技能越高。
7、参与管理。积极参与财务管理，间接参与单位的其他管理活动，为领导当好参谋。
8、强化服务。在内外交往中，具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。
三、严格按照税法及相关法规，依法办理涉税事务。
1、按时申报纳税，按规定提取、缴纳国家税款，不延期申报，不参与偷、逃、抗、骗税。
2、按税务机关要求办理其它涉税事务。
四、遵守会计从业资格管理办法，不断更新知识，及时办理注册登记事宜。
1、按规定办理会计从业资格证书注册登记事项，会计从业资格证书不得涂改和转借。
2、按规定完成继续教育学时和内容。
承诺人：
20xx年7月10日
工会承诺书7
为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用。本人作出以下承诺：
1.改进作风。严格遵守兵团科技局各项内部管理规定，不迟到早退，不在上班时间玩游戏、炒股或其他与工作无关的活动;
2.提高效能。在服从整体安排的前提下立足自身工作实际，创新工作方法，踏实工作，提升工作效率和工作质量。
3.服务群众。在接待服务对象过程中，不出现语言粗暴、刁难怠慢，不搞特权。
4.廉洁自律。严格遵守国家、兵团和兵团科技局出台的各项规定，廉洁自律，不吃拿卡要。
工会承诺书8
为切实保障 “XXXX设计院/XXXX公司机关职能部门工作人员行为规范”的实施，改进工作作风，提高工作水平和工作效率，结合宣传部工作实际，做出如下承诺：
一、依法从业、按章办事。在院党委的领导下，通过宣传工作外树形象，内聚人心。
二、增强服务意识，牢记宣传工作的宗旨。积极服务全院中心工作，积极配合各所、中心、基地、部门工作，以饱满的工作热情和勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度做好宣传工作，认真接待每一位来宣传部办事人员。
三、遵守职业公德，认真履行岗位职责。廉洁自律，克己奉公，不权，公平、公正地处理接办的事宜，严格遵守XXXX公司及院的宣传制度和保密制度，注意维护学校的形象。
四、提高办事效率，严格办事程序。遵守作息制度，按时完成工作任务，不拖延、推诿。重要事情要按职权范围逐级请示、汇报。
五、严格工作程序，实行厂务公开。认真做好XXX重大事件、重要活动的宣传报道和舆论导向工作，做好X宣传网站的建设。
六、注重部门形象，宣传部工作人员上班做到衣冠整洁大方，对来XXX办事人员及来宣传部办事人员要主动热情，文明用语，举止规范，周到服务。
七、求真务实，建设创新型部门。努力创新思想政治工作思路、提高思想政治工作效能，在实际工作中边实践，边探索，边总结，不断改进思想政治工作方式、方法。
八、严于律己，建设廉洁型部门。牢固树立社会主义荣辱观，贯彻落实好党风廉政责任制，模范遵守工作纪律，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统，爱惜公共财产，节省办公用品，为建设节约型企业作贡献。
九、积极完成上级组织、X领导交办的其他工作。
XXXXXXXX宣传部
工会承诺书9
一、严格要求。以党员标准严格要求自己，时刻牢记党的宗旨、党员的义务和权利。工作中吃苦耐劳、任劳任怨，起模范带头作用，做群众满意党员。
二、加强学习。一是要积极参加读书活动及警示教育活动。二是认真参加局组织的政治理论学习和反腐倡廉学习教育活动。三是认真参加科协系统组织的业务学习，不断充实自身业务知识，努力提高自己的业务能力。
三、努力工作。一是认真实施《公民科学素质规划纲要》，组织并做好兵团社区科普工作。二是抓好学会自身建设，积极开展学术交流活动。三是大力开展科普宣传工作，不断提高全民科学素质。四是加强科普对外开放力度，积极组织并开展好科普对外交流工作。
四、廉洁自律. 一是要自觉学习并执行《廉政准则》，筑牢拒腐防变的思想防线。二是要严格遵守党风廉政建设的规定，严格要求自己，做到警钟长鸣。三是要树立服务意识，做到爱岗敬业，乐于奉献。
承诺人：
日期:
工会承诺书10
