晚婚婚假多少天广州市是怎么规定的? (一)

晚婚婚假多少天广州市是怎么规定的?

最佳答案根据广州市人口与计划生育的相关管理规定，达到晚婚年龄依法登记结婚的劳动者，可以享受晚婚假10天，再加上国家法定的3天婚假时间，一次性可以休13天的婚假，并且婚假期间享受原工资将近待遇不变，但是遇到节假日或者休息日不能补休。

一、晚婚婚假多少天广州市是怎么规定的

广州市规定晚婚夫妻婚假可以延长10天，加上国家法定的3天婚假可以一次性休13天，具体的规定和所示：

根据《广州市人口与计划生育管理办法》第二十五条初婚夫妻达到晚婚年龄的，享受晚婚假，增加婚假10日。再婚夫妻初婚一方达到晚婚年龄的，享受晚婚假。

已婚妇女23周岁后怀孕生育第1胎子女的，享受晚育假，增加产假15日。

广东：婚假3天 晚婚假10天=13天

职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。

相关法律规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2016年1月1日起取消。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假。

三、婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

综上所述，根据全国统一的婚假规定是可以休3天，广州市晚婚夫妻可以延长10天，因此可以一次性休13天，并且劳动者在请婚假期间算正常出勤工作，工资、奖金及相关福利待遇不受影响，但是婚假一次性休完，遇上周末或节假日不能补假。

晚婚假是多少天 (二)

最佳答案晚婚假通常为三天。以下是关于晚婚假的详细说明：定义：晚婚假是指新婚夫妇在法定结婚年龄之后进行婚姻登记时所享有的专门婚假。天数：在中国的大部分地区，晚婚假一般为三天。待遇：在这三天婚假期间，新婚夫妇可以享受工资待遇不变的权利，用于庆祝婚礼、旅行或休息。政策目的：晚婚假政策的实施是为了鼓励晚婚晚育，减缓人口增长压力，使年轻人有更多的时间和精力投入到工作和事业中。注意事项：由于政策和规定的变动性，以及不同地区和单位的具体规定可能会有所不同，建议新婚夫妇在请假前详细了解所在单位或所在地的具体政策规定，以确保自己的权益得到保障。

深圳婚假多少天2024 (三)

最佳答案深圳的婚假规定如下：

1、法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假13天（含3天法定婚假）。

3、路程假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

申请婚假的流程通常包括以下几个步骤：

1、准备结婚证明。携带结婚证的原件或复印件到单位准备。

2、填写婚假申请表。按照单位的规定填写婚假申请表，可能需要领导签名。

3、上交申请和证明。将填写好的婚假申请表和结婚证的原件或复印件上交给人事部门。

4、人事部门审批。人事部门会对提交的申请进行审核，并签字确认员工可以享受婚假。

5、开始休假。审批通过后，员工就可以开始休婚假了。

综上所述：用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。

【法律依据】：

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 》

第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

正常的晚婚婚假有多少天？ (四)

最佳答案正常的晚婚婚假一般为3天，但具体天数可能因地方政策或公司规定而有所不同。以下是关于晚婚婚假天数的详细解答：

基础婚假天数：晚婚婚假天数通常是在法律规定的三天婚假基础上增加的。这意味着，即使被定义为晚婚，最基本的婚假天数也有3天。地方政策差异：在中国，晚婚婚假的具体天数并没有统一的标准，而是由各个地方政府制定的政策来决定。因此，不同地区的晚婚婚假天数可能存在差异。公司规定：除了地方政府的规定外，公司也可能有自己的婚假政策。这些政策可能会在法律规定的婚假天数基础上进行增加，或者根据公司的实际情况进行其他调整。因此，具体的婚假天数还需要咨询所在公司的人事部门。晚婚定义：不同地方对晚婚的定义也可能不同，但通常是指青年男满二十五周岁、女满二十三周岁初次结婚的情况。这一定义可能会影响婚假的天数，因为某些地方或公司可能会对晚婚给予更长的婚假。

综上所述，晚婚婚假天数因地方政策和公司规定而异，建议在请假前咨询相关部门或人事部门以获取准确信息。同时，请假期间工资和福利待遇一般不受影响，但仍需按照公司规定进行请假手续。

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