在中国，婚嫁法定节假日一直是新人们关注的焦点。根据国家规定，婚假通常给予3天，这是为了让新婚夫妇有足够的时间办理婚礼事宜及享受新婚的甜蜜。当然，不同地区、不同企业可能会有额外的福利政策，比如延长婚假期限至7天甚至更长，这主要取决于具体的公司规定和地方性法规。无论如何，婚嫁法定节假日为新人提供了宝贵的相聚时光，让他们能够在繁忙的生活节奏中，拥有一段难忘的浪漫旅程。

婚嫁法定节假日几天 (一)

婚嫁法定节假日几天

优质回答婚假法定节假日为3天。

婚假的天数包括周末和法定节假日，根据规定，按法定结婚年龄结婚的可享受3天婚假；符合晚婚年龄的，可享受15天晚婚假，其中包含3天法定婚假；如果结婚双方不在同一地点工作，可以根据路程远近另外给予路程假；在探亲假期间结婚的不另外给假；婚假包括公休假和法定假。婚假期间，员工的工资照常发放，但途中的车船费用需要员工自理。

婚假的法定规定：

1、婚假天数：根据国家规定，普通职工婚假为3天；

2、婚假起始时间：婚假一般从领取结婚证当天开始计算，也可由双方协商确定；

3、婚假与公休假期重合处理：如果婚假期间遇到周末或法定节假日，应当顺延；

4、婚假申请程序：员工需提前向单位提出申请，并提供结婚证等相关证明材料；

5、婚假工资发放：在婚假期间，员工工资照发，不得扣减。

综上所述，法定婚假为期3天，晚婚者可获得15天假期，包括法定婚假在内；异地结婚者可根据路程获得额外假期，但探亲期间结婚者不享受此福利，且婚假期间工资正常发放，但交通费用自理，确保员工在结婚时得到一定的休息与福利保障。

【法律依据】：

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条

全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

浙江婚嫁法定假日多少天 (二)

优质回答浙江婚嫁法定假日是13天。这一规定自2024年9月27日起在浙江省内实施，适用于依法办理结婚登记的职工。根据《浙江省婚假规定》，婚假期间，职工的工资、奖金和其他福利待遇照发。而且，国家法定休假日和休息日不计入这13天的婚假假期内。职工可以选择在登记结婚之日起一年内休婚假，如果因工作需要不能在一年内休完，经过与用人单位协商，还可以延后半年休假。这为职工提供了更灵活的休假安排。需要注意的是，该规定仅适用于浙江省内的职工。

上海铁路局婚假制度 上海婚假规定 (三)

优质回答上海铁路局婚假制度。人生大事——结婚是我们每个人都要去经历的一件事。那么婚嫁的相关规定你是否都有所了解。一起来看看上海婚假规定吧!

一、上海铁路局婚假制度 上海婚假规定

职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况，而不管是结婚还是生子，此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期，结婚对应的是婚假，而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚，其实都要求单位给予职工相应的婚假，结合相关的规定来看，目前我国的婚假天数一般是3天左右，而在婚假期间，作为用人单位也是应当保障职工的合法权益。

二、上海婚假规定2020

1、原条例

修改之前的条例是晚婚的人，除了可以享受规定的婚假之外，还可以增加7天的晚婚假，并且在晚婚假期间还可以享受与婚假一样的待遇，可带薪休假。

“晚婚”标准是什么呢男必须满25周岁，女必须满23周岁。

2、新修条例

修改之后的新条例规定，符合成婚条件的公民，除了可以享受规定的婚假之外，还可以增加7天的婚假，删除原条例 “晚婚”的界定。

3、再婚也可享10天假

新条例对晚婚人群来说没什么差别，福利没有变化。但是以前早婚或者再婚的人只有3天的假期，而新条例实施后，只要符合结婚条件的公民、早婚和再婚都可以多7天的假期，也就是可以享受10天的婚假。

三、上海铁路局职工工伤待遇标准是怎样的

根据规定上海铁路局职工工伤待遇标准:铁路职工工亡待遇适用《工伤保险条例》规定，根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。 供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

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成都婚假多少天2024 (四)

优质回答成都婚假是3天。

成都的婚假规定如下：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假申请流程：

1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。

2、按照单位制度要求填写婚假申请表。

3、填写申请交主管，经理等相关领导签名。

4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验。

5、人事部门签字确认享受婚假。

综上所述，这些信息可能会随着政策的调整而发生变化，建议在需要时咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关政策发布机构以获取最新的信息。

【法律依据】：

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条

公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。婚假是每名劳动者都依法享有的假期，一般是享有三天的假期，晚婚晚育的假期福利已经取消。同时根据规定，婚嫁一般是不包含正常的法定节假日。但婚假的具体长短还是要根据用人单位的自行规定。

《中华人民共和国劳动法》

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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