进一步改进作风。按照中央关于作风建设的八项规定，进一步转变工作作风，增强服务意识，规范工作行为，提高工作效率。
进一步提高效能。爱岗敬业，乐于奉献，在工作岗位上积极主动，勇挑重担，不计较名利和个人得失，切实履行好本职工作。
进一步服务群众。强化宗旨意识，树立正确人生观、世界观和价值观，坚定理想信念，时刻牢记和树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
进一步约束自己。廉洁自律：自觉做到严于律已，清正廉洁，团结同志，积极维护集体利益，坚决不做败坏党风党纪等损害党员形象的事，永远做一名合格的共产党员。
进一步加强学习。努力学习科技新知识，创新新内容，不断更新业务知识，不断适应新形势，做本职工作的行家里手，做岗位成才的标兵典型。
进一步纯洁思想。思想是行动的先导。加强政治思想修养，认真学习党的十八大精神，用党的思想理论武装头脑，用党的政治纪律规范言行，在不断丰富自己政治理论的.同时，努力锤练党性休养，认真履行党员义务，做一个政治可靠、成熟的党员。
承诺人：
日期:
工会承诺书11
为保持共产党员先进性，更好地发挥先锋模范作用，本人结合岗位实际，作出如下承诺：
一、坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。读书读报，认真贯彻三严三实和四个全面，以自学为主，与支部党员共同。
二、增强自己的事业心和责任感 ，打头阵，当标兵，各项工作成绩突出。努力经营好自己的事业，爱岗敬业，埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。
三、认真实践为人民服务的宗旨，密切联系群众，尊重群众的创造，倾听群众的呼声，做人民群众的贴心人。
承诺人：
日期:
工会承诺书12
作为工会主席，为保障我厂员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，确保我厂生产正常进行，我郑重承诺：
1、在厂党委领导下负责工会的全面工作，并在宣传、贯彻、执行国家的安全生产方针上实行监督职能。
2、加强对职工安全生产教育工作，采取多种形式，发动和依靠广大员工做好安全生产工作。开展安全生产知识竞赛，宣传安全生产中的先进典型和事迹，提高员工的安全生产意识和安全技术素质。
3、保护员工的切身利益和员工在劳动中的安全与健康，对员工劳动条件改善提出建设性意见。参加有关职业病和伤亡事故调查分析处理，监督检查落实事故预防措施情况。
4、发挥监督作用，关心职工在生产工作中的安全与健康，检查本企业安全生产的落实情况和相关制度、规定的执行情况，对有妨碍安全生产，危害职工安全和违反安全规程的行为，提出改正建议或给予纠正，保护职工合法权益。
5、组织好群众性的安全活动，加强班组建设，开展好群众性安全教育，提高全员安全意识，教育职工自觉遵章作业，遵守劳动纪律，减少和制止“三违”行为的发生。
6、把安全工作纳入劳动竞赛和年终评比的一项重要内容，组织开展好安康杯竞赛活动。
7、将安全生产、劳动保护、环境保护和关心职工的安全、健康列为日常工作的重要内容。
8、组织好群监网员活动，积极组织群众性的安全检查，充分发挥群监网员作用，发现隐患及时督促整改，督促行政不断改善职工作业条件，搞好劳动保护，加强防毒治理，做好职业病预防检查工作。
9、定期召开工会委员会会议，听取和委员对行政抓好安全工作的意见，督促行政牢固树立安全第一思想，并按委员反映的情况，及时协助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。
10、发生工伤事故应及时赶赴现场，协助行政组织抢救做好善后处理的工作。参加各类事故分析调查，根据责任大小提出处理意见和改进措施。
11、承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受厂的经济处罚和行政处分。
承诺期限：20xx年1月2日--20xx年12月31日
厂 长： 工会主席：
工会承诺书13
