什么是职工养老保险手册、是什么样子？ (一)
贡献者回答职工养老保险手册简称养老保险手册是企业职工参加养老保险后，由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。该手册是一个红色的本子，上写职工养老保险手册，中华人民共和国劳动部制。
在城镇企业职工养老保险基金实行社会统筹后，为法定范围内的在职职工建立的制度。职工养老保险手册主要适用于各类企业职工，如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等。
扩展资料
若员工辞职，单位必须将职工养老保险手册给员工，由员工自行缴纳养老保险。所以职工养老保险手册直接向单位领取即可。如养老保险手册遗失，请及时补办，补办流程如下：
参保人员可由本人或单位持参保人的身份证等有效证件、1寸证件照片、经参保人签字、社保单位盖章的《XX市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》前往当地社保经办机构补办职工养老保险手册。
灵活就业人员同样需要携带身份证等有效证件、1寸证件照片、经参保人签字、社保单位盖章的《XX市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》前往社保局补办职工养老保险手册，需要提醒的是灵活就业人员应在《XX市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》上注明“灵活就业参保”、“协保”或“中断缴费”字样。
职工养老保险手册主要作用如下：
1、参加基本养老保险证明；
2、记载参保人员历年缴费基数及个人账户储存额(含本息)；
3、参保人员申报缴费和查询个人账户的凭证；
4、是职工退休后领取退休金的重要依据，也是职工换发退休证的依据。
养老保险手册跟劳动手册有什么区别 (二)
贡献者回答养老保险手册与劳动手册的主要区别如下：
一、功能定位不同
养老保险手册：主要用于专门记录个人养老保险账户的缴费情况。它是个人养老保险权益的重要凭证，详细记录了个人在养老保险制度下的缴费历史、个人账户累计储存额等信息。这本手册相当于养老保险的纸质档案，与社保卡（电子形式）在功能上有所重叠，但侧重点在于提供纸质证明和记录。
劳动手册：则更多地与个人的就业和失业状态相关联。在失业期间，劳动手册可以作为求职者向用人单位展示自己就业意愿和资格的凭证。同时，它也可能包含一些与就业服务、职业培训、失业保险等相关的信息。在某些地区，劳动手册还可能作为办理入职、离职手续时的必要文件之一。
二、使用场景不同
养老保险手册：主要在涉及养老保险权益查询、转移接续、待遇领取等场景下使用。它是个人养老保险账户信息的权威证明，对于保障个人养老保险权益具有重要意义。
劳动手册：则更多地用于失业登记、求职介绍、职业培训报名等就业服务相关的场景。它是求职者与就业服务机构之间沟通的重要桥梁，有助于促进个人的顺利就业。
三、记录内容不同
养老保险手册：主要记录个人养老保险账户的缴费情况，包括缴费时间、缴费金额、个人账户累计储存额等关键信息。
劳动手册：则可能包含个人的基本信息、就业经历、失业登记情况、职业培训记录等多方面的信息，旨在全面反映个人的就业状况和职业发展情况。
综上所述，养老保险手册与劳动手册在功能定位、使用场景和记录内容等方面存在显著差异。两者各自承担着不同的职责和作用，共同服务于个人的社会保障和就业需求。
养老保险手册是不是给单位的 (三)
贡献者回答养老保险手册不是给单位的，而是由职工本人保管。以下是关于养老保险手册保管问题的详细解答：
一、养老保险手册的保管责任
职工本人保管：养老保险手册是记录职工个人养老保险缴费情况的重要凭证，因此，其保管责任主要由职工本人承担。无论个人缴费部分是由单位统一扣除还是自己缴纳，手册的最终保管权都在职工手中。
二、单位在养老保险缴费中的角色
单位代缴与记录：如果个人缴费部分是在工资中扣除，单位会统一为职工缴纳养老保险费用。在此过程中，单位可能会暂时收集养老保险手册，以便到社保缴费中心进行缴费并记录。但缴费完成后，单位应将手册及时归还给职工。
三、个人缴费部分的保管
自行保管：如果个人选择自己缴纳养老保险费用，那么养老保险手册的保管责任就完全由个人承担。个人应妥善保管手册，以便在需要时查询个人缴费记录和办理相关手续。
四、重要性提醒
妥善保管：养老保险手册是职工个人权益的重要凭证，一旦遗失或损坏，将给个人带来不必要的麻烦和损失。因此，职工应妥善保管手册，避免遗失或损坏。
定期查询：建议职工定期查询个人养老保险缴费记录，以确保单位或个人缴费的准确性和及时性。如有发现异常，应及时向社保部门反映并处理。
相信关于养老保险手册的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击奥律网的其他栏目。