作为一名共产党员，我始终以服务职工、服务社会为使命，以争创“学习型、创新型、实干型、节约型、服务型机关”为目标。对于20xx年昆明东管理处工会工作，我郑重承诺如下：
一、加强组织建设
1、按照《工会法》、《工会章程》相关要求，认真履行工作职责，做到职工入会率达100%，建立会员电子档案，实施动态管理。时限：长期坚持。
2、以“创建工人先锋号”为载体，开展职工之家、职工小家（班组）建设及提升活动，积极创建先进职工之家。完成时间： 10月30日。
3、组织专兼职工会干部参加培训。完成时间：8月30日。
二、推进民主管理
1、进一步完善本单位厂务公开内容，规范厂务公开形式，及时上报厂务公开稿件。时限：每月一次。
2、定期汇报工会工作。时限：长期坚持。
三、完善维权帮扶体系，切实维护职工权益
1、职工劳动合同签订率达100%，逐步建立工资集体协商机制，进一步提高一线职工工资收入。时限：长期坚持。
2、建立动态困难职工（含特困单亲女职工、子女零就业职工、特困劳模）档案。开展“两节”送温暖活动。时限：长期坚持
3、开展对聘用员工岗前培训和技术技能培训。时限：长期坚持。
四、积极开展文体工作、新闻宣传工作
1、开展好职工喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的节庆文化。完成时间：9月30日
2、针对管理处工作宣传，每月投稿1篇。时限：长期坚持。
工会承诺书14
1、校工会要始终围绕学校的中心工作开展工作。
2、认真履行工会职责，按照国家有关法律和《工会法》、《工会章程》的要求，充分发挥广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督作用。
3、充分发挥工会的职能作用，依法维护教职工合法权益，对教职工反映的切身问题要及时准确的反馈学校领导或相关职能部门，并给予协助解决，在服务教职工工作中发挥桥梁和纽带作用。
4、做好离退休教师工作，关心下一代工作，慰问特困教职工工作，女教职工工作，想法设法为广大教职工办实事、做好事，以优良的服务态度和意识为全校教职工服务。
5、倡导“健康、快乐工作50年”的理念，开展形式多样的文体活动，使大家重视自身健康状况，注意劳逸结合，合理饮食，科学锻炼，拥有强健的体魄和良好的心态，更好地学习、工作和生活。
6、发挥优良作风，尽职尽责工作，刻苦钻研业务，不断学习创新，不断探索工作新思路、新方法、新经验，提高工作效率。
7、积极完成上级组织、学校领导、全校教职工交办的其他工作。
是工会向全校教职工的承诺，欢迎广大教职工提出宝贵意见，希望大家监督。
工会承诺书15
1、校工会要始终围绕学校的中心工作开展工作。
2、积极完成上级组织、学校领导、全校教职工交办的其他工作。
3、发挥优良作风，尽职尽责工作，刻苦钻研业务，不断学习创新，不断探索工作新思路、新方法、新经验，提高工作效率。
4、认真履行工会职责，按照国家有关法律和《工会法》、《工会章程》的要求，充分发挥广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督作用。
5、做好离退休教师工作，关心下一代工作，慰问特困教职工工作，女教职工工作，想法设法为广大教职工办实事、做好事，以优良的服务态度和意识为全校教职工服务。
6、充分发挥工会的职能作用，依法维护教职工合法权益，对教职工反映的切身问题要及时准确的反馈学校领导或相关职能部门，并给予协助解决，在服务教职工工作中发挥桥梁和纽带作用。
7、倡导健康、快乐工作50年的理念，开展形式多样的文体活动，使大家重视自身健康状况，注意劳逸结合，合理饮食，科学锻炼，拥有强健的体魄和良好的心态，更好地学习、工作和生活。
是工会向全校教职工的承诺，欢迎广大教职工提出宝贵意见，希望大家监督。
土地已规划，是否可以盖房 (三)
优质回答规划后的土地可以盖房的
市区扩张的第一步,是在城市周边的城乡结合部划出城市建设规划区,实行规划控制。市区扩张,就用地而言,在我国就是要把归居民集体所有的集体土地变为归国家所有的城市土地,就是要把集体用地变为城市建设用地。在土地性质改变的过程中,城市政府要代表国家就征收的土地及建筑物向居民作出经济补偿。补偿的高低,在政府一方,关系到征地拆迁成本的大小和财政收入的多寡;在居民一方,关系到家庭个人财产的增减和日后生计的维持。在双方之间实际上存在着一场利益的博弈。
我发现，在城市化快速发展的进程中，城乡结合部居民违法建房问题是当前的热点和难点问题。据街道禁违中队统计，2013年一季度，街道辖区发现居民私房违法建筑65处，拆除54处。违法私房建筑屡拆不绝、屡禁不止并呈愈演愈烈之势，不仅破坏了城市规划，加大了建设成本，扰乱了管理秩序，而且严重影响了干群关系，给社会造成了不稳定的因素。据街道信访办统计，2012年至2013年4月，街道因为居民建房原因到市上访的共78人次，到区上访的156人次。特别是今年以来，由于建房问题上访呈愈演愈烈之势．
一、原因分析
居民私房违法建筑之所以屡拆不绝、屡禁不止并呈愈演愈烈之势，原因是多方面的，集中体现为三对矛盾：
规划的滞后性与居民建房的自发性矛盾。调查发现，街道辖区包括城市总体规划范围内的城乡结合部等规划几乎空白。一方面，由于缺乏规划的指引和控制，在大多数村改社区内，居民建房要么见缝插针，要么强占菜地，不仅导致社区建筑布局零乱，环境卫生差，安全隐患多，而且土地资源大量浪费，违章建筑大量出现。另一方面，“树大开丫，崽大分家”，“娶媳妇，建新房”是居民一生中的两件大事。日常工作中我看到，除一部分先富起来的居民外，大部分居民仍然居住在二、三十年前甚至更早的土木、砖木结构的旧房里。随着收入的增力口，居民改善居住条件的愿望越来越强烈。xx社区党支部书记说，该社区共有2712栋居民楼，因子女长大成家需要建设住房的有240户左右，占总户数的10％左右。但是，由于缺乏规划，居民建房的愿望难于通过正常合法途径去实现，导致偷建、抢建现象屡禁不止。
为解决城市总体规划与城乡结合部分建设规划衔接伺题，化解城市快速发展与满足居民住房实际需求的矛盾，市、区各级政府也采取了一些相应的办法。如经济适用房、安置房、居民公寓楼等，但居民建房愿望依然十分强烈。究其原因：一是居民公寓楼主要是解决因城市建设被拆迁的居民住房安置问题。对于没有被拆迁的大多数居民来说，住房困难问题仍没有得到解决，更何况部分生活并不宽裕的居民也买不起居民公寓楼。二是由原行政村改制而来的社区大多是一个以血缘、亲缘、宗缘、地缘、民间信仰、乡规民约等深层社会关系网络构架的社会生活共同体，具有血脉传承的历史归属感，在就业、社会保障等政策措施还不完善的情况下，居民在观念上难于接受居民公寓楼等。三是受规划、布局、设计各方面影响，再加上城乡结合部的部分居民仍然以农业为主业，他们习惯于单户独院的居住环境，居民公寓楼不能完全适应他们的生产生活方式。同时由于社区物业管理特别是水、电、气等居住成本的增加，使得部分困难户、低保户难于承受。
政策的约束性与居民建房的迫切性矛盾。从宏观政策来看，城乡规划法、土地法等法律法规对居民建房特别是城市和风景区规划范围内居民建房提出了严格的要求。进入新世纪以来，为适应建设现代区域经济中，心城市和现代文明城市的需要，我市加快了城市总体规划修编进程，强化了城市规划的约束功能，对城市总体规划范围内的居民建房采取了严格控制的措施。如党委政府出台了《关于进一步加强禁违拆违治违工作的意见》等文件，明确规定，“在城区范围内一律不得私自新建、改建、扩建房屋；在违法建筑上实行零的目标”。这些强制性政策和措施无疑对遏制居民违法建房、推进城市有序发展起到了积极作用。
然而，随着时间的推移和矛盾的积累，政策的约束性并没有从根本上制止居民违法建房现象的发生。具体有以下几种情况：一是部分居民住房的合理诉求得不到解决，即使是部分危房也得不到政造，直接导致偷建、改建住房现象时有发生。2008年特大冰冻雪灾后，街道办事处对全辖区居民住房情况进行了调查，共发现危房78户。如xx社区大部分房屋建于上世纪六、七十年代的土木结构的平房，受冰冻雪灾严重影响，大部分墙体开裂，地基下陷，有的局部到塌，经初步鉴定危房多达59栋。二是政策不衔接导致居民违法建房。按照市、区二级的有关管理规定，街道辖区被定为一类严控区，不得进行一砖一瓦建设。今年3月，由于因灾倒塌以及拆迁还建等居民住房恢复重建问题，街道办事处特向上级政府提出了11户危房、无房户在“原址、原面积、原楼层”上进行改建、还建的请示，因与市、区禁违拆违治违工作政策规定不符，至今没有得到正式批复。用当地居委会干部的话说，少数居民是“希望变失望，失望变绝望”，迫不得已违法建房。三是在城市规划和和城市发展的预期下，少数居民受利益驱动，置法律和政策于不顾，公然强建、抢建住房。他们有的以出租房收入作为主要经济来源，在没有取得建房规划许可证的情况下，未批先建、少批多建，擅自加层；有的则为了获得更多拆迁补偿费，不顾当地政府和执法部门的强力制止，突击抢建房屋。居民建房的约束性政策，在具体实施中体现为“堵”有余而“疏”不足。堵而不疏、堵而不力是城乡结合部居民违法建房的重要原因。
管理的统一性与责任主体的多元性矛盾。居民建房问题涉及方方面面，政策性强。面对居民“只要平、不要赢”的心理，如果管理责任不统一、政策执行不到位，就容易由个别问题引发普遍问题、由局部问题引发全局问题。今年，下发了2013年度禁违拆违治违工作实施方案，明确规定，各级党政、政府以及禁违办是本辖区预防、制止和查处违法建设行为的主要责任人。很显然，这一机制不仅存在责任主体错位、缺位的问题，而且存在责任主体的多元性、“条与块、条与条”责任不明确的问题，导致在居民建房审批、监督、管理上“人人负责人人都不负责”·乃至互相推诿现象发生。同时还界定了地方、基层政府、居民自治组织和国土、规划、城建、公安、房管、城管、工商、卫生、监察相关职能部门的职责，明确了在私房管理中“条块结合、以块为主”的责任机制。但是，在实际操作和执行中，条块责任仍然不够明确。如城市行政执法部门最主要的职能是受委托执法，在查处违法建设的过程中处于强制拆除的末端环节。然而，目前禁违执法部门除负责前期发现、平时监督和后期拆除责任外，甚至介入私房建设的认定、审核环节。这种既当裁判员又当运动员的角色，不仅成为条块互相推诿的借口，同时由于权力过大也容易滋生腐败。管理责任的统一性是提高行政效能、减少行政成本的基本要求。在居民建房管理上，如果存在多元化责任主体，必然相互推诿甚至越管越乱。
二、对策建议
城乡结合部居民违法建房的问题是一个长期性、复杂性的问题，要坚持“标本兼治、堵疏结合、因地制宜、分类指导”的原则，建立长效管理机制，规范居民建房秩序，从根本上解决居民违法建房问题。
1、坚持科学发展，高度重视居民建房问题 居民特别是城乡结合部居民建房问题，事关我市城市规划建设管理大局，事关统筹城乡一体化发展，事关居民的切身利益和社会稳定。我认为各级党委、政府要按照科学发展观的要求，认真贯彻落实党的十八大精神，站在实现好、维护好、发展好广大居民根本利益的政治高度，妥善解决好居民住房问题。在快速推进工业化、城市化的过程中，要统筹中心城区与周边的规划和建设，增强城乡发展的协调性、整体性和层次性，化解城市经济快速发展、城市规模迅速扩张与农村发展相对滞后的矛盾；最大限度地满足富裕起来的居民对改善居住环境的合理需求，打造一批布局合理、社容整洁、功能完善的新居民区；要把解决居民住房问题作为维护农村社会稳定的重要内容，更好地维护居民合法权益，缓解居民社会矛盾，减少社区不稳定因素，为保障街道、社区社会稳定奠定坚实基础。
2、坚持规划先行，保障居民建房有序进行
规划是龙头，是社区建设的基础和前提。要按照《城乡规划法》的要求，把依法编制规划区集体土地规划作为当前解决居民住房问题的头等大事。在规划中，一是要因地制宜，体，现民意。根据各村（社区）客观条件，区别不同情况，统筹兼顾历史渊源、文化特色、生产生活习惯、经济承受能力等，不能千篇一律，搞“一刀切”。二是要统一规划，分步实施。按照与城市规划相协调、相配套的要求，在规划居民住房的同时，做好道路、给水、排污、电力、电讯、绿化等基础设施规划和医疗、文化、教育、商贸等服务设施规划。在试点的基础上，有计划有步骤地按规划实施。三是要抓紧研究出台规划区集体土地上居民建房的办法，规范建设规划、宅基地管理及居民建房条件、建房标准、审批程序、拆迁安置、执法监督、法律责任等问题，做好私房土地确权、登记、颁证等工作，依法保障居民宅基地用益物权，确保规划顺利实施。
3、坚持分类指导，合理解决居民住房困难
以解决无房户、危房户、住房困难户的住房问题为重点，根据城乡统筹发展规划和居民生活水平状况，对居民建房实行分类指导。一是对城中村实行整村改造、连片开发。抓紧制定我市城中村改造计划，坚持“政府主导，市场运作，整村拆除，安置先行，有形无形并重”的原则，用5年左右的时间，有计划有步骤地彻底解决城中村问题，实现农房向公寓、村庄向小区、集体经济组织向股份合作经济组织、村民自治组织向社区自治组织的转变。在城中村改造过程中，要抓住“土地换安置、土地换保障”这一关键，出台有关政策，推进市场化运作，以土地开发换取改造资金，切实解决好资金瓶颈问题。与此同时，要妥善解决“农转非”居民就业和生活保障问题，采取新建小区内预留商铺、多建小户型住宅、大力发展公益岗位，完善社会保障制度等办法，多途径、多渠道解决他们的经济来源问题。二是对城乡结合部，严格按照“一户一宅”的规定，采取统一规划、统一设计、统一代建、统一安置的办
法，兴建公寓式居民小区。对城市总体规划影响不大、人口相对集中、仍以农业为主业的社区，在节约用地的前提下，可以适当规划建设一部分低层联体式住房，满足居民生产生活需要。三是对城市规划范围之外的社区，在充分尊重居民意愿和统一规划设计前提下，拆旧建新，由居民自建或由社区统一代建住房。对经鉴定的各类危房要在报批的前提下，允许居民在原址、等面积改建。
4、坚持依法行政，加大违法建房查处力度 一是要加大宣传力度。深入宣传城乡规划法、土地法等法律法规和有关居民建房的政策规定，通过公开曝光典型违法建设案例等方式，教育居民认清违法建筑的严重性、危害性和查处违法建筑的重要性、必要性，引导和教育广大居民自觉遵纪守法，依法依规建房，支持和拥护查处违法建筑工作，为查处违法建筑营造良好的法制环境。二是要加强预防监控。健全完善监控网络，加强对重点区域、重点时段的巡查，建立快速反应机制，及时将违法建设处理在萌芽状态，尽可能降低拆违行政成本和执法难度，减少居民的财产损失。三是要开展集中整治。对违法建房情况进行一次集中调查，全面摸清现有住宅面积、宅基地地类、是否符合规划、是否履行有关手续等情况，在符合国家法律、法规的前提下，尊重历史，面对现实，分类制订处理政策和具体操作办法，妥善解决遗留问题，在此基础上定期不定期开展集中整治。对新产生的违法建筑要发现一处、查处一处、拆除一处。对顶风违建和暴力抗法者，坚决依法严惩，决非不姑息迁就。与维护稳定的关系，在查处违法建筑的过程中，做好维护稳定工作预案，确保各项工作到位，对矛盾突出的案件予以妥善处理，防止矛盾激化，杜绝引发恶性事件。特别是对弱势群体、少数确有特殊困难的群众，应落实好各项帮扶救助措施。五是加强执法队伍建设。按照事权、人权、财权相统一的原则，充实城市行政执法队伍，提高执法人员素质，增加执法经费投入，改善执法装备条件，确保各项执法顺利开展。
5、坚持属地管理，理顺居民建房管理体制 在市禁违拆违治违工作机制领导小组的领导下，各级政府对辖区内查处违法建设工作负总责，统一行使指挥、决策、协调直至依法强制拆除的职权。同时按照属地管理、层级负责的原则，将责任分解到乡镇、街道和村委会、社区，一级抓一级，一级对一级负责；明确区、乡镇(街办)、村委会(社区)行政“一把手”为农私房建设管理的第一责任人，分管领导为直接责任人，研究制定《违法建筑责任追究办法》，对制止、查处违法建设不力甚至包庇纵容、失职渎职的，严肃查处，追究责任；理顺地方政府与各职能部门之间的关系，建立和完善由地方政府牵头、各职能部门组成的居民建房协调联动机制，定期研究居民建房涉及的规划、土地、审批、监督等相关事宜，通报违法建筑情况，制定依法拆除措施，形成“地方政府统一领导，职能部门各负其责”的良性互动、齐抓共管的局面。
成立交警中队请示 (四)
优质回答交警中队作为基层管理部门,如何在上级业务部门指导下,结合本地实际,落实各项措施,是每个基层中队必须面对的问题。下文是成立交警中队请示，欢迎阅读!
成立交警中队请示一
县政府:
为进一步提高广大群众交通文明素质，预防和减少一般事故，遏制重特大农村道路交通事故，保障广大居民平安出行，创造一个安全畅通、文明有序的道路交通环境，结合我乡实际情况，特请求成立万年县交警大队苏桥中队。成立的理由有以下四点:
1、全乡现有机动车辆数量巨大。目前，我乡实有1.1万户、4.6万人口，全乡共有1.65万辆机动摩托车或电瓶车。另外，我乡实有各类农用车、货车、客车等机动车3200余辆。大部分机动车辆没有上牌，大多数车主没有驾驶证，这是很大的交通安全隐患。
2、我乡农村水泥路里程最长。随着农村“村村通”的发展，全乡15个村委会100%通了水泥路，168个自然村80%通了水泥路，234个村小组80%通了水泥路。全乡水泥路里程达到了210公里，在全县兄弟乡镇公路里程最长。水泥路的硬化方便了出行，但由于村民交通意识不强,驾驶过快、容易发生交通事故。
3、我乡交通事故比较频繁。近年我乡发生多起重大交通事故，仅20XX年，我乡境内发生交通事故就有302起，死亡12人，受伤263人，在全县是最多的乡镇。迫切需要一支专业队伍及时处理相关事故。
4、交通事故涉法涉诉案件最多。我乡人多、车多、路长,加上安全意识不强,造成交通事故频发，而管辖我乡范围内的交警青云中队离我乡路程长达18公里40分钟的车程，事故发生后现场很难保持，这就造成上访的多、交警大队调解难等不利结果。同时就给我县相关部门造成很大的工作压力和不必要的工作任务。
请示，当否，请批示。
20XX年7月5日
成立交警中队请示二
宜黄县人民政府:
为了进一步加强道路交通安全管理，切实建立起农机与交警部门协作配合的长效机制，能够有效地弥补当前农机安全监管手段缺失的问题，根据省公安厅、农业厅《关于加强低速载货汽车、三轮车和拖拉机及其驾驶人道路交通安全管理工作的通知》(赣公字[20XX]167号)精神，经双方单位协商、同意成立宜黄县公安交警农机执法中队。现将有关事项通知如下:
一、组织机构
县公安交警农机执法中队实行县公安交警大队、县农机局双重领导中队长由县农机局同志担任，指导员由县公安交警大队指导员同志担任，工作人员由县农机监理员及县公安交警大队抽调干警组成，办公室地点设在县交警队。
二、工作职责
1、互通信息、联手执法、分类管理;
2、负责对县拖拉机、低速载货汽车、三轮车进行监督管理、做好农村道路交通安全管理工作;
3、定期分析农村道路交通安全形势和拖拉机、低速载货汽车、三轮车违章行为特点，排查交通安全隐患，并提出防范整治建议和措施;
4、组织开展交通安全宣传工作，不断提高拖拉机、低速载货汽车、三轮车驾驶员和人民群众的交通安全意识;
5、开展经常性的上路巡查整治活动，严厉打击拖拉机、低速载化汽车、三轮车危害交通安全的行为。
宜黄县农业机械管理局
二○XX年八月四日
成立交警中队请示三
泸州市交警支队:
罗汉镇、高坝厂区办事处，地处泸州城东重要位置，境内驻有北方化工公司、川南692厂、泸州老窖基地、中海石油沥青公司、泸州港集装箱码头等多家大中型企业。近年来，随着泰安长江大桥的建成通车和泸州集装箱码头扩建改造工程的逐渐完成，人客流动和各种车辆流量呈现成倍增长势头，加上目前罗汉镇(高坝厂区)已有常住4.5万余人，在交通安全管理中对各种车辆管理都存在有不同程度的薄弱环节。表现为，交通违章现象时有发生，车辆乱停乱靠的现象比较严重，道路行驶中抢道行使、超速超载超限行驶屡禁不止等等，各种交通安全管理矛盾已突显。加之今后，铁路即将建成通车，正在建设中的成自泸赤高速公路建成投入运营，将会给我辖区道路交通安全管理带来突出的矛盾问题。上述情况充分表明，现有交通安全管理形式已经不能满足罗汉镇、高坝片区社会经济发展需要。
为此，建议在高坝厂区办事处增设一个交警中队，以便于加强对罗汉镇高坝片区道路交通安全的有效监管，减少或杜绝各类重特大安全事故的发生，确保一方平安稳定。
当否，请批复。
二○XX年二月二十四日
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了解了上面的内容，相信你已经知道在面对拨付欠款,减少上访隐患的请示时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看奥律网的其他内容。
